其他回答(共7条)

• 

  2021-10-15 15:20 黄真敏 客户经理

  公司给员工办增员购买社保，是需要提供参保人（申请购买社保的员工）居民身份证复印件、单位的社保证原件、当地相关的《社会保险人员变动申请表》等资料到社保缴费单位进行门前增加参保人的，若单位开通网上社保渠道的，可以直接在网上给员工办理社保。

  一、社保缴费单位门前增员（给员工购买社保），需要单位相关负责人员提供以下资料(1)到社保机构窗口进行办理：

  （一）单位的营业执照原件；
  

  （二）单位的社保证原件（单位已经办理五证合一情况下无需提供）；

  （三）代为办理人员身份证复印件（单位盖章）；

  （四）参保员工的居民身份证复印件（单位盖章）；

  （五）当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章；

  （六）当地要求的其他资料，如劳动合同或者劳动合同花名册。

  二、开通了网上社保系统的单位，可以直接在网上申请办理社保购买，增员成功以后，再把员工身份证复印件（加盖公章）以及当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章的表格交到当地相关地税部门进行备案留底。

  以厦门网上增员网上申报流程(2)为例子：

  （一）相关人员需要登陆电子地方税务局的网站的网上办税服务中心 ，输入单位账户和密码登录

  （二）点击进入“单位人员增员申报”，对于增员申报协议详细了解以后，点解确认。

  （三）进入增员模块，根据需要增加社保员工相关资料录入系统（居民身份证名字，性别，居民身份证号码，户籍信息等资料），确认无误提交申报。

  考虑到各地网上系统不同，具体网上申报以当地社保部门公示的流程为准。

  引用资料

• 

  2021-10-15 15:17 齐智善 客户经理

  公司为员工办理社保需要准备的材料：

  1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件

  2. 组织机构统一代码证书原件及复印件

  3. 法人代表身份证复印件

  4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)

  办理流程：

  用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

  其次办理参保人员增加：

  填报资料：社会保险缴费人员增加名册(需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章)

  查验资料：1、劳动合同或其他录用人员批准备案手续;

  2、二等乙级革命上传军人，需提供《革命伤残军人证》;

  3、外国人需提供护照或《》外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;

  4、港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》

• 

  2021-10-15 15:14 龚崇权 客户经理

  1、材料准备。

  首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。

  具体材料有《营业执照》（现在营业执照为三证合一，组织机构代码证和税务登记证不需要了）、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料

  2、办理前预约和工作。

  办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格（最好保留电子档），填写完毕后再预约办理时间。

  各地所需表格不尽相同，所以要事先联系，另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片

  3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。

  社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。

  4、代扣代缴协议。

  在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

  5、申请网上业务办理。

  从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。

  受理次日，就可以通过数字证书登录社保网站，修改密码后办理相关业务。

  6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。

  剩下的时候就是每月扣款、缴款，单位的工作人员填写之后，还需要社保部门审核的.

  7、办理社保卡。

  当然作为公司，到这一步还没有完成，总不能让每个职工都自己去办吧。将收集的职工证件照片提交指定银行，办理社保卡。大批量办理，一般需要一个月左右才能下来。

  总得来说，社保减员也可以代办，我司具有省事省力，无需跑社保局，在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多，在选择合作机构的时候，要选择那些信息透明、价格合理，服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。我司具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。

• 

  2021-10-15 15:11 龙层花 客户经理

  初次缴费员工需备交如下材料：

  1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

  2、身份正原件及复印件(一张);

  3、一寸正件照(一张)。

  公司要准备的材料有：

  (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

  (2) 中华人民共和国组织机构代码证;

  (3) 地税登记证;

  (4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

  (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

  (6) 驻华办事处应附总公司或总机构的授权书。

  扩展资料：
  

  社保与五险一金的区别

  1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

  2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

  社会保险应该保障人们的最基本的生活需求，满足人们最基本的生活需要。

  另一方面，社会保险还应该遵循平等的原则，即保障人人都有享受社会保险的权利，人人都受社会保险的恩惠。在生育、工伤、失业、医疗、养老保险等方面，要体现人人平等的原则，使这些保险项目覆盖所有的符合条件的公民。还要加快社会保险制度的改革进程，加强立法规划，扩大社会保险的覆盖范围。

  参考资料来源：
  

• 

  2021-10-15 15:08 赵颖轶 客户经理

  办理公司社保人员增加需要带企业职工社会保险五险参保申报登记表、员工身份证正反面复印件、公司公章这3样东西。

  1. 申报登记表可以直接去社保局领取并且填好，参保内容是否是五险或者只择其中几项以及参保基数都需要自己明确并填写清楚，另外，表中的【公司编码】一般为四位数，如若不清楚的，可以直接在社保局查询填写完毕后需敲上公章。

  2.员工身份证必须要复印的清晰清楚，且必须是身份证正反面都需要。

  3.公司公章必须携带。

  因为不同地区的社保申请要求及申请表格也许都会存在区别，可以提前致电当地的社保局先行询问，以免造成不必要的二次递交材料。

  资料拓展：

  社保查询

  1、社保中心查询

  如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

  2、上网查询

  登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

  3、电话咨询

  拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

  4、触摸屏查询

  各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

• 

  2021-10-15 15:05 黄益民 客户经理

  员工的准备材料：身份证，和一寸照片，但是劳动合同需要提前签定好并带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

  单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.。这是单位在社保的"户口"(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章)。

  公司给员工办理社保需要准备的资料：

  1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

  2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

  3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》。

  扩展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  企业如何为员工办理社保

  (1)社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  参考资料：

• 

  2021-10-15 15:02 龚宇飞 客户经理

  1、到营业执照领取属地的社保中心办是注册手续。
  2、要将之前保险的部分补缴，从营业执照领取之日始补缴。
  参保登记、日常业务的办理
  一、社会保险业务受理部门
  市属以上单位的社会保险业务在广州市社会保险基金管理中心办理，区属单位、自由
  职业者的社会保险业务在所属区社会保险基金管理中心办理。以下全部统称为“社会保险经
  办机构”。
  二、单位社会保险日常业务的办理
  （一）新参保单位办理社会保险登记手续
  用人单位在领取《营业执照》或获准成立后 30天内，必须依法办理社会保险登记及申
  报缴费，办理手续时请提供以下资料：
  1、《营业执照》副本(或批准成立文件)复印件；
  2、《基本存款帐户许可证》原件及复印件，或开户银行出具的《核准通知书》原件及复印
  件；
  3、《组织机构统一代码证》副本复印件；
  4、《地方税务登记证》副本复印件；
  5、如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；
  6、私营企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件；
  7、股东身份证复印件，已在广州市统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的
  参保证明；
  8、填写《社会保险登记表》；
  9、填写《社会保险增减人员申报表》一式二份。
  （二）单位终止社会保险关系的办理
  用人单位发生注销、停业、解散、破产、撤销或其他情形时，须当月到社会保险经办机
  构办理手续。需要携带的材料有：
  1、《社会保险登记证》原件；
  2、地税局（或者是国税局、工商局）出具的注销受理回执或注销证明原件及复印件；
  3、办理当月的社会保险费银行托收凭证原件、复印件；
  4、如有欠款，需缴清欠款，并提供《中华人民共和国税收通用缴款书》原件、复印件；
  5、填写《社会保险增减人员申报表》一式两份，办理全部参保人员的减员手续。
  （三）单位参保登记资料变更的办理
  变更事项
  携带材料
  单位名称
  (1) 变更后的《营业执照》副本原件及复印件； (2) 在市工商局领取《营业执照》的提供《企业名称变更核准通知书》，在省工商局领取《营业执照》的提供《核准企业变更登记通知书》 ; （ 3 ）《组织机构代码证》原件及复印件。
  单位地址
  《营业执照》、《地税登记证》原件及复印件
  邮政编码
  地税登记证号码
  所属区
  法人姓名等
  股东姓名
  须提供《验资报告》、《股东手册》原件、复印件
  单位性质
  帐户名称
  新开户银行的《核准通知书》原件及复印件
  开户银行
  行号
  银行帐号
  除上述资料外，单位还需填写《参保单位基本资料变更登记表》一式二份。
  （四）《社会保险登记证》有关业务
  1、新参保单位领取《社会保险登记证》
  新参保单位办理好社会保险登记手续后，将由社会保险经办机构发放《社会保险登记证
  》。参保单位今后办理所有社会保险业务，均需携带《社会保险登记证》原件。
  2、《社会保险登记证》的遗失补领、到期重发
  遗失《社会保险登记证》的，单位需提供书面申请，陈述遗失经过，向所属的社会保险
  经办机构申请补发。
  《社会保险登记证》到期需要换领新证的，单位需持原证，在办理《社会保险登记证》
  年审的同时提出申请，由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的，可以继续
  使用
  ，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。
  3、《社会保险登记证》的年审
  在市社保中心参保的单位在广州市劳动保障监察支队办理；各区社保中心参保的单位在
  对应的区社保中心或区劳动保障监察支队办理。
  年审的具体时间、所需材料以广州市劳动和社会保障局发布的通告为准。
  4、《社会保险登记证》的注销
  单位终止社会保险关系的，在办理完终止业务后，由社会保险经办机构收回单位的《社
  会保险登记证》，作注销处理。
  三、单位人员社会保险日常业务的办理
  （一）单位人员增减变动的办理
  已参保单位每月人员有变动的，需在每月月底前办理有关手续，并提供以下资料：
  1、《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》；
  2、《社会保险增减人员申报表》一式二份。
  省属单位退休人员在省社保局核定批准退休后，应及时填写《省属单位参加广州市医疗
  保险新增退休人员名单》，经省社保局盖章确认后，前往所属社会保险经办机构办理本单位
  退休人员的医疗保险增员手续。
  （二）参保人员年度缴费工资的申报
  每年 3-5月，用人单位应根据本单位全部参保职工上年度月平均工资收入情况。
  1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
  "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
  2.社 会 保 险 办 理 流 程
  各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
  所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
  一、 需填报的表格及附报资料：
  1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
  相关证件如下：
  （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
  （2） 中华人民共和国组织机构代码证；
  （3） 地税登记证；
  （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
  （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
  （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
  附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
  以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
  二、 表格填报说明：
  1、 社会保险登记表
  “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
  “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
  “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
  “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
  “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
  “开户银行”：须填报开户银行清算行号。
  2、 在职职工增减异动明细表：
  “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
  “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
  （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
  （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
  （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
  （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
  “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
  企业和个人缴费比例表：
  险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
  单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
  养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
  注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
  住房公积金办理如下：
  一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
  （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
  （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。
  （3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
  二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
  新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
  三、核定住房公积金缴存比例如下：
  按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
  四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
  单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
  五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
  单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
  失业保险相关手续如下：
  新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
  一、 需填报的表格及附报资料：
  1、 在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
  相关证件如下：
  （1）企业营业执照（副本）及复印件；
  （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
  （3）地税登记证及复印件；
  （4）财务报表及工资表；
  （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
  二、失业保险缴存比例如下：
  按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
  注：每月5日至每月18日之前在所管辖失业保险管理办公室办理,每周四下午不办理业务 要是公司帮你买你只需要提供失业证、暂住证、计划生育证、身份证。。