其他回答(共7条)

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  2021-10-15 09:26 龚子龙 客户经理

  您好！
  我们退休时，基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。
  每月退休金=基础养老金+个人账户养老金
  基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?这里有公式：基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
  个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
  希望对您有帮助！
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  2021-10-15 09:23 米增强 客户经理

  如果是因病退休，指的是通过参加地方组织的劳动能力鉴定，鉴定结果为完全丧失劳动能力的，可以办理因病提前退休。因病提前退休，就是通过所在省劳动和社会保障部门批准办理的退休，也属于正式退休，退休以后翌年参加退休人员养老金的调整！当然，由于因病提前退休工龄及养老金缴费就将停止，与达到法定退休年龄再办理养老金核定上要相差许多！如工龄减少，个人养老金缴费较少，再有就是退休前一年的所在省社会平均工资也要相对减少，这些都是计发养老金的主要要素。所以养老金一定比达到法定退休年龄要少许多，尽管每年可以参加退休养老金调整，但与正式退休也会有差距。具体相差多少，现在无法预测！
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  2021-10-15 09:20 龙层花 客户经理

  社保缴满15年达到退休年龄是可以领取退休金。
  退休金按月领取及计算方法：
  1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
  2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
  3.以上两项之和为每月领取额。
  注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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  2021-10-15 09:14 齐显影 客户经理

  30年工龄个人缴费8年高线的2012年退休工资我是企业请问能拿多少
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  2021-10-15 09:11 黄皖生 客户经理

  天津市参加城镇职工基本养老保险的劳动者，退休时基本养老金计算办法如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（1997年12月31日之前参工人员）。

  1、基础养老金=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% ；

  2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数；

  3、过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1% 。

  
  

  
  

  天津市劳动和社会保障局

  《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》

  津劳局[2006]329号

  第三条　1998年1月1日我市实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金（一）基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。计算公式为：基础养老金=（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1%
  1、本人指数化月平均缴费工资=退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数
  平均工资指数=（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷n
  a 1、a2、……、an为本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工资（退休前1年至n年的月平均工资，以退休当年至退休前n＋1年的月平均缴费工资为准）；
  A1、A2、……、An为本人退休前1年、2年、……、n年的本市在岗职工月平均工资；n为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。
  2、在计算本人平均工资指数时，每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位，第三位四舍五入。
  3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。
  （二）基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
  个人账户养老金计算公式为：
  个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数
  第四条　1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

  1、过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%

  全部指数化月平均缴费工资＝退休上年度本市在岗职工月平均工资×全部平均工资指数 全部平均工资指数＝〔（a1/A1＋a2/A2＋„„＋an/An）＋b×1.00〕÷N a 1、a2、„„、an为本人退休前1年、2年、„„、n年的月平均工资（退休前1年至n年的月平均工资，以退休当年至退休前n＋1年的月平均缴费工资为准）； A1、A2、„„、An为本人退休前1年、2年、„„、n年的本市在岗职工月平均工资； b为职工视同缴费年限（计算到年）； N为职工视同和按规定应缴纳基本养老保险费的年限（视同缴费年限计算到年）。

  2、在计算全部平均工资指数时，职工历年的月平均缴费工资为本人的实际缴费基数。但对于1997年12月31日前本人实际缴费基数超过缴费基数最高标准的，按照最高标准计算。

  3、本市历年在岗职工月平均工资按照以下标准计算：1992年260元、1993年334元、1994年447元、1995年542元、1996年637元、1997年690元、1998年829元、1999年921元、2000年1040元、2001年1192元、2002年1355元、2003年1554元、2004年1813元、2005年2106元。

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  2021-10-15 09:08 连丽红 客户经理

  (4836元+本人指数化月平均缴费工资）/2×30.08年×1%
  (4836元×全部平均工资指数)×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%
  个人帐户储存额/计发月50岁195个月55岁170月60岁139个月
  工龄30年01个月=30.08年
  2012年退休按2011年天津在岗平均工资4836元计算
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  2021-10-15 09:05 米增奇 客户经理

  企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金

  一、基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，

  相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

  被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

  二、过渡性养老金公式中， “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；

  “1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。

  三、个人账户养老金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。

  扩展资料：

  企业职工退休流程：

  1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

  2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）

  3、退休申报：

  申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》

  申报地点：企保中心档案接收窗口

  4、待遇审核

  单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表

  单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》

  发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》

  参考资料来源：