其他回答(共7条)

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  2021-10-14 08:55 黄瞩信 客户经理

  首先说你母亲的保险：
  1、缴费金额是400多，别人是300的问题。主要看给你母亲都缴纳了什么保险，比如：医疗、养老、失业等，是否都缴纳了，如果给缴纳的是五险一金，那扣除400多，不是问题，因为缴纳的险种不同，缴费也就不同，你可以问下。
  2、不想在原单位做了，想换单位。那样保险关系需要转移，也就是新的用人单位要接收你母亲的保险关系，如果您母亲已经找到了单位的话，去单位问问，应该都会告诉您当地的办理过程，地区与地区之间会有些差别，但是不会很大。河北省廊坊这边是相对来说挺容易的。
  3、关于你的保险问题，我个人觉得是这样，如果你能找到能为你缴纳保险的单位最好，那样你的保险关系可以接上。只要缴纳够规定年限就可以了，如果没有接收单位给你缴纳保险，个人建议选择商业保险补充，因为社保自费负担的话，需要的挺多的。怕你自己负担会有一定的困难，你自己看下，这个可以去当地社保局咨询下，地区也会存在差异。
  其他的可以追问！
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  2021-10-14 08:52 齐敦益 客户经理

  1、辞职的话五险一金是可以暂停的。

  
  2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

  “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

  
  3、暂停时候到了新的单位可以重新办理五险一金，现在养老是可以连续的，以前交的年限都还在，医保如果跨省暂时还是不能用，只能新增。
  

  扩展资料：

  A、不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

  B、原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

  C、社保到底要不要转移，做决定前，先问自己3个问题：

  （1）是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

  （2）新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？

  （3）已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？

  如果以上的答案是肯定的，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议先不要转移。

  参考资料：

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  2021-10-14 08:49 车广侠 客户经理

  辞职跨省换工作的话，档案和保险可以转到劳动保险公司保管，五险一金可以自己续缴。

  2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。

  
  

  
  

  五险一金不能自己交，如果说想要交的话必须通过一个代理公司为你缴纳。其次是多少钱的问题，多少钱并不是一个固定的数字，要看你缴费的基数，如果你是按照最低基数交的话，就拿北京来说，北京养老和失业的基数是3387, 生育和医疗的就是5080，那么每个月至少交的钱的是¥1622。

  第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
  

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  2021-10-14 08:46 齐晓彬 客户经理

  单位给交五险一金，如果不干了的话，就直接让他给你开离职证明就可以了，然后相当于你的社保就断了，你可以在新工作找到之前自己交，也可以找个公司的
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  2021-10-14 08:40 黄盛松 客户经理

  辞职跨省换工作的话，档案和保险可以转到劳动保险公司保管，五险一金可以自己续缴。

  辞职跨省换工作五险一金可以跨省转。

  只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

  2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

  扩展资料：

  作用

  五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

  现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

  五险一金

  办理

  (1)社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)五险一金缴费

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

  参考资料：

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  2021-10-14 08:37 黄盛毅 客户经理

  可以的，但是需要自己补齐剩余的社保，或者还在原来的地方找工作，让公司帮你交，一般需要缴纳15年（也可以缴纳更长时间），现在缴纳的多，将来拿的多。
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  2021-10-14 08:35 齐景国 客户经理

  单位给交五险一金。如果不干了，该怎么办？五险一金都是属于社会性质的。他是跟随着你的职业生涯。不管你在什么地方工作。只要续交了五险一金。那么也是在原来的基础上基础交就可以了。所以单位给交了五险一金，后你又不干了。就把你所交的五险一金的户头转到你现在单位上就可以了。