其他回答(共7条)

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  2021-10-13 06:04 黄真敏 客户经理

  一般如果是工厂买保险都会从工资里面扣除一部分，你妹工厂给你交社保是你交一半，然后工厂那边出另外一半。
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  2021-10-13 06:01 赵颖辉 客户经理

  老板给员工购买的意外险让员工出钱，这事肯定是不对的，因为你给员工购买肯定是老板出钱。
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  2021-10-13 05:58 齐晓娴 客户经理

  如果是公司出钱，就算是复利，不需要经过员工本人同意。
  如果要员工出钱，就必须经过员工本人同意，如员工不同意就只能算是公司福利而不能擅自从员工工资中扣除。
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  2021-10-13 05:55 黄盛楠 客户经理

  您好，归员工，《保险法》第三十九条：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
  所以，单位购买的团体人身意外险，虽然是单位购买但是保单利益直接归属职工个人，由保险公司直接赔偿给保单受益人，即被保险人或其家属。
  此外，个人在得到保险公司赔偿后，仍然有权向雇主索赔。如果职工继续向单位索赔，单位还是要赔偿给工人索赔款的。但如果工人是以报销医药费用形式向单位索赔，应该工人从各个渠道所报销的药费赔偿总和不超过所花费总药费数额。如果工人以其他名义比如精神损失费、失能补偿费等向单位索赔就不同了。
  如果单位直接购买的是雇主责任险，保险公司赔偿的保险金属于单位，则单位可以用其支付职工对雇主索赔的款项。
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  2021-10-13 05:49 齐晓强 客户经理

  您好！工人的意外险根据工人的职业类别和保障的额度高低来确定。没有一个额度是一定合适的，保额高点，费用就随着高。这个看工厂的预算，一般建议买身故伤残50万左右，意外医疗5万左右，最好加上意外住院津贴。
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  2021-10-13 05:46 齐晓娇 客户经理

  工人买保险的钱当然是要从工资里面扣除的。公司如果给员工缴纳了这个集体保险的话，那么这个保险的费用是公司出一半员工自己出一半，所以这个钱也是要从他们的工资里面扣除的。
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  2021-10-13 05:43 龚家贱 客户经理

  这个如果你在工厂上班交社保的话，那一部分是工厂拿的，而一部分当然是要从你工资里扣除的。这个应该是两面缴纳的。