其他回答(共7条)

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  2021-10-12 18:59 齐暑华 客户经理

  也许有的保险公司只是算意外险赔付吧，但有的也许会算做全残的百分比来算的！看保险公司和您买的报废额度来清算的！
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  2021-10-12 18:56 龙宝霞 客户经理

  工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的，只要符合意外保险范围内的工伤，是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。

  根据《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

  第四十六条 被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不享有向第三者追偿的权利，但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。

  扩展资料：
  

  《中华人民共和国社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

  （二）住院伙食补助费；

  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

  （九）劳动能力鉴定费。

  参考资料来源：
  
  

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  2021-10-12 18:53 窦连水 客户经理

  伤残的保险金额×70%，就是伤残保险金。
  意外险还能赔付医疗费用，但是是没有误工费、营养费的。
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  2021-10-12 18:50 齐新玉 客户经理

  最新的条款，意外险七级伤残可以赔偿意外伤害保额的40%。
  
  一级伤残：100%保额。
  二级伤残：90%保额。
  三级伤残：80%保额。
  四级伤残：70%保额。
  五级伤残：60%保额。
  六级伤残：50%保额。
  七级伤残：40%保额。
  八级伤残：30%保额。
  九级伤残：20%保额。
  十级伤残：10%保额。
  从2014年1月1日起，各保险公司人身意外险的伤残赔付标准由原来的7级调为10级。
  新标准最明显的变化是：对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了充分“扩容”。在残疾等级设置方面，原标准为7个伤残等级34项，而新标准则扩展增加至10个伤残等级共281项伤残条目。特别是新增加了原标准未包括的8至10级的轻度伤残保障有100余项。
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  2021-10-12 18:47 樊成钢 客户经理

  如果是工伤七级伤残保额20万。保险公司能赔2万元。七级伤残的，是意外险保额10%。
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  2021-10-12 18:41 贾黎黎 客户经理

  人身意外险一年多少钱咱们就以中国平安的平安一年期意外保险为例，它保障的范围包括意外身故/伤残、意外医疗费用、住院津贴、救护车费用，此外，它还赠送医疗服务。而且它的保费不贵，只需43.8元起，既能上班无忧，也能让家人省心。它意外身故伤残保障金有50万理赔额，如果是公共交通工具意外伤残保障金就要视具体乘坐方式而定，其中乘坐飞机的保额最高，医疗和住院津贴是保险公司依据一定的比例进行赔偿。
  接下来，咱们再来具体的讲讲人身意外险一年多少钱。在保险期间内，以乘客身份乘坐民航客机、商业运营的轮船、汽车、火车、高铁、地铁、轻轨，发生意外伤害事故导致的身故/伤残，可领取公共交通意外身故伤残金，飞机、火车、轮船、汽车意外身故/伤残，保额分别高达800万、100万、100万、30万）。一年期意外保险包含住院津贴费用，如果因意外伤害事故入院治疗，将按照住院天数给付（津贴额度每天最高可达100元），还包含救护车费用的理赔，赔付因意外伤害事故使用救护车实际支付的救护车车费，最高可达2000元。
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  2021-10-12 18:38 龚小芹 客户经理

  你好！我的是工伤七级伤残，老板买的意外保险保额20万，保险公司能赔偿多少？
  您需要意外的鉴定标准鉴定完评级，然后确定级别之后根据级别来索赔，意外保险20万，赔款是不会超过20万的，工伤和其医疗费用可以要求公司赔付。工伤七级伤残保额20万。保险公司能赔2万元。七级伤残的，是意外险保额10%。
  下面是分级别的伤残待遇标准您看一下。
  一、一级至四级伤残待遇标准
  一次性伤残补助金
  1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
  2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
  3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
  4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
  按月享受伤残津贴（按月支付）
  1、一级伤残津贴=本人工资×90%
  2、二级伤残津贴=本人工资×85%
  3、三级伤残津贴=本人工资×80%
  4、四级伤残津贴=本人工资×75%
  (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
  二、五级、六级伤残待遇标准
  一次性伤残补助金
  1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
  2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
  伤残津贴
  1、五级伤残津贴=本人工资×70%
  2、六级伤残津贴=本人工资×60%
  (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
  三、七级至十级伤残待遇标准，一次性伤残补助金
  1、七级伤残=本人工资×13个月
  2、八级伤残=本人工资×11个月
  3、九级伤残=本人工资×9个月
  4、十级伤残=本人工资×7个月
  劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。