其他回答(共7条)

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  2021-10-12 14:00 赵香汝 客户经理

  听说2004-2005年时新华保险一直在喊赶超平安!可是从去年初就没声音了不知为何!
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  2021-10-12 13:57 赵顺财 客户经理

  干这行的也挣不到那么多钱。
  别听他们胡说。
  要是他们这些讲师一个月都能挣1W了，那你说说看，失业率会那么高吗》
  N多白领还不都转行了。
  培训的目的有两种，一是骗点钱，因为你培训是要交培训费的。你算算一人50，那么多人培训，得多少钱。
  二，是介绍产品，让你对产品没有怀疑，好让你今后卖的时候没有疑虑，就是所谓的洗脑。
  三，是让你们也买点。
  如果新入行的保险业务员卖不出去保险，老业务员就会鼓励你们自己买保险。
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  2021-10-12 13:54 连亚玉 客户经理

  你好，在新华，做好了业务员，你才能更好地为客户进行理赔，它是一个不能出一点差错的东西。也只有足够了解新华的产品，才能为客户做到最好，或许他们的讲师有些不够好。但是你知道吗，新华的讲师都是从业务员开始的。至于他们说的工资问题，据我所知，一个好的讲师一节课在我们这里就是100元。当然这也是需要讲功的，比如说三四个小时不渴水，不用扩音器。还要连站三四个钟头，你认为呢，更多关于新华的，你可以慢慢去了解，多上网看看，我相信你会对新华的认识有所改变的。
  你听说过：国寿的品牌，平安的人才，新华的产品。当然，谁不说自己的优点呢？
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  2021-10-12 13:51 齐景娥 客户经理

  新华公司在保险行业中在各方面的表现都是很不错的。无论是公司的经营业绩、产品的适应性以及公司文化都在同行中具有良好的口碑。新华的代理人培训方面也是有其独特的方式。通过培训，对于商业保险会有一个综合全面的了解，丰富自己的保险知识和社会交往的能力，以及对于社会事物的思维方式上都会有很大程度的提高。
  免费参加为期20天的知识培训，有益无弊。
  当然每个公司对于自己公司都会是满怀信心的。你也可以通过在公司的培训过程，进一步了解新华公司的企业文化，了解公司员工队伍的实际素质和公司的发展状况以及保险行业的前景。
  热烈欢迎新朋友加盟新华！祝你学习愉快！
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  2021-10-12 13:45 赵飞蓉 客户经理

  新华保险的内部我不是很清楚，但我的一个同学在里面工作，她隔三差五的就向我哭诉，说什么即使工作再努力，挣得工资再多，但还要给什么经理钱什么的，打个比方说工资六千，就要给那个经理四千，她是这么跟我哭诉的，不过听了她的话，我有一种新华保险的业务员工作积极性很低的感觉，感觉不是很好。
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  2021-10-12 13:42 赵顺铃 客户经理

  对于新华保险，就是有执照的传销，保险我不排斥，但是形式大于内容，就给人感觉好假，首先，新华那么多闲人，为啥要请所谓的专家培训，收培训费呢，
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  2021-10-12 13:41 米国连 客户经理

  另外，我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗，挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样，人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带，来到公司这些都是需要的（当然，现在去应聘都得这样）。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业的竞争，我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德，但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和
  贬低对手上，而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。总之，我是被新华十年的发展速度折服了！他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地
  吸引住我了。我会不断的学习，早日成为新华的正式员工！新华保险第54期全国组训专员班培训总结阳春三月，春风拂面，在这样一个美好的季节里，非常的感谢公司领导给我这个机会参加由总公司在北京举办的“新华保险第54期组训专员培训班”；怀着“学习、交流、成长”的培训期许来到培训班，通过25天的学习，可以说是收获非常大，受益匪浅，感受颇深，让
  自己又一次得到了很大的提升。在这个班里，不光让我从专业技能上得到提升，还让我感受到了另外一种激情——年轻、活力、意气奋发；同时在这个班里深深的体会和感受到了众多创新团队的魅力和团队荣誉的意识，因为在这个班级当中有着很强的团队荣誉意识空间，都是“识荣誉为呼吸”，全国28家分公司92
  位学员都在极其严格、苛刻的迅速腾空纪律要求下，紧绷着弦为一个共同的集体荣誉而努力。一、本次培训的收获1、找准定位，今天预备明天唐卫东总的开训，讲了很多的哲学道理，也给了我很大的启示，他讲道：人生当中有两个选择是非常重要的，一个是和自己长相守的爱人，另外是和自己长相守的事业；今天看似一个组训每天的工作都是很繁琐，但都是为美好的明天而做准备，所有年轻时不努力的人都会在未来为自己今天的轻松买很大的单。听了这些话，我感觉自己的工作更加有了目标，即
  使还是在从事着之前的琐事，但那是在为更高的目标在做准备。同时唐总还说道：作为一名组训要不断的充实自己，不断壮大自己的翅膀，让自己有核心竞争力。这一席话惊醒了我；的确，一只翅膀没有硬朗的家雀，一片随时都能被风吹得没了方向的树叶，又怎能承担起更大的重任呢。自己虽然在寿险行业已整整3年了，但我的优势在哪里，我的竞争力在哪里？在这段时间里好像并没有有意识地去学习，自我总结渐渐少了，学习的步伐也渐渐缓慢了。后知后觉，现在的清醒还不晚，在以后的工作中要明确自己的定位，专注于外在形象与内在技能的并驾提升，让主动学习成为整个工作的主流，拥有自
  己的核心竞争力，塑造自身的不可替代性，为明天做准备。

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