其他回答(共7条)

• 

  2021-10-12 10:49 齐斯琴 客户经理

  深圳户籍员工缴纳养老保险费：
  基本养老：5000*（公司11% 个人8%）=950元
  综合医疗：5000*（公司4.5% 个人2%）=325元
  工伤保险：5000*0.5%=25元（公司）
  失业保险：4205*0.4%=16.82元（公司）
  生育保险：5000*0.5%=25元 （公司）
  总的费用累计共：1341.82
  大概是这样！
• 

  2021-10-12 10:46 赵风茹 客户经理

  社保缴费比例如下：
  1、养老保险：
  ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
  ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
  3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
  4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
  5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
• 

  2021-10-12 10:43 龚小芹 客户经理

  关于社保缴费基数与比例第三问：2020年深圳社保缴费基数和比例是多少呢？

• 

  2021-10-12 10:40 赵颐轩 客户经理

  深户自己缴纳社保规定如下：

  1. 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

  2. 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

  3. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

  4. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

  5. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

  备注：社保是不能一次性缴纳三年的。

• 

  2021-10-12 10:37 宇文献花 客户经理

  深圳社保缴费比例的非深户是：
  单位和个人的承担比例是：
  1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；
  2、医疗保险（任选一种）
  （1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
  （2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]
  （3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；
  3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）
  4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
  5.缴费工资基数：
  非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）
  非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）
  非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。
  养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）
  医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5，单位缴费3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）
  非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元（工伤\失业没有计算在内）。
  深户社保缴费比例：
  1.单位和个人的承担比例是：
  1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；
  2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；
  3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；
  4、住房公积金：13%全由单位承担；
  5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
  6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
  2.缴费工资基数：
  深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元）。
  说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）
  养老保险：1940X19%=368.6（单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳）
  医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6合计543.2元

  扩展阅读：

• 

  2021-10-12 10:34 齐晓彤 客户经理

  非深户2014社保缴费比例
  养老保险缴纳比例：单位缴纳13%，个人缴纳8%，共计：21%。
  医疗保险缴纳比例：
  (一)单位缴纳比例6%(基本医疗保险一档比例)+0.2%(地方补充医疗保险比例)+0.5%(生育保险)=6.7%，个人缴纳2%，共计：8.7%。
  (二)基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.5%+0.1%(地方补充医疗保险)+0.2%(生育保险)，个人缴纳0.2%，共计：1%。
  (三)基本医疗保险三档(原合作医疗、农民工医疗保险)：单位缴纳比例0.4%+0.05%(地方补充医疗保险)，个人缴纳0.1%，共计：0.55%。
  失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%，共计3%。
  工伤保险缴纳比例：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.4%，0.8%，1.2%选一
  深户2014社保缴费比例
  单位和个人的承担比例是:1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担13+1%,个人承担8%;
  2、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）：单位承担7%,个人2%;
  3、失业保险：单位承担2%，个人1%；
  4、工伤保险：基准费率0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担），单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳；
  5、住房公积金：缴费基数1320--22975之间，最低比例10%（单位和个人各承担5%）
  从养老保险、工伤保险、医疗保险的基数能够看出两者之间的差别。

  扩展阅读：

• 

  2021-10-12 10:28 赵风茹 客户经理

  在企业，如果按5000的基数，缴纳五险（540）一金（0）的话和税（30）后，还剩多少钱（4230），扣除多少钱（540+30）？