其他回答(共7条)

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  2021-10-11 17:21 龚崇松 客户经理

  目前易社保支持南京用户补缴三个月的社保哦。

  普通人在南京进行社保补缴方式如下所示：

  1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

  2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。

  职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
  因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);

  3、如果你是南京灵活就业人员，也可以自己去补缴社保

  参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费)
  参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。

  4.如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。

  
  

  如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。

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  2021-10-11 17:15 辛培兵 客户经理

  1.可以不用补交，社保是按照累计缴费时限来计算的，只要你停缴，则缴费时限计算就停下来了，需要提醒你注意的是，停缴三个月，则你就不能享受医保待遇，看病住院就要自己花钱，不能报销，另外到你退休的时候，至少要保证你养老保险累计缴满15年以上才能每月领退休金，医疗保险的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年，才能在退休后享受医保，当然也不用担心，如果退休时未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
  2.外地户口，自己不能交社保，只能通过单位交社保
  3.单位一般来说，不愿意给员工补交社保，因为社保缴费，单位缴纳的钱是个人交的2倍多，而且公司也无义务帮你补交，你可以试试和单位商量，由单位帮你补交，但补交的钱由你出，这样也许能行
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  2021-10-11 17:12 齐景国 客户经理

  如果是医疗保险，需要补交。因为医保不能断缴；如果是养老保险，最好也补交，虽然对于养老保险的规定只要在退休前累计缴纳15年即可，但是缴费年限越长缴费基数越高越能领取较高金额的养老金。
  社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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  2021-10-11 17:09 黄盛波 客户经理

  1、停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。

  2、社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

  3、既然社保不能停交三个月以上，那么社保一旦停交，我们就要知道自己可不可以交社保，社保如何续交了。

  拓展资料：
  

  1、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

  2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

  3、另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。

  4、社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。

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  2021-10-11 17:06 连佩忠 客户经理

  养老保险只要累计缴满15年，在退休以后就可以按月领取退休金，也就是说养老保险中断一个月对于以后领取退休金没有影响。但对于养老金领取的金额以及缴费年限会有影响，具体情况如下：
  1、每月领取的养老金减少：养老保险中断一个月会减少养老金账户总额，中断期间个人账户是不会增加金额的，这样退休的时候领取的养老金就会减少一些。
  1、影响缴费年限：养老保险需要累计缴满15年，中断一个月也就是说之后还需要将这一个月的时间补交上。
  个人补缴社保可以找类似于人人保这类的社保代缴平台进行挂靠。
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  2021-10-11 17:03 赵颖轶 客户经理

  我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。

  养老保险一旦产生了中断，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资。中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减额少，计算养老金时会有一定的亏损。

  到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。如果一生是累计缴费的，那么应该按照其退休时上一年的社会平均工资作为参数计发养老金，但是如果一生累加中断了12个月就会前推用上一年的社平工资计算。

  补办养老保险的办法：

  1、如果你档案在人才或者职介存档机构，那么你补缴保险应与存档部门协商是否可以补缴。

  2、如果你档案不在存档机构而在街道应看以下操作：

  1)带着户口本、一寸近照一张到街道办理求职证手续。

  2)拿着求职证到人存或者存档机构办理招工手续，然后再带着招工表到街道来办理提档手续。

  3)带着从街道提出的档案和钱(每年3000多元)转到办招工表的存档机构办理上保险的手续。

  注：

  1.在北京如果档案在街道一直存放，那么存放阶段的保险是无法补缴的，只能从你把档案转到存档机构缴纳费用才以计算你的缴费年限。

  2.，各地实际情况有差别，以当地政策为准，详情请咨询当地社保部门。

  扩展资料：

  社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

  一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

  补缴条件

  补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

  社保断缴，是否必须补缴？

  不一定。

  对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，
  

  但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

  补缴时效

  根据《社会保险法》 [1]  第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  所需材料

  社保补缴所需的材料

  （1）各地区政策不同，要求的材料不同；

  （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  以北京市朝阳区为例：

  1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

  补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。

  所需材料为：

  ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

  ②补缴期间相应工资收入明细复印件；

  ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

  ④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

  ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

  2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

  3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

  4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

  5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

  参考资料：

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  2021-10-11 17:00 辛国江 客户经理

  可以补交。带着相关证件（身份证、社保卡）去当地的劳动局办理就可以了。
  

  1、补缴条件：

  一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
  

  2、社保中途断了，是否需要补缴？

  不需要，社保是算累计的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴。
  

  3、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

  如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
  

  4、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

  （1）职工档案和养老保险手册；

  （2）《补缴基本养老保险费申请表》；

  （3）劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

  （4）其他相关材料。