其他回答(共7条)

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  2021-10-10 17:35 米塞林 客户经理

  办理灵活就业人员社保的条件是非常简单的，只有一个条件，就是只能在户籍所在地办理。
  根据你的描述，你在异地工作已经缴了8年的社保，回到老家后如果没有工作单位，那只能以灵活就业人员身份继续缴纳社保。由于你已经在外地有了养老保险的基本账户，如果要在来老家继续缴纳社保，必须将本人在外地的社保关系转入老家。
  第一，如何办理异地社保的转移？
  由于你已经在异地缴纳了8年社保，也就是说已经有了基本账户，回到老家后以灵活就业人员身份缴纳社保。这种情况不需要重新办理基本账户手续，而是需要将异地的社保关系转入老家，才能继续缴纳社保。其办理程序，主要是按照国务院办公厅（2009）66号文件精神，即《国务院办公厅关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的要求来办理。
  一是到异地参保地打印缴费凭证，到老家递交社保关系转移书面申请并办理同意接收函；二是将老家的接收函交参保地社保部门，由原参保地社保部门办理社保关系转移手续；三是将社保关系转移手续递交给老家社保部门，老家社保部门在收到原参保地的转移手续和资金后，在15个工作日内完成办结手续。
  以上这三个流程办完后，你就可以在老家按灵活就业人员继续缴纳养老保险和医疗保险了，缴费年限累计计算。
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  2021-10-10 17:32 赵飞虎 客户经理

  养老保险缴满15年即可享受。
  建议考虑户口转到以后老年生活的地方，补缴医疗保险。医疗险需要满25年方能享受 。
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  2021-10-10 17:29 齐晓彦 客户经理

  可以接着买社保，累计缴满15年即可。
  外地的社保也是可以迁移的。
  社保转移所需资料：
  1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号；
  2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。
  3、开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》；
  4、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
  社保转移程序：
  1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
  2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；
  3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件；
  4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止。
  5、申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；
  6、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
  本人柜面办理应备文件：
  1、社保合同变更申请书（客户信息变更类）；
  2、投保人身份证件。
  委托业务员前往客服中心办理应备文件：
  1、保险合同变更申请书（客户信息变更类）；
  2、授权委托书；
  3、投保人身份证件复印件；
  4、代办人身份证件。
  注意事项：
  1、申请资格人：投保人；
  2、受理时间：保单效力终止前；
  3、申请限制条件：如果保单之前存在未清偿款项，需先清偿后方可申请办理。
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  2021-10-10 17:26 龙小语 客户经理

  所在单位负责办理社保，没有户口限制，受聘于单位，有照个体经营者，外地户口个人不能在本地买社保，社会劳动保障法规定，只要不是本地常住户口，不允许以个人名义购买社保。
  1、个人购买社保只能去户口所在地购买，如果有工作单位由企业购买，是不可以在异地个人购买社保的。
  2、只能参加养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定。
  3、养老保险：带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
  4、医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
  5、自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。
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  2021-10-10 17:23 桑风月 客户经理

  1、参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
  2、农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
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  2021-10-10 17:20 黄盛毅 客户经理

  上一个社保已经中断了，已经没用了。重新上班了，办理新的社保，新的社保的购买日期是重新进行计算的。

  断缴续缴是很正常的现象，只是时间的长短而已，一般不用担心，重新立个户就完了。上班都会有公司的专人帮你解决这些事的，一切按照程序办理就行了。社保交的时间越长，以后获得的就越多。

  拓展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  参考资料：社会保险百度百科

  
  
  

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  2021-10-10 17:17 连书纳 客户经理

  地人如何异地交社保依据相关法律规定，社保的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
  如何异地交社保?
  办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
  根据国家的最新社保政策，异地交社保转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
  职工异地交社保
  1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可，到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，单位做增人处理;办理了养老保险转移后，单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，办理退休手续，养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；5.缴费时间可看有关政策。
  农民工异地交社保
  广东等农民工流入大省每到年底都会发生大规模的退保潮。退保的外地农民工称，第二年不打算回来务工，如果不退保以后就没法退了，拿出多少钱是多少钱。其想法与济南拒绝“五险一金”的农民工有相似之处。
  如果说彼时的社会保险尚不能异地转移，而农民工流动性太强，担心缴纳保险是损失的话，那么，自2010年元旦之后，养老保险可以“带走”了，医疗保险也实现了转移接续，住房公积金更是可以一次性转移全部账户余额，至于不能转移的失业保险、工伤保险和生育保险，后两者完全由企业承担，并不影响农民工收入。那么，为何“五险一金”至今仍然被部分农民工“敬而远之”?
  异地交社保分两种情况要注意
  其一，应当按照本市户籍人员缴纳社会保险的情况有：
  1.取得本市户籍的人员(包括毕业就业时直接申请办理本市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续)
  2.办理了本市居住证的人员(包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续)。这两种情况下，大学生在就业后可以参加上海市的社会保险，可以要求用人单位按照有关规定缴纳上海市城镇社会保险(简称“城保”)或者是小城镇社会保险(简称“镇保”)。以上两种情况在异地交社保金部分完全相同;在缴纳本市住房公积金部分有所差别，即用人单位对于取得本市户籍的人员，必须为其缴纳上海市住房公积金;而用人单位对办理了本市居住证的人员，没有强制性义务为其缴纳本市住房公积金。
  其二，没有本市户籍，也没有办理本市居,这类人员在就业后可以缴纳“本市外来从业人员综合保险”，当然用人单位应当按照有关规定履行录用外来人员手续。上海市外来从业人员综合保险包括工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。综上所述，非上海生源的高校毕业生在与用人单位面谈“四金”问题时，应当先告知用人单位自己的户籍情况，并谈妥用人单位在办理本人户籍或居住证方面的义务，亦可将协商结果签入就业协议书或另行签订协议，以免影响将来缴纳和享受社会保险金和住房公积金。

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