请问国企退休员工能不能同时领取退休金和社保...
请问国企退休员工能不能同时领取退休金和社保,是分开发放还是合并发放,如果是只能拿一种,是哪一种呢,求解....
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2021-10-10 10:52
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2021-10-10 11:04最佳答案
退休金和养老金可以同时领取吗?
其他回答(共7条)
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2021-10-10 11:16 龚孝雄 客户经理
1、参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。
2、收入低,缴费基数降低,相对来讲退休养老金待遇也不高。
3、尽管住房公积金目前还不能转移,但可以肯定的讲,单位缴费部分永远属于你个人所有。 -
2021-10-10 11:13 黎皇兴 客户经理
1.退休后的养老金当然是从当地的社会养老保险部门领取!!
2.社会保险和住房公积金是可以办理转移的;有关养老保险方面的政策,请参阅国发(2005)38号文件,这是最新的规定,看了就清楚些!! -
2021-10-10 11:10 齐旭明 客户经理
只能领取一份养老金
1、首先,根据人力资源和社会保障部相关文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。
2、其次参保人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同时其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
简单来说,两地缴纳社保同月份部分无法合并,会退还一个城市的个人部分,企业交的那部分会归当地社保统筹基金里保障当地养老金发放。 -
2021-10-10 11:07 黄盛沛 客户经理
不可以。
退休金和养老金是不可以同时领取的。因为在2014年以前,我国实行的是双轨制,采取的是不同的退休养老金制度。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金;而企业为退休职工发放的叫养老金。所以自然不可能一个人既领退休金又领养老金。
退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
而在2014年养老金并轨以后,退休金其实就是养老金,只是叫法不同而已。所以也不可能一个人领两份。
只是大家需要注意一点,事业退休养老金目前还在过渡阶段,目前在政策实施后退休的事业单位人员,国家采取的是“中人标准”,也就是在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上,发放过渡性养老金。不过对于在政策实施后才在事业单位工作的人来说,以后实行的就是“新人标准”了。
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2021-10-10 11:01 赵颖轶 客户经理
不可以,同时在两个地方缴纳社保本身就是违反《劳动法》的,如果被查到是需要将其中之一报停的。如果没有被发现在退休后也是可以发现的,那时不能领取两份退休金。
退休待遇核算时要把不同时间、不同地域缴纳的社保进行合并计算,同一时间段内重复缴费的,要退掉一处社保。
两个地方参保的,缴费时间没有重复的,累计计算缴费年限;参保期间缴费时间有重复的,个人账户合并,单位缴费部分纳入统筹,重复缴费期间不重复计算缴费年限。 -
2021-10-10 10:58 龚家迎 客户经理
参加的养老保险是在劳动部门就不能同时领取,两者是一回事,如果参加的是商业保险就可以同时领取两份待遇。 -
2021-10-10 10:55 符育明 客户经理
国企职工退休后养老金全部在社保拿.但是每一个国企不同.有一部分在原工资上的钱是社保不认同的.如书报费.洗理费.还有其它费用如电话费.条件好的企业就做小工资每月发给退休员工.每个员工发的钱不一定相同.
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