最近面试了石家庄的百年人寿,说的是实习期底...
我在担心进去之后会不会出不来了,最多会搭到里面什么
黄睿刚
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2021-10-10 07:47
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2021-10-10 08:08最佳答案
你好,
非常高兴可以为你解答问题。
实习期也应该有基本工资+提成的,
明显就是欺负你不懂。
回答完毕,
谢谢!
非常高兴可以为你解答问题。
实习期也应该有基本工资+提成的,
明显就是欺负你不懂。
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其他回答(共7条)
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2021-10-10 08:11 齐明杰 客户经理
哪怕是在公司实习期也有最低工资的,可以参考当地的最低工资标准,如果公司不给你发工资,你可以去劳动部门进行维权 -
2021-10-10 08:05 齐春影 客户经理
是真的 我和我同学应聘的是销售内勤和出纳 之前面试的时候 内个人还说一定没什么问题 考完以后却说暂时没有适合职位 说让暂时做外勤 就是保险推销员 而且他们那长期招人的 招上来一个推销员 招你的内个人就挣一份提成 你是不是也是 面试的时候她们跟你说如果接到她们那别的区的招聘信息 就说已经找到工作了?而且去上课的话 还让你在一张纸上签名 写上招你来的人的名字(区域经理的名字)就因为存在提成问题~ 最主要的是 给你发面试短信的时候 她们连公司的真名都不敢打 写的是什么财政公司 而不是百年人寿··她还跟我吹 内个楼上面的都是百年的高层 你难道没发现侧门也就是百年的门那的电梯只有两个按钮么··一个一是一楼 一个2就是四楼她们招聘和上课的内个地方 你可以从正门进 你问问 从正门可以上到高层的 那儿根本就不是百年的地方~ -
2021-10-10 08:02 黄盛洁 客户经理
百年人寿 续期保费部 特别变态,每月不但有3000API任务,还要求每人每月至少增员 保险销售员3人,完不成任务就变相扣钱。完不成任务给发件衣服扣你五六百,让你出公差路费不给报销等。继续率达不到要求或是增员人数达不到要求或销售任务达不到要求,老员工不给续签合同,新员工不给转正。2020年后开始,入职还不给交五险一金都?说是上面领导拿不到业绩奖金就要扣下面员工的钱来找回来 -
2021-10-10 07:59 齐斯琴 客户经理
我就是百年的内勤,哈尔滨的。我不知道别的公司扣不扣员工工资,说的都可好听了。反正我这是说无责任底薪,给我1300加满勤300.但是最后结工资时告诉我说没招够40个人,实际才给我600多。。。大家最好问清楚,有个凭证,百年挺能骗人的 -
2021-10-10 07:56 黄相森 客户经理
靠谱。百年人寿是大公司,口碑和信誉都是比较好的,是靠谱的。 -
2021-10-10 07:53 符耀精 客户经理
百年人寿的企业文化真的是不敢苟同,一个大连地方公司,还冒充行业资深,上周跟他们地方负责人谈offer,我问了几个问题一个都回答不上来要不就是答非所问,只会画大饼,跟你说的好听,其实每个月只有1000块工资。特地把面试流程包装的正规,其实公司的业务及产品线非常单一,根本做不到保障,以后进去就让你拿亲戚朋友开单。不开单就没工资!慎重! -
2021-10-10 07:50 龚家贱 客户经理
在保险行业那么久了,还真没听过百年人寿这个名字。像你说的这种情况,基本上就是销售了,面试过于轻易了。
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