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  2021-10-09 12:30 龚安静 客户经理

  目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
  计算方法如下一一
  一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
  二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
  因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
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  2021-10-09 12:27 齐明柱 客户经理

  依据天津市劳动和社会保障局《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（津劳局[2006]329号）天津市参加城镇职工基本养老保险的劳动者，退休时基本养老金计算办法如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（1997年12月31日之前参工人员）。

  1、基础养老金=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% ；

  2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数；

  3、过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%

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  2021-10-09 12:24 龚崇权 客户经理

  一：职工退休时的养老金由两部分组成：
  1： 养老金=基础养老金+个人账户养老金
  2： 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
  二：具体的计算方法和步骤：
  1：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
  2：基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  3：在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金
  三：具体计算方法实例：
  1：例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全市上年度在岗职工月平均工资为4000元。
  2：累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
  　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
  3：累计缴费年限为40年时，
  个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
  个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
  　4：　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的
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  2021-10-09 12:21 黄益溢 客户经理

  基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

  本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

  本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

  公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

  Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

  N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

  扩展资料
  

  1、按退休金筹措方式

  在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

  2、置存基金的退休办法

  企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

  3、未置存基金的退休办法

  企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

  4、按退休金给付的确定方式

  退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

  约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

  约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

  参考资料来源：

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  2021-10-09 12:18 米培燕 客户经理

  1、养老金计算办法参见《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》
  
  2、当地社保中心办理确认手续。
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  2021-10-09 12:15 黄皖生 客户经理

  我是天津市人，50岁，缴费基数2006元，2013年10月拿退休金，83年12月参加工作，工龄29.75年。个人账户（现在）21475.78元（17515.82元），2011年在岗职工月平均工资4836元。问：参考今年数，我退休费应该是多少?
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  2021-10-09 12:12 黄盛沛 客户经理

  根据缴费年限，历年缴费基数，还有当时当地的社平计算，公式非常复杂。

  具体计算方法如下：

  一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
  二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

  退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。

  退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。