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  2021-10-09 10:05 辛培刚 客户经理

  原标题：四问
  养老金当期发放没问题，养老金收支状况不是延迟退休的先决条件
  专家讲了嘛，再不推迟退休年龄，养老金无法实现收支平衡。在北京一家出版机构任职的王敏，最近对清华大学发布的养老改革方案格外关注。
  14个省份的养老金入不敷出，这情况太严重了，看来不想延退也不行了。福建泉州已经退休的陈大爷从报纸上看到中国社科院的研究成果，专门打来电话。
  人力资源和社会保障部负责人多次表态，养老金支付没问题，不仅没缺口，到2012年底城镇职工基本养老保险累计结余达2.3万亿元。2013年上半年，养老金收大于支，预计下半年延续此走势，结余将继续增加。
  不过，对于官方回应，一些人并不相信，甚至认为是粉饰太平。而另一组数据影响力似乎更大，即中国社科院去年发布的2011年14个省份养老金收不抵支，如果没有财政补贴，会影响养老金发放。
  究竟信哪个?对此，人社部的负责人曾解释，事情并不复杂。目前养老保险没有全国统筹，13个省份和新疆生产建设兵团有缺口不假，但还有18个省
  份有盈余。前者缺口达700多亿元，乍看惊人，但盈余省份中，广东一省累计结余就超过3000亿元。从全国看，养老金结余稳步增加是客观事实，经过了严格的审计。
  对‘缺口’的概念界定，不同的研究成果中是不同的。是指当期缺口还是长远缺口?显性缺口还是隐性缺口?全国缺口还是局部缺口?采用不同的口径，算出来的结果天差地别。养老保险的确要未雨绸缪，但也不必把老百姓吓住。中央财经大学社会保障系主任褚福灵说。
  险则不同，不是以收定支，而是和一个国家整体的经济发展、财政状况、国有资产紧密相联。2011年实施的《社会保险法》第六十五条明确：县级以上人民政府
  在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。人社部对此条法律解读为：社会保险制度是国家建立并强制缴费的制度，应当由国家信用来担保社会保险制度的正常运
  行，社会保险基金一旦发生支付不足，出现支付缺口时，政府应当予以财政补贴，承担兜底责任。在延迟退休问题上，人社部新闻发言人多次表示正在研究，但未把这项研究与养老金收支平衡直接挂钩。
  想通过延迟退休来解决养老金支付难题，这样的看法是本末倒置。中国人民大学教授郑功成认为，延迟退休的必然性应当是基于人均预期寿命持续延长、受教育年限增长和老年负担代际公平的需要，而不是养老金有支付压力。
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  2021-10-09 09:59 窦连池 客户经理

  国家到目前为止还没有出台延迟退休年龄的政策啊
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  2021-10-09 09:56 赖鹏华 客户经理

  ,延迟退休后,养老保险交得更久、更多。虽然退休后每月到手的养老金会多一些,但是领取养老金时间短了,个人的利益可能会受损

  影响养老金的因素
  首先在回答问题之前，我们带大家再来复习一下关于养老金的知识点。
  1、缴费基数和比例：每一个月的缴费都会累计起来，影响到最终养老金的计算。
  2、缴费年限：缴费年限是由缴费月份累计起来的，参与养老金的计算。
  3、个人账户利息：个人账户是有利息的，过去由各地自行规定每年3%左右，现在全国统一后能达到8%以上，对养老金的增值帮助不小。
  4、当地社会平均工资也会影响到退休时的养老金，因为在不同地区的生活成本肯定是不同的，养老金和社会平均工资挂钩，使养老金更保值。
  5、退休年龄，养老金的个人账户部分是这样计算到养老金每个月的工资里的：不管个人账户里有多少钱，都要除以一个数字，放到养老金里按月发放，这个数字就和年龄有关。
  一般男性60退休，钱分为139个月发完。女性50岁退休，钱分为195个月发完。并且如果养老金个人账户没领完就去世，那么剩下的钱是可以继承的。
  以上就是可能影响退休时养老金的主要因素。
  02晚半年退休，对养老金影响大吗？
  其实有一定的影响，但是问题不大。
  正常来说退休人员在办理退休后的两个月就能够领取第一笔养老金，所以我们也就能知道，如果符合了退休人员领取养老金的要求，那么越晚去办理手续，拿到的养老金就会越少。
  如果你晚办理退休，但是你的养老保险又在继续缴纳的话，那么起码我们还能提高累计年限，对养老金还是有些帮助。
  但仅仅只是晚半年退休，时间很短，另一方面，工资上浮有限，位于5%~10%之间，再乘以公司缴纳比例20%+个人缴纳比例8%，最多比正常退休就上涨了几十块钱，总金额也就多了几百元。
  而换个角度想，如果你选择晚半年退休，就等于少拿几个月的养老金，按照每个月几千块来算，你的损失明显要更多。所以，大家根本没有必要为了多拿那几百元养老金，而去选择延迟退休。
  我们勤勤恳恳工作一辈子，为的就是在退休后能够过上一个安逸的晚年生活，而且只要是多缴多得，长缴多得，长寿多得，养老金自然就拿得越多。想要养老保险更划算的奥秘就是：保持缴费，保重身体。

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  2021-10-09 09:53 赖鹏博 客户经理

  有很大几率会推迟，现在我国进入老年化社会，因经济压力和教育问题大部分年轻人都不愿结婚生子，或因养育孩子不得不全职在家，人数剧减影响到养老金发放问题，所以会延迟。
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  2021-10-09 09:50 连佩忠 客户经理

  在延迟退休政策发布了之后，有很多的人担心会对一些年纪比较大的劳动者有影响，其实会有一定的影响，主要是一些教育程度比较低的廉价劳动人员。他们会他们的就业面临着更大的困难，所以国家对于这一类的人群也是相应的进行了扶持。各地的政府都会健全相应的救援制度，对于这些就业比较困难的人员进行帮助，并且我国也相应的出台了政策来保障，他们基本的生活。针对就业困难的人员们，国家们一直都在鼓励他们就业，并且也会相应的进行培训，所以不用担心延迟退休之后汇兑会让大林的劳动人员就业更加的困难。

  维持家庭关系

  延迟退休也意味着工作的时间长了，那么相应的工资也会多一些，能够更多的拿来贴补家用，并且也能够适当的减轻年轻人的压力，如果家里面的老人有一定的工作的话，虽然不能说是很多，但是也可以很大程度上减轻年轻人的压力，年轻人不用担心抚养自己的妻子和孩子，还要照顾妻子的父母和自己的父母，对于年轻人来说也是一个很好的消息，而且延迟退休也意味着现在的老年人能够有事情做，不至于每天在家里无所事事。

  创造更好生活

  根据我国相关的调查，研究老龄化正在进一步的发展，甚至可能很有可能出现劳动力不足的严重情况，那么经济不断的发展，所以也会有更多的就业岗位，而且老人在延迟退休之后相关的养老金也不会收到，影响在工作的过程中，国家表示多劳多得，只要缴纳了一定的养老金，那么在老了之后就会相应的进行发放，所以延迟退休是一个符合我国现在国情的政策。

  而且延迟退休也能够让老人更好的发挥自己的价值，不会觉得寂寞，因为自己的孩子要去忙工作，还有他们的家庭，不可能总是来照顾老人，所以老人晚年的时候就会觉得非常的无聊，而延迟退休往往能够很好的改变这种状况。是有很多的年轻人认为延迟退休了是不是就代表着年轻人找工作更加的难了，因为退实物的时间越晚那么相应的岗位空缺也越来越少，那么公司也不会再招聘新的人员，对于年轻人来说也是一个非常糟糕的消息，但是其实这种冲击是可以控制的，并不会去减少年轻人相关的就业。

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  2021-10-09 09:47 赵顺达 客户经理

  2020年11月《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出：“实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄”。其实早在2016年人社部印发的“十三五”规划纲要中就已经提出制定出台渐进式延迟退休年龄方案。按照当时确定的时间表，2021年将成为实施延迟退休的最佳时间窗口。
  

  此为前提，以下为个人看法。
  

  延迟退休是大势所趋，且渐行渐近。相比于“十三五”制定的“小步慢走，逐步延长退休年龄”——每三年提高一岁。我个人更倾向于弹性退休，即退休时间由劳动者自己决定，国家只需规定一个可以领取养老金的最低年龄，让民众根据自身的情况来选择。当然政策的实行也伴随着不小的普及难度。如何让大众接受延迟是目前政府应该着重考虑的问题了。

  为什么延迟是大势所趋？
  

  从时间上来看，我国退休年龄（女职工50岁，女干部55岁，男60岁）制定于70年前，实行了70多年的强制退休制度早已不符合我国目前的发展需要。是时候在全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的初期做出改变应对挑战。

  另一方面，随着人均寿命的延长，延迟退休已经成为国家应对长寿风险冲击的一个必需的政策选项。人口老龄化的日益突出，加剧了劳动力短缺趋势，加大了养老金的支付压力，人们早早退休也降低了老年人的收入水平。延迟退休可以推后支付养老金，这样就可以缓解养老金的压力，并且延长工作会增加社保基金的收入和积累，因此能极大地改善养老保险基金的收支平衡。换句话说，养老基金的发放压力已导致政府不堪重负了。
  

  说说弹性退休，弹性退休就是退休时间由劳动者自己决定，国家只需规定一个可以领取养老金的最低年龄，让民众根据自身的情况来选择。也就是说如果自身感觉身体倍棒，那你到最低退休年龄可以选择继续工作，充实生活。天生骨子弱的，那也可以早早退休回家养花种草享受天伦之乐。可以说这个退休方式最大的特点就是人性化，相比于“一刀切”的一下子延迟几年更能让社会接受。
  

  实行难度与奖励机制并存，由人民出版社出版的《党的十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》中提到，延迟退休将会坚持统一规定同自愿选择相结合，小幅逐步调整，以减少社会震动，争取更多支持。可以看出政府意识到社会对延迟退休的做法还是很排斥的。为了能让社会快速接受，一种强调激励作用的弹性退休也进入了决策层，有可能是下一步政策制定的一般基调。

  让我们认识一下激励作用的弹性退休。

  美国退休政策是66岁，允许的最早退休年龄是62岁，最高70岁。劳动者62岁退休会扣除近30%养老金。相反，70岁退休的劳动者会增加30%；同样德国规定，每提前一年退休，养老金减发3.6%，而每延迟一年，养老金增发6%。这样的话不仅保证了我们有选择的权利，并且还会对退休金的提高有所期待，自然而然地就延迟退休了。不得不说这做法还是挺高明的。
  

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  2021-10-09 09:44 符翩翩 客户经理

  养老保险新政策退休年龄2015新消息:延迟退休年龄最新规定2015文件新养老保险政策图文详解2015退休年龄新规定
  新养老保险政策与退休政策，退休年龄息息相关，2015退休年龄新规定究竟是怎样的？随小编一同看看。2015退休年龄新规定：社部今日公布延迟退休时间表，新延迟退休方法早2022年实施！这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄新规定是什么呢？退休年龄到底要改到几岁？退休年龄新规定到底会影响谁？
  我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，社会养老金缺口还需要你。
  延迟退休方案实施时间表：
  2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年在实施时间
  哪些人受到退休年龄新规定影响？
  1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
  2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
  3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
  由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
  如何理解渐进式退休年龄？
  以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。
  假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
  相信2015退休年龄新规定已经把大家吓到了，大家不妨参照一下，实际上我们国家也算有比较完善退休保险知道，因此比起部分国家还是比价好大。而2015退休年龄新规定也不算很坑爹。
  养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴力度，已经制定了“全民参保计划”，13亿人中，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系;实施职工养老保险的全国统筹，在全国的范围内调剂余缺、分散风险，方案力争在2015年出台。
  与此同时，还将采取渐进式的延迟退休年龄的政策，核心点就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限;多方面地筹措养老保险基金，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全;做大、做强全国社会保障基金，应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力;做好结余养老保险基金的投资运营，在保障安全的前提下，使养老保险基金保值增值。

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