我们公司有帮员工买社保,但是今天家里跟我说...
樊成钢
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2021-10-08 17:24
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2021-10-08 17:27最佳答案
买了社保就不用买新农合了吗?如果买的社保中既买了养老保险,也买了医疗保险,那肯定是没有必要再买新农合的。新农合属于农村的医疗保险,现在已经改为城乡居民医疗保险。
目前我国的社会医疗保险分为城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险两个类型,每个类型针对的参保对象、缴费方式、待遇享受方式都是不一样的。作为在岗职工来讲,只要在单位上班,用人单位就需要为其办理职工养老保险、医疗保险等五险,其中职工医疗保险的报销比例一般都可以达到80%左右,缴费也是比较高的。
总体的缴费比例为8%,作为在岗职工是用人单位承担6%,职工个人承担2%,单位缴费部分计入医疗统筹基金,个人缴费部分计入个人账户。一般来讲,个人缴费部分要全部返到个人的社保卡,单位缴费部分也要根据本人的年龄结构返还部分到个人社保卡;作为灵活就业人员缴纳了职工医保的,是按照当地上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数,可以在60%到300%之间选择缴费档次,缴费比例仍然为8%,全部由个人承担医疗费用,计入个人账户的部分同样需要返还到个人社保卡。
缴纳了职工医保的人员,除了要享受当期的医疗保险待遇以外,还有一个比较重要的作用,就是可以享受退休后的医疗保险待遇。也就是我们大家所说的医保退休。参加职工医保人员,只要达到法定的退休年龄,养老保险缴费最低年限达到15年,就可以办理养老退休。在办理养老退休以后如果医疗保险缴费年限,达到当地政府部门规定的缴费年限,办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇,这也是城镇职工医疗保险最显著的优势之一。
新农合现在已经和城镇居民医疗保险整合为城乡居民医疗保险,但是缴费方式还是和以前的新农合一样。新农合由于缴费标准比较低,每年只有200多元钱,所以报销比例也比较低,缴费年限不能累计计算,退休后还需要继续缴纳医疗保险,没有医保退休待遇,适合城乡没有参加职工医疗保险的其他居民。由于职工医保和新农合都属于我国的社会医疗保险,如果开始办理了新农合的人员,在办理职工医保以后,就不能再缴纳新农合。
由于目前我国的医疗保险实行地市级统筹,如果跨统筹区缴纳的,对于重复参保的现象很难发现。如果参加了职工医疗保险,同时缴纳了新农合,这是没有任何实际意义的,只是白白浪费自己的钱财。参保人在生病住院时,都是凭本人社保卡到医院看病或是住院,那么我们在住院时,肯定要选择报销比例高的医疗保险来住院。
职工医保的报销比例在80%以上,新农合的报销比例在50%左右,如果既缴纳了新农合又缴纳了职工医保的,我们在肯定是选择按照职工医保来住院报销。而且住院报销都是在医院进行实时结算,只能报销一次,不可重复报销。
综上所述,如果已经买了职工社保,由于职工社保中已包含了养老保险和医疗保险,所以没有必要再购买新农合。如果办理职工医保再继续购买新农合,就属于重复参保,重复参保不能重复报销,所以在办理了职工医疗保险以后,新农合最好停缴。
其他回答(共7条)
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2021-10-08 17:42 符腾丹 客户经理
农合和社保不可以同时交。
根据规定,已参加职工医疗保险的,不再参加新农合(现城乡居民医疗保险),不得重复参保。
农保是指由行政主管部门负责组织和管理,农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务,劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。
社保,全称“社会保险”,是民生保障的重要项目,具体社保险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2014年,国家出台规定将新农保和城镇居民社会养老保险合并,建立城乡居民基本养老保险制度。
同理,城乡居民基本医疗保险的前身是新型农村合作医疗(简称:新农合)和城镇居民基本医疗保险。
2016年,国家出台规定将新农合和城镇居民社会医疗保险整合,建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。 -
2021-10-08 17:39 赵飞行 客户经理
买了农村合作医疗,现在公司又买了社保,有一定的冲突,社会养老保险和社会医疗保险只能参加一份,并且只能享受一份待遇,因为农村医疗是每年一保,等到下一年就不要在缴纳了。 -
2021-10-08 17:36 龚宇飞 客户经理
不需要,新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保。
这两种医保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是没必要购买新农合的。
新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资。
以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。
扩展资料:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。
在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
参考资料:
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2021-10-08 17:33 赵颐轩 客户经理
二者是不会有冲突的,因为农村合作医疗的话,它是没有养老保险的,而且社保的费用也不会很高,所以还是买社保会比较好,对你以后会更加的有利。趁年轻的时候,还是抓紧买社保吧。 -
2021-10-08 17:30 米增强 客户经理
不需要,新农合指的是医疗保险,社保指的是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买,但是看病治疗只能选择其中一个,不会重复报销。这两种医保都比新农合报销比例要高。
因此买了社保是没必要购买新农合的。新型农村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资。以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。
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2021-10-08 17:26 龚峻梅 客户经理
公司已经代替员工缴纳了社会保险的费用。职工需要支付农村合作医疗吗?因为不必支付,所以根据有关规定医疗保险不能重复缴纳,重复缴纳也不能重复结算。分享我个人的观点。
第一,员工社会保障包括医疗保险。
根据社会保险法的规定,用人单位在员工入职30天内,为员工缴纳社会保险。员工的社会保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。也就是我们通称的5种保险。也就是说,这是大家常说的社会保险。在公司工作期间,公司已经缴纳了医疗保险。这个属于员工医疗保险。结算的比例一般达到70%左右。结算的比例比农村合作医疗高。而且,工作和生活在公司所在地,生病住院也很方便。基本的医疗结算已经保障了。另外,员工医疗保险还有另一个好处。达到当地规定的缴纳年限,退休后不缴纳医疗保险,一生接受医疗保险。
第二,已缴纳职工医疗保险。无需再合作医疗。
在公司工作的农村人,公司已经按照有关规定为员工投保医疗保险,所以不需要老家的农村合作医疗。但是,在实际工作中,很多村里的干部在每年与医疗合作支付费用的季节,根据家庭征收合作医疗保险的费用。只要你的名字还在家庭户口簿上,不一个人支付的话,会影响其他家庭成员的缴纳。另外,个别地方政府的医疗保险缴纳规定中也有家庭缴纳农村合作医疗保险的规定。因为有这样的规定,一部分农村外出打工的人会缴纳两个医疗保险,包括部分上大学的人在内,毕业后会在城市的工作场所缴纳医疗保险。农村也要求合作医疗。
第三,重复的缴纳不能重复计算。
由于很多农村家庭的人员,都有两份医疗保险,即用人单位有一份职工医疗保险,老家有一份农村合作医疗保险,但是在生病住院时,只能选择一种报销方式。因为现在农村合作医疗与城镇居民医疗保险整合后,改名为“城乡居民医疗保险”,其报销方式和职工医疗保险一样,都是在所住的医院进行实时缴费,实时报销,和医保部门实时联网结算,符合大病统筹第二次报销资格的,也都是在医院进行报销结算,从制度上杜绝了双重报销的漏洞。那么已经在城市由单位缴纳了职工医疗保险的人员怎么办呢?最好是将城市打工用人单位已经缴纳医疗报销的相关凭证,比如社保卡复印件,医疗缴费凭证等交给相关村社干部或是家庭成员,在来年村社干部收取医保费用时来作为已经具有职工医保的证据材料,让村社干部便于向上级交代。
综上所述,在公司已经替员工缴纳了医疗保险的人员,没有必要再办理农村合作医疗保险。由于现在农村合作医疗保险已经整合成为城乡居民医疗保险,以前以家庭为单位缴纳的政策已经逐步取消,所以村社干部在没有理由让已经在外工作的农村户籍人员,缴纳城乡居民医疗保险,重复缴纳也是不会进行重复报销的。
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2021-10-08 17:23 樊振生 客户经理
现在二者已经合并了,买其中的一种就可以了,不需要重复花钱购买。而且社保卡医保卡也是全省通用。
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