其他回答(共7条)

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  2021-10-08 14:32 桑风月 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  正式编制就是签订劳动合同的正式用工，区别于保险公司最常见的业务员，那种一般是代理制，只签订代理合同，不是员工。
  作为正式编制员工，依法享有国家规定的五险一金、法定休假、泰康提供的其他商业保险福利、以及其他福利。泰康人寿在这方面的做法还是很合规的。
  当然，泰康人寿保险公司和其他保险公司一样，正式编制人员中也有一部分是按业绩考核的业务人员，比如团险客户经理、银行客户经理等等，名称不尽相同，特点是工资与业绩挂钩，称为外勤。与此对应的就是内勤。

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  2021-10-08 14:29 齐显影 客户经理

  保险公司大部分以内勤的名义招外勤，说是提供的职位是助理啊，售后服务专员啊，储备干部之类的，基本上都是在招外勤。
  你可以面试的时候去问问，如果不方便，那我觉得还是不要去，因为一般内勤人员名额有限，一般不用特别要招人，早就有关系的人都占好了，而外勤人员流动性大，才常年招人，你看看，如果愿意的话可以去做外勤，不愿意就算了。
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  2021-10-08 14:26 黄盛洁 客户经理

  如果是泰康分公司人事行政部的座机电话通知您还是可信的。后缀手机号的基本都是骗去做保险代理人的。
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  2021-10-08 14:23 车广侠 客户经理

  要看是内勤还是外勤了。
  内勤分公司以上级别待遇都不错。
  外勤都是一样的，要看自己的业务量。
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  2021-10-08 14:20 赵飞虎 客户经理

  您好，此问题建议您咨询当地分公司人力部门，如有其他问题可以致电我们全国客服电话95522了解，感谢您的支持！
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  2021-10-08 14:17 龚峻梅 客户经理

  一、财务类内勤

  1、进行各业务系列的业务收入、支出数据、系统往来保单与财务数据的核对工作；

  2、严格审核公司日常费用支出原始单据和相关手续，并负责其他资产、负债、收支的核算处理；

  3、承担财务档案进行整理、归档、 登记和保管工作，以及财务档案资料借阅和登记工作。

  二、理赔类内勤

  1、理赔案件的受理、系统操作 、协助调查；

  2、客户体检工作的安排及管理；

  3、领导交办的其他工作。

  三、保全类内勤

  1、完成保单和客户信息的各项变更、维护工作；

  2、学习并熟练掌握产品条款和保全规则，高效准确地完成分公司上传保全审批案件、疑难案件的审核处理；

  3、结合日常工作，对保全业务流程建设提出合理化建议和意见；

  4、达成保全业务关键指标考核，并对关键指标进行分析和归纳。

  四、组训类内勤

  1、组织负责各类培训课程及职场训练实施；

  2、推动各层级代理人晋升；

  3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；

  4、协助组织策划各类激励活动，制作并下发各类考核与业务统计报表；

  5、组织实施各类营销会议；

  6、负责各类培训资料的归档。

  五、行政类内勤

  1、对乡镇网点的选址、装修，负责所在机构职场的维护；

  2、承担各项证件材料的报备、办理工作；

  3、承担各种资产的采购、维护、报修、管理、盘点和报废更新手续办理工作；

  4、承担各类客户接待工作、会务以及业务支撑等相关工作。

  扩展资料

  内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

  所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。

  业务能力：1.拓展能力；2.分析问题能力；3.人际交往能力。

  内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。有点类似于文秘的性质。

  保险内勤的发展前途：通过一段时间的经验积累，最直接的就是转换成核保人或核赔人，当然也可能在各个险种之间转换。

  （资料来源：）

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  2021-10-08 14:14 辛培剐 客户经理

  骗子！哪有交钱押金的公司。再说这个保险公司是个不怎么样的保险公司吧。你还是慎重考虑吧