其他回答(共7条)

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  2021-10-05 15:26 赵馥洁 客户经理

  和普通员工一样，原则上参加企业职工基本养老保险。

  那么具体怎么缴费呢？

  1. 所需材料：

  （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)； （2） 中华人民共和国组织机构代码证；

  （3） 地税登记证；

  （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

  （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

  （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

  （7）附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件
  

  2.办理流程

  3.社保缴费比例http://www.dajiabao.com/zixun/8067.html：
  

  养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，五险合计占缴费基数44.3%。

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  2021-10-05 15:23 米增建 客户经理

  编外人员与单位建立的是劳动关系，适用劳动合同法管理，只能参加企业基本养老保险，事业养老保险一般都是在编人员参加的，两者适用不同的群体。
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  2021-10-05 15:17 米塞林 客户经理

  事业单位的编外人员也是能交养老的。这个都需要你自己去社保局去办理这个个人缴费的那一部分就行了因为你是编外的编外的话单位是不会给你交的所有钱都给你你自己去交。你现在交了钱进去之后等到你退休之后的话就从里面拿但是呢这是一个很不划算的事情。假如你叫到退休之后可是你的心你的寿命非常短的话那你就是亏死了。
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  2021-10-05 15:14 黄益江 客户经理

  去社保局填写《机关事业单位在编(非在编)人员养老保险基金缴交申报表》各参保单位在申请办理非在编人员参保手续时，应提供单位与非在编人员签订的劳动合同、工资发放单或能证明其事实劳动关系的相关材料。以非在编人员本单位工作起始时间作为其参保时间，其补缴标准为：补缴时本省上一年度职工月平均工资的60%×补缴时的缴费比例×补缴年限。
  参保单位缴纳养老保险费的比例为非在编人员工资总额的20%；个人按其工资总额的8%。
  申报单位应填报以下表式（附表样）：
  1、单位申请报告
  2、《 年 月机关事业单位非在编人员花名册》
  3、《机关事业单位在编（非在编）人员养老保险基金缴交申报表》
  以上报表一式二份，每月15日前向当地社保局征收科申报。
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  2021-10-05 15:11 管爱娟 客户经理

  事业单位的编外人员在《劳动合同法》调整范围，应当签订劳动合同，并按企业职工缴纳社会保险费的规定缴纳社会保险费。你可以向当地劳动保障监察机构投诉，其应当依据国务院《劳动保障监察条例》的规定，实施劳动监察，责令用人单位改正。如不改正，应当进行处罚。

  如果劳动监察机构借故为难你，你需要与其据理力争。如其采用拖等办法，你要求其出具相应文书。可以通过行政诉讼或向纪检监察部门投诉等方式，纠正其不作为行为。

  扩展资料：

  产生原因：

  正是同工不同酬的现象的广泛存在，使得编内、编外在职业发展空间、养老保险、薪资待遇等方面存在明显差异，从而催生了求职者的编制情结。

  专家指出，编制制度包含跟户籍制度一样的不合理因素，背后是这种制度所蕴含的利益。清华大学公共管理学院教授杨燕绥表示：事业单位跟企业养老金之间比较有两个不协调。第一，事业单位人员不交养老金。

  工作40年，将来退休怎么也有20年，工作期间不缴费，退休去领养老金，这总是不公平的。第二就是身份壁垒，大家都是工作人员，“编内”和“编外”养老金差距这么大，这也是不公平的。

  由此可见，编制实质上就是铁饭碗，是退休之后的一种保障。针对这种情况，国家也出台了相关措施，正在进一步改革事业单位养老金，逐步使之与企业并轨。若能够斩断编制背后的利益关系，真正做到“同工同酬”，人们的编制情结也自然会淡化。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-10-05 15:08 齐晓天 客户经理

  可以。我就是事业单位没有编制的编外人员，但是单位要帮我交社保、医保、养老金和公积金，都是个人工资里扣一部分，单位交一部分。
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  2021-10-05 15:05 连保军 客户经理

  能，根据机关事业单位养老保险制度改革的规定，你能参加企业职工养老保险。