其他回答(共7条)

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  2021-10-05 11:33 齐晓姝 客户经理

  首先把这篇文章分享给你，你想知道的与生育险的问题，在里面都能找到答案:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
  

  如果你老婆没有生育险，而你的生育险满足了报销条件，那也是可以用的，只不过用男方的生育险就没有生育津贴这一项福利待遇。如果你对生育险还不是很了解，可以看看我下面的介绍。

  生育保险，是国家和社会保险机构对因为怀孕、生育问题中断上班劳动的在职女性职工给予必要的生育医疗费用补偿和生育津贴的保险制度。 生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
  

  生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样，参保人要报销，还必须同时满足以下条件：
  

  1.遵守国家、省、市的计划生育规定。
  

  2.参保人在剖宫、自然分娩或者流产之前（以排胎或胎儿娩出当日为准）， 已连续交社保且满6个月以上。
  

  对这点，各个地方的要求都不太一样， 像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。
  

  3.当地人社局要求的其他条件。
  

  在同时符合上列条件的基础下， 生育险对女性在职员工和男性在职员工而言， 享有的保障内容是不同的。
  

  在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。然而对在职的男性员工，要是其妻子也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是他的妻子尚未就业，那就能够同样享有生育医疗报销福利。
  

  生育保险是社会保险的内容之一， 关于社保的其他内容，想了解的快来看看这篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
  

  望采纳！
  

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  资料来源: 学霸说保险官网
  

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  2021-10-05 11:30 齐晓娣 客户经理

  首先说一下什么是生育保险，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
  2、已办理参保备案，并在当地生育；
  3、当地人社局要求的其他条件。
  范围一般规定
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育津贴。
  女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。
  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天
  具体的保险情况核实到这个情况，仅供大家参考
  1、缴费基数：以用人单位缴纳城镇生育保险费的基数为主。
  2、缴费规定：个人不缴纳城镇生育保险，由用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳。
  3、生育生活津贴期限：
  可享受3个月生育生活津贴的包含：
  （1）妊娠7个月以上生产的（包含7个月）
  （2）妊娠不满7个月早产的。
  可享受1个半月生育生活津贴的包含：妊娠3个月以上，7个月以下流产的。
  可享受1个月生育生活津贴的包含：妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的。
  4、生育生活津贴标准
  （1）从业妇女按生产或者流产当月所缴费的基数享受生育生活津贴。
  （2）自由职业者（包含个体商户），所享受的生育生活津贴最高不能高于本市上年度职工的平均工次。
  （3）失业妇女如果还在领取失业保险金期限内，可享受生育生活津贴，发放标准如下：
  例如：25岁职业女性，月收入2500元
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  2021-10-05 11:27 赖鹏举 客户经理

  可以报销，只要您的社保里买了生育保险。
  1. 参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12 个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。就是同样情况下，可以报女职工生育保险的一半。
  2. 一般按规定，单位要给员工办理生育保险的，若没有办理，应该按照生育保险给予一定待遇。
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  2021-10-05 11:24 管爱娟 客户经理

  遗憾，您老婆要是买了的话，可以拿到大概8千~1万的营养费
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  2021-10-05 11:21 赵顺贵 客户经理

  异地生育，按目前的政策是允许的，前提是必须在当地医保定点医疗机构生育。
  享受生育津贴、生育医疗费的人员必须符合以下条件：（一）符合计划生育政策、婚姻法等法律法规；（二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。报销时需提供以下资料原件和复印件：填报并盖有单位行政公章的《XX市生育保险待遇审批表》一式两份、双方身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标(《XX市符合法律法规生育通知单》)、生育服务证、婴儿出生医学证明、结婚证(女方)。另外还需提供住院病历首页复印件加盖医院鲜章，女方单位的对公账号信息，若小孩已上户则需附小孩户口薄原件和复印件。需在生育之日起90天内到医保局办理。
  如果女方没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候男方交生育保险也已经超过了一年,那么也可以报销生育保险，但是就只能报一半，而如果女方自己参加了生育保险，则可以全报，另外还可以补贴4个月的工资
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  2021-10-05 11:18 黄盛波 客户经理

  必须使用女方的生育保险才可以. 如果没有买, 只有选择挂靠喽.
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  2021-10-05 11:12 齐景娥 客户经理

  不可以，只有你老婆买了医保才能报销。