社保金能不能隔年补交?中断一年,次年补交?...
赖鹏博
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2021-10-05 10:04
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2021-10-05 10:16最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-10-05 10:28 黄盛松 客户经理
社保能补交,中断影响享受社保待遇以及缴费年限。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
养老、医保不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄:
获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。 -
2021-10-05 10:25 齐景娥 客户经理
不补交的话,不会有实质上的影响。如果可以补交的话,最好补上。累计交够15年可享受养老金,满25年可享受终身医疗。而且社保养老根据缴纳年限越多,按月领取的金额也越多,若没有影响到基本花销,应尽量坚持一直缴纳社会保险至少够25年。因为商业保险是没有终身型的医疗报销的,而且限制很多。 -
2021-10-05 10:22 黄白玲 客户经理
社保断了一年,有没有必要补交社保
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
因此,你可以补,也可以不补.
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。 -
2021-10-05 10:19 齐晓庆 客户经理
一、养老保险缴费中断一年后再缴,对以后退休领取养老金基本没有什么影响。
二、养老保险缴费如果中断了,也可进行补缴,如果当地政策规定不允许补缴,你也不必须介意,因为养老保险的缴费年限是累计计算的。
只要你在到达法定退休年龄时,养老保险的缴费年限累计满15年以上,就可办理退休退休手续,按月领取养老金的。
1、养老金需累计缴纳满15年,达到退休年龄时可享受退休金待遇;医疗金需累计缴纳满25年,达到退休年龄时可享受医保待遇。
2、医疗保险缴纳中断不超过三个月的,可以补缴,连续计算,缴纳中断期间停止享受医保待遇。超过三个月的,不能补缴,只能重交,累计计算;自重交之月起,一年内不能享受医保待遇。
扩展资料:
补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
所需材料
社保补缴所需的材料
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
以北京市朝阳区为例:
1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;
②补缴期间相应工资收入明细复印件;
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;
④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。
参考资料来源:
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2021-10-05 10:13 辛培兵 客户经理
补交对今后拿退休金没有影响,但是个人不能跨年补交,单位补交需单位证明,同时,缴纳的金额是足额缴纳的,不享受优惠政策~~~~ -
2021-10-05 10:10 齐晓彦 客户经理
辞职或者换工作,社保断缴了有什么影响?怎么补缴?看视频你就知道了!我是深蓝保,专注保险测评!关注深蓝保,教你买保险不采坑~
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2021-10-05 10:07 黄相杰 客户经理
社保中断了,影响大不大,其实来说,或多或少都有影响,比如买房买车,小孩子读书,入户等等这些如果断缴一个月,它们就要重新累计年限,还有看病报销等等,但是如果说我们补缴的话,那这样是不是可以算进去的,答案当然是不行的。那么今天再来详细说一下社保断缴,能不能补缴,怎么补缴。
1.社保可以补缴吗?
答案是社保是可以补缴的;
但是社保补缴是要看情况,补缴主要和社保断缴的原因、断缴的时间、等等因素,如果是因为个人原因是不能进行补缴的,当然也有是可以补缴,比如跳槽换工作等,可以让新公司帮忙补缴,最多能补3个月,但在实际操作中,单位往往是不会帮员工进行补缴。
因为补缴的过程是比较复杂,所以很多公司都是不愿意的。当然如果是因为公司的原因断缴了,我们是可以要求公司进行补缴的。而且公司也得帮我们进行补缴。
个人因素
国家补缴政策虽然都是一样的,但是落实到各城市的社保补缴政策并不一样,而且在执行操作上还是有所区别的,因为各个地区的社保政策不一样,我们不能把其他地方在当地的政策来使用,不管怎么样,如果遇到问题,最好就是去到当地社保局咨询情况,这也是及时的避免自己的待遇受到损失。一般情况下,社保如果因个人原因造成的情形,就不能进行补缴,比如说辞职等等。
当然灵活就业人员也一样,如果在规定的参保缴费时间内没有去缴费,事后不能以补缴的方式来有效延长自己的累计缴费年限。
单位因素
而如果是用人单位原因造成的社保断缴,则由用人单位承担补缴责任。给大家举例一下各地政策的区别:
北京:所有的补缴必须由单位申请。其中,如果因单位原因造成的中断,个人可以要求单位进行补缴,并且不受限时间;
深圳:户口来界定的,外地人个人身份不能补缴,本地人只能补缴养老保险,并且只能补入了深圳户口之后发生中断的部分。
杭州:户籍界定上增加了年限限制,外地人在杭州累计缴纳10年以上的社保才能补缴社保五险里的医疗保险和养老保险,如果涉及到跨年补缴,要在3月底前补缴去年中断的月份。
上海和广州:个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的中断才能补。
社保补缴需要收取滞纳金和利息
除此之外,社保补缴是需要收取滞纳金和利息的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
比如单位想要补缴社保费用,除了正常的补缴1万元以外,还要再缴纳1万多的滞纳金,滞纳金已经超出该缴费的本身了。
关注自己的社保缴纳进度
总之,社保断缴后再进行补缴是非常麻烦的事儿。
千万不要轻易将社保中断,尤其是想要在工作地落户的朋友们更要记住一定要随时关注自己的社保缴纳进度,尽量避免出现断缴的。
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