其他回答(共7条)

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  2021-10-04 20:44 辛国爱 客户经理

  如果您已经有长期的残疾，并且您正在寻找一次性购买，那么考虑一次性购买的原因是多方面的。第一，也许最重要的原因是安全，这意味着你的家人的安全。有了长期的残疾人政策，没有生存权，也就是说，不像上帝禁止的人寿保险，如果发生了什么事情，这些福利将继续得到支付。
  许多认为一次性购买的人会这样做，因为他们希望为家人保证在未来10年或15年内，如果他们遇到什么事情，他们会得到一笔支付。人们考虑买断的另一个原因是，他们厌倦了与残疾保险公司打交道，他们知道，如果他们断绝关系，他们可以自由地做任何他们想做的事情，他们不必对残疾人公司，他们不必担心残疾人公司可以决定否认他们的利益。
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  2021-10-04 20:41 连丽萍 客户经理

  不能补交，但可以从现在开始交，退休时累积计算。
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  2021-10-04 20:38 齐敦益 客户经理

  1999年参加工作，2006年买断工龄后一直没有交社保，现在可以。补交吗？社保好像是交了，但是就是你推迟你的这个退休年龄。就是你现在交也得交足15年以后才能开支。
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  2021-10-04 20:35 黄盛润 客户经理

  1.要求公司一次性补缴10年养老保险单位欠费，你补缴个人欠费。
  此后享受当地的城镇职工养老保险，基本待遇是：基本养老金+个人账户养老金+过度养老金。具体参见社保政策。
  2.购买当地的城镇居民养老保险。
  此后享受当地额城镇居民养老保险待遇。
  3.购买商业养老保险。
  现在有很多商业养老保险都不错，你可以运用买断工龄的费用和安置费购买商业养老保险。
  国家尚无政策，请参考陕西省《关于企业职工被“买断工龄”或被一次性安置后有关养老保险问题的实施意见》
  一、职工原被“买断工龄”或被一次性安置后，要继续参加养老保险。原被“买断工龄”或被一次性安置的职工被其他单位招用后，由用人单位和个人按现行规定缴费。原被“买断工龄”或被一次性安置职工未再就业的，由职工本人按照城镇个体工商户的缴费办法缴纳养老保险费。
  二、被“买断工龄”或被一次性安置前企业欠缴养老保险费的，由企业补缴；个人欠费的，由个人补缴。若企业已经解体，被“买断工龄”或被一次性安置职工个人自愿的，由被“买断工龄”职工以本人当期缴费工资为基数，在补缴个人欠费（含利息）的同时，补缴单位的欠费（含利息）。
  三、原被“买断工龄”或被一次性安置职工到达法定退休年龄之前连续缴费的，到达法定退休年龄后，按照视同缴费年限和实际缴费年限之和计发基本养老金。职工被“买断工龄”或被一次性安置后未再缴费的，到达法定退休年龄后，视同缴费年限和实际缴费年限之和满15年的，按照《陕西省人民政府关于印发统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（陕政发〔1998〕28号）规定的基本养老金计发办法计发基本养老金（不执行原办法），其中职工平均工资以最早中断缴费的上年度本市、地职工平均工资为准。

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  2021-10-04 20:32 米增强 客户经理

  在原单位买断后，还能补交养老保险。不过是以个人身份补交，因为不在是职工，企业也不会再给缴纳养老保险。
  以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。‍
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  2021-10-04 20:29 齐晓彤 客户经理

  买断后一直没交社保,五年后一下补齐,算断保吗？算社保，因为已补齐
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  2021-10-04 20:26 黄睿哲 客户经理

  最近总是陆陆续续有职工来办理退休，在办理退休手续前我总是第一句话询问他们：“社保买了么，入社保笼子了么？”这一点至关重要，没有入社保笼子谈何“退休”二字？！

  有很多职工不明就里，支支吾吾回答我：“企业改制后，我一直在外打工，还没办！”或者是“我缴了一部分后面没钱，所以就没继续缴纳了。”

  我继续追问：“为什么不办，不办怎么退休？”

  他们通常的回答都惊人的相似：“我觉得每年缴纳那么多钱出去不划算，我完全不知道不办不能退休！”

  像这样种种的情况真的不胜枚举，凡是社保没有缴纳到退休的最后一个月都是无法办理退休手续的。

  买断后一直未买社保，临到退休还要不要补缴？

  补缴！肯定要补缴！一直补到退休月份为止。（注意，不是年份，是退休的月份！）

  买断前，企业未缴社保，临到退休还要入社保笼子吗？

  要！当然要！一次性按当年社评工资标准补缴到退休月份，然后退休。否则怎么办理退休。

  退休手续的一个充要条件就是入社保笼子且社保一直缴费，这样办理时可以正常计算工龄退休。

  社保能不能就补缴十五年然后退休？

  关于这个问题，真的是很多人问，包括我老公在内，都对政策理解产生了误读和偏差。说白了就是断章取义了，当然政策本身导致这么多人误读，包括高学历人群，说明政策本身还是存在瑕疵，。

  社保是社会保险的简称，指一种社会保险或保障机制。这机制可不单就指的是就业职工每个月企业和个人缴纳的养老保险，还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以这里的误读都在于“概念混淆”，把社保=养老保险，这是错误概念！

  这里大家都忽视了一个问题，医保！

  医保必须持续缴纳25年，大病医保持续缴纳10年才能享受国家的医疗保险相关福利政策。

  像是门诊报销以及住院报销必须账户要持续缴纳才行，说白了就是未退休前的职工医保账户必须要有钱，凡是少缴了一个月，住院费无法刷医保卡报销。

  更重要的事是，医保只能当年缴纳，不能后期补缴！不能后期补缴！不能后期补缴！重要事情重复三遍，这是跟养老保险最大不同的地方。

  如果断档了，那么当年就无法享受任何相应的医疗保险待遇。当然如果不看病，就是买药，只要医保卡里有钱还是可以用的。

  买断职工是否有视同缴费年限？

  有，肯定有，这个国家是有相关政策的，专门针对企业改制后的下岗职工的社保福利政策。1996年之前全部都视同缴费年限。

  退休后每月能到手多少钱？

  这是大家比较关心的问题，据我所知道的，一般的女职工退休后每个月到手1500-1800元左右，男同志工龄长些，大致有2000—2200左右。

  看了几篇回复机关事业养老保险的帖子，真是乱弹琴，完全就是个外行在冒充内行，居然忽悠着大家争相点评。下次整理一下相关方面的内容再给大家解释。

  另外准备再写一下关于买断职工工龄如何计算方面的问题。