其他回答(共7条)

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  2021-10-04 11:50 连丽艳 客户经理

  如果想知道退休后能领取到多少养老金，目前确实不能有一个满意的答案，因为到你退休的年龄中间的年限你的缴费基数和缴费时间都还是一个未知数，所以根本无法预算。
  另外，医疗保险是当时缴费当时享受，如果没有达到退休年龄就停保的话，那停保期间是不能正常享受医疗保险的；所谓的累计交到15年享受，仅是最低的缴费年限，需要到退休年龄才能实现不缴费享受医疗保险的待遇，理解上一定要准确。
  再就是养老保险如果缴费累计达到15年，到退休年龄就可以享受养老金了，不会退给你；如果累计缴费没有达到15年，那么到退休的年龄仅可以退回你个人账户上面的费用。
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  2021-10-04 11:47 齐显尼 客户经理

  养老保险和医疗保险不是一个事儿，，如果交了社保才是包括养老，医疗，失业，工伤，生育这五大险！！所以医疗还得继续缴费才可以哦
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  2021-10-04 11:44 齐晓娴 客户经理

  城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交的。
  职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
  职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
  医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
  医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
  中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
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  2021-10-04 11:41 齐景娥 客户经理

  1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
  2、社保缴费比例一般如下：
  养老保险：单位20％，个人8％；
  医疗保险：单位8％，个人2％；
  失业保险：单位2％，个人1％。
  工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
  3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
  假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
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  2021-10-04 11:38 齐春敏 客户经理

  1、你单位为你缴纳的是城镇职工社会保险，其中就包含职工医疗保险；
  2、城镇居民医疗保险，是非职工人群享受社会医保的一种途径。
  两者是不能同时缴纳的，你有了职工医保，就不能再缴纳居民医保，而且也交不上，除非你是在不同的城市交。
  如果你是以自由职业者的身份，自己办理的只缴纳养老保险，那就不存在冲突，你可以购买居民医疗险。
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  2021-10-04 11:32 符胜忠 客户经理

  个人购买了城镇职工基本养老保险是不是也就购买了医疗保险？
  不是,他是2事\
  医疗保险需要另外交钱
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  2021-10-04 11:29 黎皇兴 客户经理

  目前，个人以灵活就业人员身份参加社会保险，只能办理养老保险、医疗保险和失业保险三种社会保险参保、缴费手续.
  其中养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为9%（配置个人账户，享受基本医疗保险待遇）或5%（享受基本医疗保险住院待遇，不建立个人账户），失业保险缴费比例为3%。
  带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
  医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了.