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  2021-10-03 18:14 樊振生 客户经理

  社会平均工作，个人交应发工作的8%，单位22%
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  2021-10-03 18:11 米增奇 客户经理

  我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
  以单位买全社保为准，计算如下所示：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担12%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
  养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
  失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
  工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
  生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
  公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
  因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
  扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
  其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

  扩展阅读：

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  2021-10-03 18:08 齐敬甲 客户经理

  用社保缴费基数计算社保，如下：
  社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
  (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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  2021-10-03 18:05 龚子飞 客户经理

  社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年,医疗保险为20000*10%=2000左右/年。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
  单位买全社保计算如下所示：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担12%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  为了方便计算,取工资为3500元每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：单位3500*8%=280元；
  养老保险：单位3500*12%=420元；
  失业保险：单位3500*2%=70元；
  工伤保险：单位3500*1%=35元；
  生育保险：单位3500*1%=35元；
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式大体如此
  不过每个地方社保基数不一样，比例也有不同，具体可以看当地社保局规定的缴纳基数。

  扩展阅读：

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  2021-10-03 18:02 边友康 客户经理

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
  社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
  具体社保费缴费比例分别为：
  养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
  医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
  失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
  生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
  工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
  社保缴费基数的计算：
  社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
  为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
  在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。
  职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等6个部分组成。
  劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
  (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;
  (2)劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、取暖、清凉饮料费用等;
  (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。
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  2021-10-03 17:59 齐晓彦 客户经理

  个人养老扣费是基数的8%医保是2%失业是1%，个人所扣的养老费用是全部计入个人帐户，医保每月返卡费用是基数的3。3~3。7%，用于门诊或药房买药,多返的部份是单位统筹中出的，单位所缴5险统筹总计是你的基数31%，除医保所返外其它的统筹费用与你无关，只与你的缴费基数有关。单位有员工的增减，是每月初填写增减表要报社保的
  正常情况下你的缴费基数应是你的工资3500为基数
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  2021-10-03 17:56 黄益汉 客户经理

  企业社保是由企业单位与职工个人承担的，一般都是企业出一大部分的社保费用而职工个人只需要出一小部分的费用即可。就以广州社保为例：企业单位要交877.85元每月而职工个人只需要交325.37元每月。总计是1203.22元每月的广州企业社保。当然有些人不知道这些金额是如何计算出来的。其实企业社保的缴纳费用是有计算公式的，我们只需要套入公式就可以计算出来了。下面我们一起来看看。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：

  企业社保的计算公式?

  企业社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。在广州社保基数范围是1895元/月-22275元月。一般在广州的企业都是以最低的社保基数为职工个人缴纳社保的。

  广州企业社保缴费基数：

  养老保险缴费基数：下限：2906元/月。生育保险缴费基数、职工医疗保险缴费基数：下限：4455元/月。失业保险、工伤保险缴费基数：下限：1895元/月。

  广州企业社保的缴费比例：

  养老保险：单位缴费费率为14%，职工个人缴费费率为8%。

  医疗保险：单位缴费费率为7%，职工个人缴费费率为2%。

  失业保险：单位缴费费率为0.48%，职工个人缴费费率为0.2%。

  工伤保险：单位缴费费率为0.2，职工个人不缴费。

  生育保险：单位缴费费率为0.85%，职工个人不缴费。

  根据社保计算公式来算：

  企业养老保险=2906*14%=406.84元。个人养老保险=2096*8%=232.48元。

  企业医疗保险=4455*7%=311.85元。个人医疗保险=4455*2%=89.1元。

  企业失业保险=1895*0.48%=9.10元。个人失业保险=1895*0.20%=3.79元。

  企业工伤保险=1895*0.20%=3.79元。个人工伤保险不缴费。

  企业生育保险=4455*0.85%=37.78元。个人生育保险不缴费。

  以上是小编整理关于企业社保费用的计算方式。当然啦!每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!如果各位需要代理社保的可以联系咨询热线：。