其他回答(共7条)

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  2021-10-03 17:51 赵马元 客户经理

  办理退休时，需提交的资料：《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；本人一寸彩色照片一张；身份证复印件一张。

  如符合下列情况的应提交相应材料

  1、退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。

  2、劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。

  办理退休流程：
  

  1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；

  2、经社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金；

  3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。

  拓展资料：

  根据中华人民共和国社会保险法释义（十一）对法定退休年龄的规定
  

  所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）的规定，下列几种情况可以办理退休：

  （1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

  （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

  （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

  （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

  参考资料来源：

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  2021-10-03 17:48 赵风莉 客户经理

  单位开的 退休证明
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  2021-10-03 17:45 赵飞虎 客户经理

  达到退休年龄，需要办理退休手续，经过社会保险机构批准退休，就可以领取退休养老金，不办手续是不能领取的。
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  2021-10-03 17:42 赵顺铃 客户经理

  个人社保险缴费办理退休时，需要带上身份证原件、一寸免冠照片4张、社保卡原件和领取工资的银行储蓄卡一张就可以了。
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  2021-10-03 17:39 边占武 客户经理

  一、办理退休时需要哪些材料

  离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料

  1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
  

  2、职工本人身份证原件及复印件一份;

  3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。

  委托他人代办的需提供

  1、代办人身份证原件及复印件一份;

  2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);

  二、办理退休的条件

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

  1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

  3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  扩展资料：

  退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

  2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
  

  参考资料：

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  2021-10-03 17:33 黄睿多 客户经理

  社会保险业务流程由登记、缴费申报、申请支付以及日常业务等四部分组成。一、登记从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日期30日内，应向社保中心申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书。对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料，社保中心即时受理，并在受理之日起2个工作日内审核完毕，符合规定的，予以登记，发给社会保险登记证。 缴费单位如遇注销或社会保险登记表所填项目发生变更情况时，应及时到社保中心办理社会保险注销或变更手续。二、缴费申报根据《河北省社会保险费征缴暂行办法》规定，自2002年3月1日起养老保险、失业保险费由税务部门征收。缴费单位应于社会保险登记证颁发之日起3日内到开发区地税局进行社会保险费缴费登记。缴费单位应于每月3日前将《养老保险费申报表》、《失业保险费申报表》上报至社保中心，缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资的60%，最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300%。社保中心在收到申报表后应即时受理，经审核无误，加盖复核章。社保中心审核完毕后，缴费单位应到开发区地税履行缴费手续。医疗保险缴费基数为职工本人上年度月平均工资，缴费单位应于每年3月中旬上报《职工缴费基数核定表》。工资收入高于全市上年度职工平均工资300%，按300%核定缴费基数，低于60%的按60%核定缴费基数。其上报月工资额将作为职工整个缴费年度（当年4月至下年3月）的唯一缴费基数，全年不变。缴费单位如有人员变化，务必于每月5日前上报《人员增减变化表》及《基本医疗保险缴费申报表》，如无人员增减缴费单位不必报表。生育保险每季度征收一次，企业应于每季度初5日内上报《生育保险费申报，缴费基数为企业上季度全部职工的工资总额。三、申请支付养老保险：企业职工达到法定退休年龄，由企业社保专管员携带《养老保险手册》及职工个人档案到社保中心为其办理退休手续，对符合月领养老金条件的由社保中心计算其退休金标准并发给退休金卡，退休人员可就近到当地工商银行按月领取养老金。缴费年限累计不满15年（含视同缴费年限）的，由社保中心退还其个人账户全部。失业保险：失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证，终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明，到社保中心申领失业保险；填写《失业保险金申领登记表》，社保中心在受理申请10日内作出审核认定对符合条件的通知本人领取失业保险金，不符合条件的作出书面答复并通知本人医疗保险：职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。参保人员住院三日内，应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。未登记备案者，社保中心有权拒绝保险其医疗费，特殊情况除外。每月十五日至二十日，出院的参保人员凭医疗保险卡、住院诊断书、《住院医疗收费名词表》收据到社保中心报销其医药费。申请门诊慢性病管理的职工应先到社保中心进行登记，待社保中心通知其进行医疗鉴定。 生育保险：统筹项目内各项生育费用每季末结算一次。女职工生育或流产后，由所在企业填写《生育费用补偿申请表》一式三份，并附下列证明材料（复印件）：1、市、县、区计划生育委员会发给产妇的《计划生育准生证》；2、产妇本人身份证；3、婴儿出生（难产的需有医院开具的证明）、死亡或流产证明；4、产假期间领取的《独生子女证》；5、养老保险手册（原件）社保中心在收到申请表并各项证明材料齐全情况下，审核完毕并差额下拨给女职工所在企业。四、日常业务社保中心日常业务包括养老、失业保险关系转移，一次性结清养老保险等。养老、失业保险实行省级统筹，在统筹范围内转移只转保险关系，不转资金。医疗保险实行区域统筹，参保人员转出开发区只需在迁入地重新参保登记，原IC卡中账户金额可继续使用。养老保险关系调转时，调出地社保经办机构应开具《养老保险关系转移单》，养老保险卡片和《职工养老保险手册》，三者缺一不可，作为养老保险关系转移和接续的证明。转出前社保中心应审核养老保险手册，原单位应上报其当年缴费花名册，如转往外省或调入机关事业单位，职工应告知调入地社保经办机构开户行，账号及开户名称。在职职工在本省内或向外省迁移，应到社保中心办理失业保险关系转移手续，由社保中心出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业保险人员领取失业保险金期间在本省内转移的，由社保中心出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由社保中心出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。养老保险个人帐户结清办法：只在下列情况下，参保个人可以申请结清养老保险：（一）参保人员为农村户口；（二）参保人员出国定居；（三）参保人员在职死亡。结清标准：农村户口结清个人帐户全部，出国定居或在职死亡只结清个人帐户中个人缴费部分。在办理一次性结清手续时，申请人原所在单位应填报《一次性结清表》（一式四份）并加盖单位公章，附本人农业户口本（或身份证）复印件或出国定居证明或死亡证明；《养老保险手册》以及当年个人缴费花名册。社保中心在接受申请15日内审核完毕，并拨付给企业，由企业支付给个人。1、养老保险:进一步深化养老保险制度改革，保险从业人员退休后的基本生活保持社会稳定，建立统帐结合的养老保险体制。立户：所有在开发区注册的企业凭营业执照副本和企业代码证的复印件和社会保险登记表到社会保险中心办理登记立户手续。手续齐全，二十分钟办完。转移：养老保险关系的转出需凭调动审批表、保险手册。养老保险关系的接收需凭调动审批表、保险手册、保险关系转移单、保险卡片。养老保险关系的区内转移需调动审批表、保险手册。以上手续齐全，二十分钟办完。结清：养老保险关系的一次性结清手续只限于下列人员：死亡；出国定居；农村户口的临时工和合同制工人。手续齐全，一个月办完。离退休审核：达到法定年龄的离退休退职人员，需凭档案、保险手册、缴费工资卡片、离退休退职人员审批表办理审核手续。手续齐全，一星期内办完。每年初凭企业上报上年度的养老保险缴费花名册，为企业打印上年度的个人帐户对帐单。手续齐全，一周办完。2、失业保险：为了保险失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。立户：所有在开发区注册的企业凭营业执照副本和企业代码证的复印件和社会保险登记到社会保险中心办理登记立户手续。手续齐全，二十分钟办完。 办理失业申领程序：企业上报即将失业人员名单；将失业人员档案送社会保险中心审核；审核合格通知本人，需户口本、身份证、两张一寸照片前来办理，一周内办完；职工所带手续齐全，进行失业登记并发放《失业人员手册》，30分钟内办完；每月10日前发放失业金。失业人员应在终止或解除合同之日起60日内，持终止或解除劳动合同证明到开发区社会保险管理中心申领失业保险金。3、生育保险：维护企业女职工的合法权益，保险她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健。企业报销生育费用：由所在企业填写《生育费用补偿申请表》，并附下列证明材料（复印件）：计划生育准生证；产妇身份证；婴儿出生、死亡或流产证明；独生子女证。手续齐全，经审批每季度20日前对符合条件的女职工支付生育津贴及报销生育医疗费。4、医疗保险：适应社会主义市场经济体制，在开发区建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险。新参保单位登记：携带单位营业执照副本及副本复印件到社保中心登记，之后填报单位信息及人员参保信息，每位参保职工交一寸彩色照片办理医疗卡。医疗保险费用征缴：参保单位于上月25日――当月4日填报本月单位人员增减变动情况，社保中心于每月5――10日收取当月的医疗费用。征缴方式为：托收 支票和现金三种形式。住院医疗费用结算：每月15日――25日，出院的参保人员凭医疗卡、住院诊断书、《住院医疗费明细费》、收据到社会中心报销其药费。社会中心在收到上述单据后10日内结算完毕。5、机关、事业养老保险：进一步深化机关、事业单位养老保险制度改革，切实保障工作人员退休后的基本生活，维护社会稳定，促进人事管理体制建立统帐结合的养老保险体制。在每月10月前审批并及时支付离退休费，机关、事业单位退休职工退休费标准的审核随到随办，十分钟办完。 6、退管服务：力保按时足额发放离退休人员的合法权益。足额发放离退休金（银行代发）在每月十五日前，每月十五日开放离退休活动中心
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  2021-10-03 17:30 龚巧丽 客户经理

  个人社保缴费办退休时需要提供哪些手续？你是说属于灵活就业人员交的社保，到退休的时候到社保局办理退休，只要你拿到户口本身份证就可以，其他的什么手续都不用。