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  2021-10-03 17:06 齐春敏 客户经理

  可以拿着独生子女证，身份证到原工作公司，会有负责人员替退休职工办理。
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  2021-10-03 17:03 梅金莉 客户经理

  退休职工的独生子女奖励各省政策并不一致，存在按月支付和一次性奖励两种方式。
  不论是哪一种的奖励，退休人员当事人都应向原单位提交当事人身份证、独生子女证原件、村委会或者居委会证明，由原单位依据当地政策向相关机构申报，申报通过后，即可领取一次性奖励或者开始按月领取。按月领取的地方是随同当事人养老金一并发放。
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  2021-10-03 17:00 龚家逵 客户经理

  独生子女家庭职工一定要记得退休后申领独生子女费，有的地区也叫独生子女一次性奖励金，男性和女性职工退休后都可以申领，即使双方退休前在同一个单位也不例外。

  独生子女职工退休奖励金标准

  在全面开放二胎政策之前，实行计划生育政策，政府为了鼓励少生优生，会对独生子女的家庭给予补贴和奖励，其中奖励金额最高的一项当属拥有《独生子女父母光荣证》的职工退休时的奖励金，奖励金的发放标准由各省、自治区、直辖市自行制定，因此各地的发放标准不一，有高有低。

  以山东省为例，山东省《人口与计划生育条例》规定：独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助；

  以新疆维吾尔自治区为例，《人口与计划生育条例》规定：夫妻退休，由所在单位各给予加发本人工资百分之五的奖励金，或者各给予不低于三千元的一次性奖励；

  以广东省为例，《条例》规定：对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁始，按一定标准发放计划生育奖励金。广州为每人每月150元，佛山为每人每月200元等。

  独生子女职工退休奖励金如何申领？

  独生子女职工退休奖励金的发放方式主要由一次性奖励金和按月补助计发两种，一次性奖励的标准从北京市最低一千元到山东省1--2万元不等，大多数省份处于3000元到4000元之间；按月补助通常是指按照养老金计发标准的比例进行补助发放，计发比例通常在3%到5%之间。从长远来看，按月补助计发的方式比一次性奖励的方式划算。

  独生子女职工退休奖励金的发放机构主要有三个，分别是：退休单位、社保机构和所在地街道办或社区。

  申请独生子女奖励金所需资料大致如下：独生子女父母光荣证、结婚证、户口本、退休证、申领人身份证和银行卡（或社保卡）等原件及复印件，相关费用由退休前所在企业承担发放的，办理相对简单，由街道或者社保机构发放的，审查手续相对严格，有的地区还要求申请人写承诺书。

  总的来说，独生子女职工退休金的发放形式和发放标准各地不一，有较大的差异。对于即将退休的独生子女企业职工而言，要弄清楚独生子女费用的发放标准、发放单位、发放形式和申领所需要的资料，最有效的途径就是查询所在省份最新版的《人口与计划生育条例》，然后去具体的办理发放单位咨询具体需要那些资料即可。

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  2021-10-03 16:54 辛国爱 客户经理

  关于独生子女父母年老时的一次性奖励
  《条例》第二十一条第四项规定"独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励"。
  （一）领取条件：
  独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》（或《离婚证》）和双方单位证明（无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明）领取。
  （二）发放办法：
  独生子女的母亲年满五十五周岁时领取；独生子女的父亲年满六十周岁时领取。
  具体发放渠道同独生子女父母奖励费。
  四、关于独生子女意外伤残、死亡后，对其父母的经济帮助
  《条例》第二十三条规定"独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助"。
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  2021-10-03 16:51 符腾丹 客户经理

  一次性奖励对象为1996年1月1日至2007年12月31日期间，在按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金，予以补发。
  关于领取《光荣证》的退(离)休职工，享受奖励金的条件有哪些?
  1、退(离)休前领取了《独生子女父母光荣证》和《计划生育父母光荣证》的夫妻奖励金分别计发，即夫妻一方退休，一方享受;
  2、未到退休年龄，但在国家政策性规定范围内提前退休(不含提前离岗、假休、内退人员)、退职、病退的夫妻;
  3、领取了《光荣证》，但子女死亡，不再生育和收养子女的退(离)休夫妻;
  4、离异、丧偶前按规定领取了《光荣证》，不再生育和收养子女的退(离)休职工;
  5、再婚后新组成的家庭持有《光荣证》，并不再生育和收养子女的退(离)休夫妻，双方一方持证，一方享受。
  (一)本人申请
  持证退休人员凭本人《身份证》、《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)和《职工退休养老证》，向现居住地社区居委会或部省属企业提出申请，填写《某市持独生子女父母光荣证退休的企业人员一次性奖励金申请表》;已死亡的由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。退休后居住在外地的人员，到原退休单位所在地的镇、街道、办事处计生部门办理一次性奖励登记手续。
  (二)资格确认
  1、镇、街道、办事处人口计生部门负责审核《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)等证明的有效性，并将人员信息录入信息系统;劳动保障部门负责审核企业退休人员身份及退休时间、生存状态、养老金待遇发放情况等事项，在曾属企业负责审核本企业人员资格。
  2、经审核的名单在提出申请登记的所在社区(村)或在曾部属企业张榜公示10天，接受群众和社会监督。
  3、公示期满后，对无异议的，镇、街道、办事处人口计生部门将有关申报材料报市一次性奖励工作领导小组办公室确认;对不符合条件的，出具《不符合享受一次性奖励通知书》，并由社区、村或企业做好解释工作。
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  2021-10-03 16:48 黄盛楠 客户经理

  据我所知退休后想领独生子女费要分两步走，第一步，确定自己的身份，确定在哪领取独生子女费。

  第二步，按照对方的要求准备申请的材料。

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  2021-10-03 16:45 齐晓娇 客户经理

  企业退休人员如何领取独生子女费？
  一般来说，正常经营企业的退休职工，向所在企业提出;依法进入破产清算程序企业的退休职工，向清算组提出;已破产企业、无主管部门困难企业奖励对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象，向本人户籍所在地社区居委会提出。
  以下是各地相关法律规定：
  一、山东省企业退休人员如何领取独生子女费？
  根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
  二、北京企业退休人员如何领取独生子女费？
  根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。
  独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。
  三、广东企业退休人员如何领取独生子女费？
  根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。
  独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金。
  四、上海企业退休人员如何领取独生子女费？
  用人单位应当支付独生子女父母奖励费。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时，新修订的《奖励补助若干规定》明确规定，有用人单位的，由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此，用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。
  根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，持有《独生子女父母光荣证》的公民，可以享受以下奖励：
  (一)在子女年满十六周岁前，领取独生子女父母奖励费；
  (二)农民在调整自留地和安排宅基地时，其独生子女按两个人计算分配面积；
  (三)在年老退休时，领取一次性计划生育奖励费。
  奖励的具体办法，由市人民政府另行规定。