社保补缴滞纳金怎么算

社保补缴滞纳金怎么算
管火金 来自: 移动端 2021-10-02 18:27

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2021-10-02 18:33最佳答案

滞纳金开始计算的时间
从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天
打个比方,
如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间
社保滞纳金如何计算
欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这是每天都要计算进去的,
如果每月按照勇敢900元来说
按照上面所得到的时间也就是10个月,一共300天
是怎么算呢?
第一个月到缴费那天一共是10个月,那么900*0.05%*300(天数)
第二个月到缴费那天一共是9个月,那么900*0.05%*270(天数)
以此类推,最后一个月,也就是30天,然后将所有的月份加起来就是
当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天,实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算,当然这个查不了多少天
社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算
上面的计算方式只是简化来算,就是一个月全部的总额
按照实际情况,是需要区分单位和个人来核算的
提醒通知系统尚未健全
由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳,所以需要个人一定要注意,之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保,重新缴纳的时候,需要多缴纳3万元的滞纳金
如果暂时离职怎么办
按照社保局的规定,按照上面所说,如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴,都是不扣费的,也就是如说如果8月15日是应缴纳时间,那么到9月14日前都是不核算滞纳时间,这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司
END
注意事项
经常查看社保的缴费情况,尤其是待产期,生育期

扩展阅读:

其他回答(共7条)

  • 2021-10-02 18:51 齐晓威 客户经理

    规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金;
    计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;
    计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;
    计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。
  • 2021-10-02 18:48 齐旭明 客户经理

    社保补缴滞纳金,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。补缴1-3月份的滞纳金是从3月份开始计算,补缴3月份的滞纳金从5月开始计算。

    依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

    扩展资料:

    滞纳金计算规则及方法如下:

    滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

    滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

    滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

    滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。

    参考资料:

  • 2021-10-02 18:45 米塞林 客户经理

    你好,这两个员工都是需要交纳社保滞纳金。从8月份开始补交社保的员工滞纳金会更多一些。社保滞纳金是按日收取的,计算公式为:滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。个人断交社保后,社保局会自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1,其中计算起日期是指结算日期的第二个月1日,计算止日期是指生成申报表补缴生成日期的前一天。
    个人缴纳社保。
    个人办理社保需要多少钱?
    首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来,他们就少给了很多钱,别以为你这样到手的工资变多了就是好事,将来你的养老待遇变低了才是。
    这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样,五种社会保险都可以续上。
    但是所有的费用都要自己出。
    养老保险:单位14%; 个人8%
    医疗保险:单位8%; 个人2%
    失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%
    生育保险:单位0.85%; 个人无需缴纳
    工伤保险:单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳
    除此之外,你还得负担一笔代理费用。
    如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。
    以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种,必须去你户口所在地的社保局办理。
    居民养老保险是分不同档次的,按年缴费。到底交多少,更多的是看个人的意愿和能力了,多交多得。
    医疗保险则是有个具体的规定,比如北京的居民医保,儿童每年交160元,老年人每年交360元,无业居民每年交660元。
    建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准。
  • 2021-10-02 18:42 龙层花 客户经理

    社保补缴滞纳金,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。补缴1-3月份的滞纳金是从3月份开始计算,补缴3月份的滞纳金从5月开始计算。

    扩展阅读:

  • 2021-10-02 18:39 黄益溢 客户经理

    经济的发展,个人选择的增多,很多人会进行重新选择工作,变更工作等。社会保险金对于公民每一个人的未来而言都有着至关只要的位置。因此,对于社会保障金的缴纳,有时候会出现拖欠,欠缴,部分的人后期会选择补缴。那么对于滞纳金的补缴怎么计算呢?
    首先我们应当了解什么是社保滞纳金。根据《社会保险法》中的第11章中的第86条规定,用人单位没有按时且足额的为员工缴纳相应的社会保险费,社会保险费征收机构会根据相应的情况,对用人单位进行相应的惩处措施,责令其限期依法缴纳或者是补足,同时自欠缴之日开始计算,依法加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍然不进行缴纳的,则有关部门将对相关的用人单位处以欠缴数额的一倍以上,三倍以下的罚款。由此,可以发现,社保滞纳金的规定是针对相关的用人单位的。当用人单位没有按时足额的缴纳相应的社保滞纳金时。社保的征收管理单位,将对没有没有按时足额的缴纳相应的社保滞纳金的用人单位所采取的一种惩罚性的措施。由此我们可以发现,如果个人出现欠缴相关的保险滞纳金的情况,且以个人名义进行缴纳时,相关的社保征收管理部门是不会收取相应的滞纳金的。国家通过这种方式,以此来督促相关的用人单位依法缴纳滞纳金,保证劳动者的合法权益。
    那么对于补缴的社保滞纳金又该怎么计算呢?
    社保影响每一个劳动者的方方面面,在进行更换工作的时候,可能会带来社保的断交。由此待料的医保卡看病买药都无法报销的情形,给生活带来严重的不便。根据《社会保险法》的相关规定,社保滞纳金的计算规则和方法如下文所述:
    滞纳金的数额为其计算滞纳金计算为,每月应当缴纳的社会保险费乘以欠缴的天数同时加收万分之五惩罚金,所得出来的就是滞纳金的数额。
    对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起,扣去滞纳金应当开始缴纳的日期,加上一天,所得出的就是滞纳金的天数。
    其中滞纳金起算天数,一般是取结算日的第二个月的一号开始进行计算。以申请表补缴生成日的前一天为止。
    打个比方,员工A在甲公司进行工作,10月27日入职,每个月应当要缴纳100元的社保费用,甲公司的结算日为每月28号。因此起算社保缴纳时间为11月1日。到12月31日甲公司没有为A进行社保的缴纳。1月1日,甲公司进行申请补缴。此时,根据计算规则,可以发现,其滞纳金天数为11月的30天加上12月的31天,合计为61天。滞纳金的数额为200元*61天*万分之五,所得出的6.1元即为滞纳金额。
    以上就是滞纳金补缴的相关规定。对于劳动者而言,应当时时关注企业为自己缴纳的社保,维护自身权益。
    延伸阅读:
    不缴社保,风险多
    社保卡办理需要多长时间
    公司倒闭社保怎么办?
  • 2021-10-02 18:36 米塞林 客户经理

    补交社保是需要缴纳滞纳金的,缴纳比例你要去当地的社保局大厅咨询
  • 2021-10-02 18:30 龚小芹 客户经理

    深圳补交社保相关规定
    目前,《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则正在制定中。根据此前公布的实施细则征求意见稿,补缴标准拟确定为基本养老保险费补缴金额=补缴本金+滞纳金;补缴本金=缴费基数×18%。其中,缴费基数为本人工资总额或者本人工资总额与已缴费基数的差额,本人工资总额超过补缴相应月份上年度市平均工资300%的,按300%计算;低于补缴相应月份上年度市平均工资60%的,按60%计算。缴费基数的8%记入个人账户,其余记入基本养老保险统筹基金。
    深圳补交社保滞纳金怎么算?
    自应缴之日起以补缴本金为基数,按日加收万分之五的滞纳金,记入基本养老保险统筹基金。
    此外,用人单位未按时足额缴纳社保的,由社保征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    补交社保滞纳金——相关资讯
    包头社保:2009年后没补交社保滞纳金的不予办理
    日前,家住九原区的杨先生反映:“我和其他两位朋友3年前补交养老保险金时,没人告诉我们要交滞纳金,但今年办退休时,社保才告诉我们不补交滞纳金就不给办退休,近万元的滞纳金让我们承担不起。”
    市养老保险中心办公室工作人员对此答复:“目前我们对灵活就业人员的养老保险政策严格执行包头市政府发(2009)3号文件的相关规定,2009年1月1日起参加灵活就业养老保险的人员,一定要一次性补交1998年至2009年的滞纳金、本金及利息。而且毕竟文件发放在先,下面的部门不按文件执行在后,参保人员不能办理退休手续还应该找当地社保部门解决。”
    海南:国有企业改制及破产补缴职工社保费免滞纳金
    为让欠费改制、关闭破产的国有企业职工及时接续社会保险关系、获得社会保险待遇,通知要求,国有企业改制时,应当依法补缴拖欠的社会保险费。确无能力补缴的,由改制后的企业承担补缴责任。经社会保险行政主管部门同意,应当补缴的社会保险费及利息可缓缴或分期缴纳,滞纳金予以免除。
    当国有企业关闭破产时,应当依法清偿拖欠的社会保险费、利息、滞纳金及基本养老保险基金补偿金。欠缴的社会保险费自关闭破产基准日起只加收利息,免收滞纳金。进入关闭破产法定程序欠费企业的清算组预算破产财产(包括财政补贴等)在支付清算费用、拖欠职工工资或生活费、经济补偿金后,无力清偿的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险费,除单位缴费中划入基本养老保险费个人账户部分及个人缴费部分本息应当如数补缴外,其余部分经社会保险经办机构核定、人力资源社会保障行政部门审核、财政部门复核,报同级人民政府批准后予以核销。无力清偿的基本医疗保险费不予以核销,由同级财政给予补助。

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