其他回答(共7条)

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  2021-10-02 03:45 米大丽 客户经理

  不知道你说的正式员工是指的什么。如果是指不是代理合同制的员工。在合肥平安最基本的要求是本科及以上的学历。本科必须是重点的哦，他们几乎不怎么在社会上招人。经验一般是有相关部门职业一年以上的工作经验。待遇一般是2500元起，加五险一金的。假期就是国家法定节假日。其他就要上门咨询。
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  2021-10-02 03:39 黄真敏 客户经理

  平安的正式员工要么是校园招聘要么是很优秀的公司挖人
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  2021-10-02 03:36 樊振清 客户经理

  平安没有正式员工之说，只不过是正式代理人。只要有业绩你就是能人，待遇与升职业绩达到自然就有了。我是赤峰机构的。
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  2021-10-02 03:33 龚峰毅 客户经理

  正式员工，佣金加一千底薪，晋升快，待遇高，你可以了解平安公司的基本法
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  2021-10-02 03:30 米塞林 客户经理

  平安保险的底薪是跟着业务提成走的，有业绩就底薪+提成一起发，没有就都不发。太平洋保险对于新人也有最初的学习津贴，在培训班学习期间就开始算了，入职第一个月至第二个月内不要求业绩，只要完善培训课成即可发放。
  各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室（新华，平安都要6个人才能晋升）。
  如何选择一家靠谱的保险公司？
  1、国内有四家上市的保险公司（中国太平洋、中国平安、中国人寿、新华）
  2、四家里面只有三家是综合类保险公司（中国太平洋、中国平安、中国人寿）（注：新华保险公司不能做财险）
  3、三家里面只有两家是以集团形势上市的（中国太平洋、中国平安）
  4、两家里面只有一家是国有控股的保险公司（中国太平洋）中国太平洋保险公司

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  2021-10-02 03:27 齐智善 客户经理

  每个城市的平安都是大差不差的，只有两个大的部门，一个营销，一个区拓，总的来说就是一句话，都是做业务的，没业务就没钱，所谓的正式员工就是代理人合同的正式业务员，只是代理人，跟公司没啥大的关系，待遇就是：有单子就很不错，没单子就歇火，只要你有能力签保单和招揽别的人进公司上班：待遇和升职的空间都是大大、大大的有
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  2021-10-02 03:24 米培燕 客户经理

  中国平安是中国第二大产险公司，待遇很好，发展空间比较大。
  中国平安全称中国平安保险(集团)股份有限公司，是一家在香港交易所上市的金融公司。是于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
  中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员，职工待遇较好，职工幸福指数比较高，发展空间较大。截至2014年6月30日，集团总资产达人民币3.8万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
  中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第77位，在全球保险品牌中排名第一；在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。