其他回答(共7条)

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  2021-10-01 17:33 车广侠 客户经理

  首先，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
  一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
  二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
  如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
  同时，女性参保才可以享受报销，男性可以享受生育津贴，申请产假等，但没有报销功能的。
  其次，社保不支持退保，但特殊情况除外，比如达到退休年龄，但没有达到最低交纳标准15年情况时，变更国籍身份，死亡等情况下是可以申退的。
  国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。
  所有手续需要45个工作日就可以完成。
  不过，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。
  告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。
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  2021-10-01 17:30 齐晓娴 客户经理

  是呀，没有生育保险肯定就不能报销生育费用了。你们应该要求单位上社保的，这是国家规定哦。要不就忍了，找个公司挂靠社保呗，也不影响你们报销生育费用。
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  2021-10-01 17:27 符育明 客户经理

  如果你交够一年是可以享受的。但是男的报销的比较少，因为生育保险里面有些是只有女的才可以享受的。
  举个例：
  如果你是位女生,生育保险的缴费基数为1189。一年后生了孩子，如果女生怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到。
  如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了
  !这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~
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  2021-10-01 17:24 黄益汉 客户经理

  生育保险属于5项社保的其中一项，社保是强制企业贺个人缴纳的。但生育和工伤保险个人不用负担。
  《劳动法》
  第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
  （一）退休；
  （二）患病；
  （三）因工伤残或者患职业病；
  （四）失业；
  （五）生育。
  企业如果不缴纳生育保险，就是违法的。
  可以向当地社保局12333劳动监察部门投诉。
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  2021-10-01 17:21 连传杰 客户经理

  看了你的情况以后，现在你可以有两个选择。
  一。在北京的保险公司上一些可以报销生育费用的商业保险。但是上生育保险是对你的身体有要求的，你怀孕了的话，很多保险公司商业性的保险你也上不了了。
  二。把你的户口转为北京户口就可以在北京上生育保险了。
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  2021-10-01 17:15 赵首永 客户经理

  有些规定单位如果不执行你也是没有办法的！我是江苏的教师呢！我生孩子的费用也没有报！我们单位交了生育保险，但是规定说交6个月以后才可以，我刚好是保险交了5个月的时候生孩子的，所以不报啦！你们单位连生育保险都不愿交，能给你报吗？有先例吗？你问问你的同事姐姐们就好啦！有些法律在实施的时候就是狗屁！你还想在单位呆下去就得乖！这是事实啊！没办法的！你说的第二个问题我可以告诉你，工资全额，奖金全无！但是也有例外的，不知道你们单位领导怎么样了！辛苦的日子在后头呢！带好宝宝！
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  2021-10-01 17:12 赵骏凯 客户经理

  单位没缴生育保险怎么办？
  对的,可以挂靠你爱人单位进行参保,但最好向自己的单位申请.
  根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
  其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
  一般需要补交所欠的月份.
  是这样的,享受生育相关报销,必须购买生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以.
  切记:检查和生产必须到指定医疗机构.