其他回答(共7条)

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  2021-10-01 09:20 车广义 客户经理

  只能是个人的那部分，统筹的那部分要到住院了才可以用到的，那也是先拿自己钱去付账，等出院了，再回给你一部分
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  2021-10-01 09:17 齐显尼 客户经理

  医保那里个人负担与公司负担是由一个比例的，只要你能够证明你个人所缴纳的费用已经进入你的账号，那么你们公司缴纳的部分肯定也能够进入账户，如果你不放心的话，你可以拿着社保卡，到社保窗口去打印详单。
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  2021-10-01 09:14 辛培乐 客户经理

  只能取出医保存折里面的钱（有的地方是社保卡），不全是个人缴纳的，里面的钱分两块：
  1、个人缴纳的2%全部划入，即缴费基数的2%；
  2、单位缴纳的部分因年龄不同而有所区别，具体为：
  （1）不满35周岁的员工，是按照缴费基数的0.8% 划入；
  （2）35周岁以上不满45周岁的，是按照缴费基数的1%划入；
  （3）45周岁以上的员工，是按照缴费基数的2%划入；
  （4）不满70周岁的退休员工，按上一年度本市职工月平均工资的4.3%划入；
  （5）70周岁以上退休人员，按一年度本市月平均工资的4.8%划入。
  另外个人账户还有一些利息，以及其他依法纳入个人账户的资金。
  而公司缴纳的大部分全部划入基本医疗保险统筹基金和住院大额医疗互助基金了，预防参保人员未来医疗方面的支出，是取不出来的。
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  2021-10-01 09:08 连书纳 客户经理

  医保卡上反应的金额属于个人账户金额，是根据缴费的总比例纳入个人账户的，剩下的钱是放入统筹账户的，在住院诊疗等费用结算时会由统筹账户按比例报销。

  以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十二条 用人单位和参保人员个人缴纳的职工医疗保险费构成职工医疗保险基金，职工医疗保险基金分为统筹基金和个人账户。

  第二十三条 职工个人缴纳的职工医疗保险费全额计入个人账户，用人单位缴纳的职工医疗保险费的一部分按不同比例划入个人账户：

  （一）不满45岁的按本人缴费基数的1%划入；

  （二）年满45岁尚未退休（退职）的按本人缴费基数的2%划入；

  （三）退休（退职）人员按本人基本养老金的4.5%划入。

  剩余部分作为统筹基金，由社会保险经办机构统一管理和支付。

  扩展资料：

  《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十五条 统筹基金主要用于支付住院医疗费用、门诊规定病种医疗费用和重特大疾病门诊病种医疗费用。个人账户主要用于支付普通门诊医疗费用、购药费用和住院医疗费用中由个人负担的费用等，个人账户余额不足支付时，超出部分由个人承担。统筹基金和个人账户分别核算，不得相互挤占挪用。

  第三十二条 使用属于基本医疗保险统筹基金支付部分费用的诊疗项目，以及基本医疗保险药品目录中“乙类目录”药品所发生的费用，个人负担一定比例后再按职工医疗保险的规定支付。个人负担比例由人力资源社会保障行政部门确定。

  参考资料来源：

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  2021-10-01 09:05 齐景宪 客户经理

  医保卡上的钱都可以用 那是个人账户部分 既包含了你每月扣款的部分,也包含单位每月划的一部分.
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  2021-10-01 09:02 辛培勇 客户经理

  1.社保局会按照你缴纳的基数比每月返给卡里一定数额的钱，这个钱就是供你门诊就医或去药店买药的，卡里钱用完后需要自付现金。
  2.除了自己自费缴纳的以外，社保卡是按月由单位缴纳，如果不用的话，是越积累越多，如果不断地用当然会越用越少，但是不能透支。
  3.社保卡不足支付的部分，可以现金补齐，如有优惠，同样享受。
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  2021-10-01 08:59 龙山红 客户经理

  医疗卡内的钱是参保人每月缴纳社保费中部分金额，参保人可以用来购物刷卡支付费用。
  外来工在工作单位参保，如果用人单位为参保人办理的是基本医疗保险的，参保人需要缴纳1%的医疗保险费。而，个人缴纳的医疗保险费+用人单位缴纳的医疗保险费的1%每月划入医疗卡内。参保人随时可以到市内任何一家银行拍数码相和办理医疗卡。
  如果用人单位为参保人办理的是大病医疗保险的，参保人是无需缴纳医疗保险费的，用人单位缴纳的医疗保险费属于医疗保险基金，不划入个人帐户。参保人无需办理医疗卡。