其他回答(共7条)

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  2021-10-01 08:05 黄益民 客户经理

  一，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：

  1，在职的45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入。

  45岁以下的个人缴纳的2%全部划入个人账户 ，从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入。

  2，退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

  二，医保以基数为准，单位交10%，个人交2%，个人部分全部进卡，单位部分有1%左右进入医保卡。每月交薪水的11%，其中单位占有9%，个人2%。打入个人帐户的是这11%的3%费用。
  

  扩展资料：

  医保卡使用方法

  1,医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。
  

  2,医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

  3,医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

  4,医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

  5,医保卡的保管：参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。

  参考资料：
  

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  2021-10-01 08:02 龚小芹 客户经理

  职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：

  1、45岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4%划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入。

  2、45岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.2%划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

  扩展资料：

  1、医保主要可分为个人账户和统筹账户，其中个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;

  统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付

  2、门诊报销

  （1）居民医疗保险：

  在一个保险年度内，参保居民在门诊定点医疗机构发生的普通门诊费用在100元（含）以内的，居民医保基金支付30%，个人支付70%； 100元以上的由个人自理。

  （2）城镇职工医疗保险：

  单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全都是自己个人缴纳部分 ；灵活就业人员医保卡上从上一年开始也有每月15元个人账户，可以用于支付门诊费用，就相当于门诊报销了（参保人属于公务员或单位另有报销政策除外）。

  参考资料：

  
  

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  2021-10-01 07:59 车广侠 客户经理

  医保卡每个月会有钱打进来，那么这笔钱是什么钱呢？每个月医保要返多少钱？这些问题对于很多参保人员来说，都还很迷糊，今天就和大家来聊聊这个话题。

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  2021-10-01 07:56 赵顺贵 客户经理

  职工的年龄不同，每个月打入医保卡里的金额也不同：

  1、45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%。

  2、45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%。

  3、而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。

  医保卡使用注意事项

  参加医保的市民用社会保障卡办理就医、购药、结算医疗费用及办理医疗保险事务和用医保专用(磁条)卡办理是一样的，参加医保的市民原有所有的医疗保险待遇均不发生变化，市民仍按照各省市《职工基本医疗保险办法》的规定享受医疗保险待遇。

  在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结账的时候，该个人自付的部分由用户用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。

  以上内容参考  

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  2021-10-01 07:53 龙层花 客户经理

  根据《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》等青岛市有关医保政策，个人帐户记入金额包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。其中，在职职工35周岁以下的,按照本人缴费工资的2.3%记入；在职职工35周岁及以上45周岁以下的,按照本人缴费工资的2.7%记入；在职职工45周岁及以上的,按照本人缴费工资的3.5%记入；退休人员按照本人养老金的5%记入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
  个人帐户记入金额减去5元钱大病统筹基金后，余额就是个人医保卡每月注入金额了。
  例如：某员工社保缴费基数为1427元/月，年龄在35周岁以下，则应按照1427元的2.3%计入
  因此社保卡每月注入金额为：1427*0.023-5=27.82（元）
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  2021-10-01 07:50 黄盛毅 客户经理

  医保卡内钱的组成：每个月个人缴纳的2%+3，加上公司账户的0.8%计入个人账户，每个月个人账户到账的金额是45岁以下按照3%返，45岁（含45周岁）以上按4%返。（返还比例各个地方略有不同，以当地政策为准）
  每年的金额是每个月的金额乘以12计算。
  比如，你的年龄是40岁，每个月的缴存基数是3000.00，那么每个月你的返钱金额为3000.00*0.03=90.00元，每年的合计为90.00*12=1080.00，如果你本年度内不支取的话下一年度会有一个利息计入。

  扩展阅读：

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  2021-10-01 07:44 车广义 客户经理

  寥寥无几。你单位如果是按照你的实际工资投保的话，每个月医保卡里是1200*2%=24元。4个月就是96元。
  我是青岛的。我想各地的社保政策应该差不多吧。