其他回答(共7条)

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  2021-09-30 16:38 黄益江 客户经理

  断保中间那一年可以不补缴，养老保险累计叫交满十五年也是可以的，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。
  社保停缴影响
  1、其中的养老保险是算累计，退休前累计满15年即可。
  2、医疗保险，这个只有在保状态才能享有医保待遇， 断保期间不享受。
  3、生育保险，有些地方是要求连续的， 停保期间同样不能享受。
  4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外。 断保同样没有。
  5、如果当地买房买车有限购， 停保也是有影响。是算连续的。
  个人自己交社保流程
  灵活就业人员参加职工基本医疗保险，缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金,享受基本医疗保险统筹基金待遇,不建立个人账户。
  个人缴费流程
  一、申报。
  已参保个人持①《养老保险手册》②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。
  新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
  ②《个人初次参保缴费通知单》
  ③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。
  ④新参保人员要带三张一寸近照。
  二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划。
  三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
  三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交款单》或《进帐单》。
  四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
  五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
  自由职业交费比例
  一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险
  二、缴费比例：
  基本养老保险+地方补充养老19%，
  基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
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  2021-09-30 16:35 赵飞行 客户经理

  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
  注意事项：
  1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
  2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
  3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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  2021-09-30 16:32 樊振玲 客户经理

  是否补交取决于个人意愿和实际情况。如果综合权衡医疗年限等问题，建议补交。

  1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。

  2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。

  3、暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。

  4、如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。

  5、要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。

  6、如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。

  7、但可划分医疗保险个人账户（按9%补缴的）。您若须补缴，按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。

  扩展资料：

  社保医疗保险基本政策

  社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员也要参加基本医疗保险。
  

  职工基本医疗保险缴费方式是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

  用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，在职职工缴费率一般为本人工资收入的2%。退休人员个人不缴费。

  具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

  用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右确定。

  参考资料来源：

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  2021-09-30 16:29 黄盛林 客户经理

  可以补缴的。
  社保补缴方式如下所示：
  1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
  2.如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。
  职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费;
  因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12月底前的缴费基数除外);
  3、如果你是南京灵活就业人员，也可以自己去补缴社保
  参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费(补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费)
  参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。
  4.如果是自己离职，入职新公式之后先补缴之前月份的话，可以找代理公司给补缴。
  如果社保面临断缴（超过3个月）的问题，自己还没找好工作怎么办？最好的办法是：找社保代缴平台补缴，按照最低基数缴纳即可。
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  2021-09-30 16:26 龚子飞 客户经理

  从原单位离职后，因为没有找到新的工作，造成社保断缴几个月，按照规定，一般不超过三个月就可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇也会受到影响，所以个人补缴社保一定要注意。
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  2021-09-30 16:20 赵顺铃 客户经理

  1、停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。

  2、社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

  3、既然社保不能停交三个月以上，那么社保一旦停交，我们就要知道自己可不可以交社保，社保如何续交了。

  拓展资料：
  

  1、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

  2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

  3、另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。

  4、社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。

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  2021-09-30 16:17 齐晓娴 客户经理

  上海么？还是哪里？
  前几个月试用期，单位可能没有缴纳，但是每月扣掉了你的社保的钱，后来开始将前面的全部补缴的，是这样么？如果是的话，实际上你个人缴纳的部分已经交掉了，是不能要回的。如果你个人缴纳月份，实际单位一直没缴纳，那么可以向单位索取，跟社保局无关。
  以自由职业人身份只可缴纳医疗和养老。