其他回答(共7条)

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  2021-09-30 06:37 赵颐轩 客户经理

  不能在原单位缴纳，但是可以自己交，医保是分地区的，换单位后在同一个地区可以接续，不在同一个地区原来的就没有用了，接续的手续比较繁琐。
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  2021-09-30 06:34 米塞林 客户经理

  辞职后，医疗保险和养老保险每月是可以自己去社保缴的。

  1、劳动者辞职后，其社会保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，公积金与社保类似。

  2、职工与单位解除劳动合同后应携带本人档案、社会保险统筹区域内异动申报表(一式三份并加盖单位公章)等有关手续及时到相关机构办理医保接续手续；

  3、城镇职工医保，养老保险参保人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理灵活就业人员医保和养老保险手续，一旦重新就业改为用人单位参保。

  4、个人以自由职业者的身份缴纳养老和医疗保险的，缴费比例为：养老20%，医疗10%，基数是当地上一年度的社平工资，养老的最低基数可以为社平工资的60%。

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  2021-09-30 06:31 齐晓彬 客户经理

  在社会工作，不少人可能会因为各种原因离职。但是离职后，我们的医保能正常使用吗？
  今天就同大家一起分享下：
  1、离职后医保卡是否还能使用
  离职以后，单位是会停止给你缴纳社保，这样的话，你的医保帐户将于单位停止缴费的次月封存，也就是帮你停保，所以暂时不能享受医保待遇了。
  但在帐户封存期间，帐户内的资金余额仍可继续用于门急诊就医，你可以拿医保卡在医院结算，直到帐户资金用完为止，但不享受其它医保待遇。
  2、找到新工作后多久可以恢复医保待遇？
  离职不久后又找到了新的工作，并且开始重新缴纳社保，那么你的个人医疗账户会在下个月起恢复计入资金；
  也就是说，在新单位为你重新缴纳社保，你的医保账户将于单位单月正常缴费的下个月开始开通，从次月就可以重新享受医保待遇了！
  3、如果是领取了失业金的离职员工，在领取期间，还能享受医疗待遇吗？
  当然是可以享受医疗待遇的，在你办理失业保险申领手续后，可按照城镇职工基本医疗保险相关规定享受相应的医疗保险待遇，并且医保享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致。基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人不缴纳。
  分两种情况：1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。 与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴， 中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。怎么办理个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。
  至少对于绝大多数城市，医保不能单独交，五险是一个整体，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。（我不确定国内是不是会有些小地方的特殊政策允许只缴一种险）
  其次，为不存在劳动关系的劳动者缴纳社保有法律风险，包括但不限于员工以企业继续为其缴纳社保为由主张劳动关系存续，要求企业支付期间的工资等等。
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  2021-09-30 06:28 赵风莉 客户经理

  可以的。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定： 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人栽及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区，可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。

  扩展资料：

  劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休 的年龄，都是可以按月领取养老金的。

  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  参考资料：

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  2021-09-30 06:25 龚崇栋 客户经理

  可以自己去社保缴纳保险，但需要看当地所在的政策。

  个人医保续交的方法是：有单位的参加城镇职工医保，没有单位的参加城镇居民医保(凭解除劳动关系协议书)，从单位失业的可以由城镇职工医保改为城镇居民医保，只要履行医保义务，就可享受医保待遇。

  拓展资料：

  转移保险需要提供：本人身份证、本人户口簿、本人医保卡以及和原单位解除劳动合同的协议、和失业保险手册。

  养老保险其实可以暂停缴纳，还有一种方法便是找到新的公司上班以后，新的公司继续为你缴纳养老保险，只要劳动者缴纳满15年，到了退休年龄就可按月领取养老金。

  离职后，原单位会把你从公司账户内进行减员，然后自己可以按照自由职业者的身份继续进行社会保险的缴纳，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  参考资料：

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  2021-09-30 06:19 龚子鸣 客户经理

  已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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  2021-09-30 06:16 齐晓彤 客户经理

  你自己不可以去续交医保费，现在的单位会出面给你办好的。