其他回答(共7条)

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  2021-09-29 07:03 龚尚芝 客户经理

  一.什么是团险,他的基本概念是什么?
  答：短期的意外险和短期的健康险
  
  二.团险与个险有什么区别,具体在那些方面?
  答：区别：保险期限不一样。
  个险一般都是比较长的人寿保险。
  三.团险的市场存在哪些基本要素?
  答：意外，疾病
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  2021-09-29 07:00 连亚琴 客户经理

  团险是针对企业对其职工所提供的一种综合福利保障
  团险与个险的不同是团险主要以短期险为主，在费率上也优于个险。团险收费是采用大数法则，投保的人数多保费则可以进行一些优惠。团险在投保和理赔上也比个险要简单、灵活。
  团险有针对性较强，投保灵活、简单，幅盖范围广，缴费少等特点。能够为企业免除后顾之忧。
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  2021-09-29 06:54 齐晓强 客户经理

  是的 团险也要推销,针对的客户群体不同,团是针对企业等单位,因为很多公司都有团险,费率和保障范围都不同,还是得去推销地..团险得有关系..
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  2021-09-29 06:51 齐晗希 客户经理

  团体中的成员或者某一部分成员作为被保险人，团体的建立者公司或者单位做投保人购买的保险就是团险。团险和个人险的区别：
  1.人数不同，顾名思义，个险，一个人就可以投保，团险，根据2015年保监会下发的通知，想购买保险不得少于三人。
  2.成本不同，总的来说团险比个人更划算。团险作为一种福利，是公司或单位给予成员的，一般保费有两种形式，一是由单位或公司承担，这样的话成员不用支付任何费用，另一种是团体成员和团员一起承担保费，无论是承担部分还是全部，都比购买个人保险更划算。
  3.灵活性不同，在以个人身份购买保险时，投保人只能在原先的合同上选择同意或者不同意，对既定的合同只能是附和。而对团体保险来说，尤其是那些人数多的团体，投保人可以和保险人就条款和保障内容进行商议，当然，这并不是意味着团体保险就不用遵循格式和特定的条款了，只是说和个人保险相比，更加灵活。
  4.保障对象不同，个人买保险是为了增加自己或家庭的保障，满足家庭的需要，购买保险就会有相对应的保单，而团体保险虽然保单只有一份，但团体中的每一个人都拥有保单上的保障。
  5.承保方式不同，个人保险的保单是唯一的，有且仅有一份，不同的保险有不同的保单，上面记载了投保人和被保险人彼此的权利和义务，保单中有投保人和被投保人的相关信息，包括身份证、电话、姓名等。而团体保险无论该团体有多少人，保单有且仅有一张，每个成员都可以得到一张证明，但并不直接参与合同的签订，由公司和单位与保险公司签订，自然成员也不可能得到独立的保单合同。
  除了以上说的，个人险和团险关于费率的计算方式也不同，团体保险一般采用的是经验费率法，也就是参照上一年理赔记录，来作为本次团险的费率，从而决定保费。团险对个人职业的限定更小，作为被保险人，成员可以是高风险职业者，依然能投保，而个人险能购买保险的职业一般是1-3类，当然，所购买的险种不同，具体的规定也有所不同。

  扩展阅读：

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  2021-09-29 06:48 齐新海 客户经理

  只要是保险公司都有团体保险销售。团体保险是保险公司业务的一部分。不同的是
  保险公司之间为了控制风险在价格制定、职业分类、核保政策等方面却各有区别。且团体险都是一年一年买的只有建工险是按工期买保险团体险一般都要在保险公司投保网上不行因为需要提供公司的营业执照和被保险人的一些相关资料。
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  2021-09-29 06:45 黄益江 客户经理

  我们公司没有团体险的业务，您这边了解团体险吗？
  团体意外险和雇主责任险区别主要有以下几个方面：
  1、团体意外险属于意外险，被保险人是单位雇员，因此理赔时原则上直接赔付给雇员；雇主责任险属于责任险，被保险人是雇主，理赔时保险公司先赔付给企业，再由企业赔付给雇员。
  2、团体意外险的保险标的是雇员的生命或身体，范围相对较窄；雇主责任险的保险标的是雇主依法对雇员承担的补偿或赔偿责任。
  3、团体意外险的保险责任期间长，一般是全天24小时均有效，并不区分工作期间及非工作期间；雇主责任保险保险责任期间则较为局限，一般是正常工作期间或与完成工作任务直接有关的期间，但现在有的保险公司也允许责任险约定附加条款，将保险期间延长至24小时保障，但相应的费用会有所提升。
  4、团体意外险仅对员工意外伤害进行赔偿，除此之外都不在理赔范围内；雇主责任险的赔偿范围则大很多，包括工作时间内的工伤、误工费等，因此雇主责任险的费用会比团体意外险的更高。
  5、团体意外险在法律上通常被认为是单位给员工额外的福利待遇，因此一旦发生意外，如根据法律规定用人单位应承担补偿或赔偿责任的，在意外伤害保险金之外，被保险人或其家属还可以要求其它的赔偿。相比之下，雇主责任保险更偏于企业的风险防控手段，即把雇主承担责任的费用风险转移给保险公司，出现保险事故后由保险公司替代雇主向雇员支付赔偿金，使雇主免于向雇员支付赔偿金，基本不会面临二次赔付的风险。
  团体意外险和雇主责任险区别
  【建议】
  1、从团体意外险和雇主责任险区别来看，两个险种各有优劣，团体意外险的费用更低，保险责任期间更长，雇主责任险保险范围更大，转移风险的作用更强大，购买哪个险种关键要看企业自身经营的特点及需求。
  2、从法律效果来看，雇主责任险能够将法律上企业对员工承担赔偿的风险转嫁给保险公司，保障雇主的权益，而团体意外险作为员工的福利，发生风险之后企业仍可能面临二次赔付。因此，如果属于事故高频发生的行业且社保缴纳不足的企业想通过购买保险、规避雇主自身赔偿责任的，建议应购买雇主责任险，否则如果购买意外险，即使保险公司赔付后，雇员仍有权要求企业进行赔偿。
  如果您需要雇主责任险的话可以联系我
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  2021-09-29 06:42 黄皓燕 客户经理

  想购买团体保险，明白团体目前面临的风险，找到需求点是很重要的。
  在这之后，可以和保险公司联系，商量具体的产品，要注意的是，保险公司的团险业务员和个人寿险业务员是有区别的，想买团险需要找团险业务员，当然，也可以找保险经纪公司来购买。