黄岛泰康人寿保险售后客服有保底工资靠谱么
黄岛泰康人寿保险售后客服有保底工资靠谱么
齐明松
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2021-09-28 11:06
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2021-09-28 11:24最佳答案
保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：
笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）
-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：
笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）
-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
其他回答(共7条)
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2021-09-28 11:30 黄益溢 客户经理
就是叫你卖保险，当保险代理人罗。保险的行业就是让这些人给搞臭了。
本来是光明正大的招聘，结果净搞些夸大事实的。
卖保险要看业绩的，业绩好的上岗第一天就转正搞万把来块也是有的，但是几个月没一分钱收入也是有的。
应该实事求是，楼主要问清楚。如果你想卖保险的话就进去看下，如果不是的话就算了，问问吧，我是平安的，按你说的情况肯定是招代理人。 -
2021-09-28 11:27 黄皖疆 客户经理
保险行业都是这样，没什么大惊小怪的。不信你多跑几家试试。一月4000？干的好，一月上万都有可能。 -
2021-09-28 11:21 黄盛沛 客户经理
您好 每个工作都有各自要求 看你能不能胜任 做得好工资也会高起来 -
2021-09-28 11:18 齐晓平 客户经理
已负责任的话告诉你.千万别去.什么底薪2000.3险.5险都是假的..底薪是800有提成（拉别人买了才有提成.没人买一个月就800.）.他们先把你框进去.最开始要你想办法转正.不然连底薪都没有.！就相当于试用期是没有工资的！..好像还有个名单也没有.就是买过保险的客户.让你甘着急.（你能有什办法转正.1.自己先买一份.2.叫家人买.3.拉亲戚买.而且公司对购买的金额有规定.好家伙.以为几百块的能让你转正.？好像是是3000-5000吧.还没开始上班先狠坑你一把.）.去了也是推销保险的.客服好像叫电销吧.每天规定要打多少个电话.基本都是被拒绝.推销的交外勤.反正也要打电话.想尽一切手段约客户见面，然后找准与客户交谈时的需求推销（说的不好听的.就是忽悠他）.一开始进去也是想要好好做.但你好好做客户不会领情.因为对客户相对有点用的保险要不别人早就买了.要不就是百把块的.就算拿提成也只能拿几十快.那些理财保险都是提成拿的高的（但对一般客户没什么用.好把.对土豪算用于把.因为土豪不在乎这点钱）.你看别人一个月拿5000多.你一个月拿800.你怎么想？（1.管他的.反正是光棍.800一个人也够了.2.寻找土豪.我只能说呵呵3...
违背良心.忽悠一般的客户.4选择离开）.本人曾是泰康员工.
不敢说了解全部，但对销售流程（忽悠方法）大致了解.当初接受不了泰康这种推销方式。选择离开.
噢.在保险公司上班唯一让我觉得的好处是.时间自由.上午开个会就没事了.该拉客户拉客户.不想拉的也没关系.等着3个月以后公司把你炒掉把！. -
2021-09-28 11:15 黎琼锋 客户经理
客服岗位相对销售部压力会小很多，保险行业都会有压力，主要靠业绩提成挣钱，没有业绩没有收入，所以会有压力，这份工作完全是靠自律性，只要自己肯勤奋工作肯坚持，就不会有压力，压力一般都是是来自于那些懒散的人 不努力工作没有业绩挣不到钱所以有压力，售后服务工作还是很好上手的 不是很难，只要你善于和人交流就没问题。
还有你问的“不用加班 双休日” 都是真的，保险公司一般没有加班，除非自己给自己加班我是青岛的，这边泰康公司休息制度是休息一天半（星期六半天 星期天全天休息），除了压力大没有其他确点，只要你肯勤奋工作，这点缺点都可以解决，这个工作很有挑战性很锻炼人。
希望能帮到你，祝你找到合适的工作！ -
2021-09-28 11:12 樊振玲 客户经理
呵呵，我是泰康人寿的代理人。你这叫被增员。一般说来，不会忽悠你，只是不知道你是去银保，还是去电销，还是去个险。其中电销是有无责任底薪的。个险是没有底薪的。
至于楼上说的开单，实际上，即使是个险只要够勤奋，绝对可以开单的。每天5-9访，断然没有问题。这个不是骗你的。所有说做保险做不出来的，只有一点，就是拜访量不够，真正能做到每天5访的人少之又少。因为很累。
所说的累不是身体累，而是心累。这是个险行业最大的缺点：得不到社会的尊重。我们的尊重是来自于销售后。只有认同这个行业的人，才能做下去。
台湾有个保险大师，曾经为了给朋友销售一款防癌险，被朋友咒骂不已。但是他很高兴，她说，如果能给朋友带来生活保障，我这点面子算什么。。
从这个例子就能看出，一定要认同这个行业，才能在这个行业有所发展。否则，就会“熟人面前不好张嘴，生人面前张不开嘴”
当然不是每个人一开始就会认同的，只有参与进去，等到你参与理赔时候，慢慢的才能体会到寿险行业的崇高。所以这番话通常在增员时是不会告诉你的。 -
2021-09-28 11:09 龙安隆 客户经理
如果是内勤编制的客服，那么还是很好的，有国企的正式编制，有固定的工资，每月缴纳五金；如果是劳务派遣性质的话，比正式编制少一些工资和福利，也还可以；但一定要问清楚，不是保险销售类型的客服，顶着客服的噱头，其实招聘的是保险营销人员，这个就没有保底工资，每月看业绩来定工资了。一定要注意哦
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