其他回答(共7条)

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  2021-09-25 11:32 连俊勤 客户经理

  人寿主攻的肯定是人寿,主攻财险的是PICC,也就是人保。两家公司原先是一体的,后来拆分。内勤岗位很多,不同岗位薪资待遇和工作单位都不一样。
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  2021-09-25 11:29 连书纳 客户经理

  在国寿的职位是一個組訓，簡直要的就是一個全能的人，各方面都要很优秀的，而且工作量很大，工作很繁瑣的，什么都得做，不管大小事情都要做，要策划，要組織，要培訓，一個承上启下的作用,又沒有星期六星期天，天天加班，六個月試用期，前三个月1000,后三个月1200,六个月后如果考核过了才能参加组训的培训,才能去考证,要學習又要考試，壓力很大，上下班有很蔴煩，每天要坐半个多钟的车去上班，不然就得拿四百多块来租房,自己真的能做得來嗎？覺得自己的性格好像不大适合，這個生活圈很大很复雜，什么人都要接触的，還要工作業績達標才行，而且听说里面的关系很复杂,随时会有人在你背后捅你一刀的,竞争很大,但转正的机率大,但這是個大公司，是国企,是一個很好的发展平台，如菓做的好，前途是很好的。而現在正在呆的公司，是财产保险公司,是个刚开业没多久的私人小公司,公司的业绩不好也不差,转正指标可能也很少,在这里的职位是内勤,工作压力不大,有双休,工资1000一个月,而且觉得這個職位是很适合自己的，簡單，而且生活圈不大，大家都對我很好,大家的素质都很不错,相处得很融洽,说真的挺喜欢这里的,但是论前景可能前者好,我该怎么决定呢?
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  2021-09-25 11:23 齐春影 客户经理

  谈不上哪个好，主要看哪个更合适！
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  2021-09-25 11:20 龚崇栋 客户经理

  有要求的，中国人寿保险公司的正式员工享受五险一金，过年过节都有相应的福利待遇
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  2021-09-25 11:17 黄生龙 客户经理

  组训是技术含量最高的，据说中国人寿含金量最高的培训就是组训培训了，一个成熟的组训跳槽到同业公司，一般都是三级机构的老总哦
  薪水方面，内勤比较固定，组训会有绩效工资，一年3-8万
  当然如果楼主所说的内勤是指中国人寿的管理干部，那就另当别论了，属于吃香喝辣的啦，所有福利待遇一应俱全，工资非常高，比较一般的管理干部也有个10万左右，越往上就越高啦
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  2021-09-25 11:14 齐星星 客户经理

  我经常听人提到中国人寿财产保险公司，在各城市里也都有看到这家公司，应该还算不错的吧？要买保险的话可以去咨询一下呢
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  2021-09-25 11:11 龚尚英 客户经理

  一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么，学历一般都是本科以上，少数放宽到大专，薪资一般都是1600基本工资加提成，有些也许会有绩效考核，然后包五险，有医疗、意外、失业保险等，提供集体宿舍，年底发奖金。

  工作时长上，朝九晚五，周末双休；工作强度上，省公司这个层面，岗位之间也是有分工，但是只要在销售渠道，基本上免不了经常到各地市去下乡检查；钱途上，基本上看营业单位经营状况和当地的经济状况，比如义乌这样的县公司，累是累一点，但是收入就挺高的。像温州这样的市公司，收入也是大把大把的有。再说回省公司，在省公司基本上是旱涝保收，不如基层那么受业务影响。说到钱上面来，我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平，毕竟各地购买力不一样。

  总的来说，中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。

  
  

  中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。