重庆城乡养老保险3个月没交会不会交滞纳金
赵馥洁
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2021-09-24 13:06
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2021-09-24 13:09最佳答案
一、补缴养老保险是不收滞纳金,跨年补费收利息,按银行同期活期利率。
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
养老保险滞纳金由谁承担?
一般企业补缴养老保险由企业承担养老保险滞纳金,居民或个体补缴养老保险则由个体或居民承担。
养老保险滞纳金怎么交?
养老保险滞纳金一般在企业或个人办理养老保险补缴手续时候直接缴纳。各地政策不同,因此缴纳手续也不同。具体请依据本地养老保险政策执行。
养老保险滞纳金计算公式
1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴,若您强列要求补缴,要加收滞纳金。本金的计算公式为:
月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;
2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例,每月按30天);
1月:月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;
2月:月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;
...........
7月:月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;
加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金;
此外,按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是本金的40%,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。
其他回答(共7条)
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2021-09-24 13:30 齐春春 客户经理
养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是属于单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
1、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
2、用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过一年。暂缓缴费期间,免收滞纳金。到期后,用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
3、用人单位按照社会保险法相关规定,提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的,免收缓缴期间的滞纳金。
4、用人单位按照法定规定缓缴社会保险费期间,不影响其职工依法享受社会保险待遇。
扩展资料
一、依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、个人养老保险中途断交影响
1、养老保险中断期间是不计算工龄的,因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在你工作年限久了之后,这部分工资会越来越多。因此,如果你实际上已经工作了10年,但是只累计缴纳了7年社保,那么你的工龄工资就会按照7年的计算;
2、养老金交的越多,退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的,在将来计算养老金时就会有一定的亏损;
3、养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的,但是会在退休之后(按法定退休年龄计算)将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
参考资料来源:
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2021-09-24 13:27 黄盈椿 客户经理
参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。 -
2021-09-24 13:24 齐明松 客户经理
按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。
保险费滞纳金的计算方法是:
应缴费总额×欠费天数×2%。
根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”
单位没有及时为职工代扣代缴基本养老保险费而实施的行政处罚,因此原则上不应征收职工个人的滞纳金。但如果由于职工个人主观原因导致单位不能及时为其代扣代缴基本养老保险费的,职工个人应当承担相应的责任。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。扩展阅读:
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2021-09-24 13:21 黄盛杨 客户经理
社保停交三个月医疗保险不会清零,三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。
在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会激活,可以继续使用,也就是说,个人缴纳的医保金额不会清零。
医保缴费中断3个月,将重新计算其连续参保年限。医保清零是针对参保人缴费年限的清零而不是个人账户清零,逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。
因未及时办理停保手续,参保人停缴费后,社保部门会要求其缴纳滞纳金,但不会清零其个人账户资金和缴费年限。
因工作变更等原因停止参保的人员,可前往参保所在区地税部门办理停保手续,再参保时续保。如异地就业可到各级经办机构办理养老保险关系的转移接续,参保人停止缴费却不办理停保手续,系统上会出现其欠费提示。扩展阅读:
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2021-09-24 13:18 齐斯琴 客户经理
养老保险停了6年,个人缴纳再交没有滞纳金,单位补缴会有滞纳金。
据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。
养老保险费滞纳金计算方法是:
应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。
按照社会保险费征缴管理办法的有关规定,未按时缴费的,将从下一年度起按日征收千分之二的滞纳金以及利息,此规定适用范围为:除区内困难企业及职工外的其他参保用户,包括企业和自谋职业的个人。
收取的滞纳金和利息将纳入社保统筹账户,而目前滞纳金没有封顶,因此提醒未按时缴纳保险费的参保用户,尽快到社保经办机构补交,以免产生更多的滞纳金和利息。扩展阅读:
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2021-09-24 13:15 连丽花 客户经理
养老保险欠费5个月了,用交滞纳金。
养老保险不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄:
获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天,打个比方,如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。
滞纳金计算:
欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金。 -
2021-09-24 13:12 梅金荣 客户经理
养老保险和医疗保险中间停交两个月,可以补交也可以不补。没有按时交纳就属于断档,不补的话以后领养老金的钱会相对少些。同时,补交有时间要求,一般可以补交三----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为一吧0个月即一5年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳二5/三0年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低一5年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取,为千分之二每天计算
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