其他回答(共7条)

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  2021-09-24 10:58 梅金荣 客户经理

  关于延迟退休年龄的消息可以说是引起了各界人士的高度关注，很多人都非常好奇，2017年延迟退休年龄政策能够进行到哪一步。2017年真的可以完成养老金并轨吗?到底哪些年龄段的人才会受到延迟退休年龄的波及……
  中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：
  第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
  第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
  这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。
  按照社科院的建议方案，80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。
  例假设一位男性1985年出生，原本只要工作到60岁，也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线，他必须再干5年，直到2050年退休。
  假设一位女性1990年出生，原本要工作到55岁，也就是2045年。悲剧的是，她也满足了2045年65岁退休的条件，所以必须再干10年，直到2055年才能颐养天年。
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  2021-09-24 10:55 龚崇权 客户经理

  渐进式延迟退休政策的最终方案在“十三五”期间没有正式公布，但相关部门负责人、权威专家的一些建议却早已见诸报端。对于目标的退休年龄，中国人民大学教授、中国社会保障学会会长郑功成日前表示，从全面兼顾、理性延退的思路出发，到2050年前后将基准退休年龄提高到65岁是可行的。

  而人社部原部长尹蔚民在向公众解释该项政策时也曾明确说到，“参加企业职工养老保险的退休人员平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的，世界上大多数国家退休年龄在65岁左右。”

  郑功成还曾提出了他的设想——将2020年到2035年定为一段，2036年到2050年为一段。前一阶段以缩小男女退休年龄差距为目标，将女职工的法定退休年龄从50岁逐步提至55岁，女干部则允许自愿选择在55～60岁之间退休。

  后一阶段以普遍提高法定退休年龄为目标，即男性从60岁提高到65岁，女职工从55岁提高到60岁，同时允许女性自愿选择到65岁再退休。

  扩展资料：
  

  按照权利与义务相对应的原则，参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。

  近年来，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家作出了政策调整，相应延迟退休年龄。延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。

  《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）于10月29日由十九届五中全会通过，其中就延迟退休作出以上表述。

  《建议》表示，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。

  我们将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。

  参考资料来源：

  参考资料来源：
  

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  2021-09-24 10:52 龚崇栋 客户经理

  还没有。财政部最近透露，国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。 在解释为何要推迟退休年龄时，财政部官员表示，主要原因是中国的养老金机制尚不健全，养老金对于马上到来的老龄化时代明显不足。为了缓解养老金不足的矛盾，只好让老人们推迟退休了。当然每推迟一年退休，推迟一年养老金发放，养老统筹基金就可增加40亿元，并减支160亿元。有关人士说，拿这些钱可以办很多事情。 尽管网上调查有超过60%的人反对延迟退休年龄，看起来国家放出风头就已表明这一政策是迟早要实施的了。
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  2021-09-24 10:49 符耀精 客户经理

  目前还没有具体的时间表和政策细节。直到2022年。退休年龄仍然和以前一样。

  目前还没有具体的时间表和政策细节。直到2022年。退休年龄仍然和以前一样。

  人力资源和社会事务部部长尹伟民说，他希望在2015年制定一个渐进的退休计划。

  2016年公众咨询将于2017年启动。它将不会被执行至少五年。

  退休年龄，每年只延长几个月，延长了相当长一段时间延长退休年龄。

  作为普通公民，反对派的速度太快了。慢慢地延迟。

  建议:

  从2020年起，50岁退休的每5年将增加1年。

  在2020年，50到55岁。

  2025年,51岁

  2030年,52岁到56岁

  2035年,53岁

  2040年,54岁到57岁

  2045年,55岁

  2050年,56岁的58岁

  2055年,57岁

  2060年,58 岁到59岁

  2065年,59岁

  2070年,60岁

  2070年，每个人60岁退休。然后，根据国家的财富和社会保障基金，决定是否继续提高退休年龄。
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  2021-09-24 10:46 黄皓燕 客户经理

  截止2021年1月，延迟退休年龄实施的具体时间并未确定。

  人社部虽已表态多次，但方案一直未推出。延迟退休方案延迟推出的主要原因或是各方阻力太大。特别是老百姓不太理解延迟退休，还有点抵触心理。其实应该认识到实施延迟退休对个人是有好处的，延迟退休多缴几年养老金，退休后的养老金可能会更高。

  扩展资料：

  延迟退休政策的提出，主要是针对目前我国法定退休年龄偏低的实际提出来的。一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁，而我国已经领取退休待遇的8000万企业退休职工退休时的平均年龄只有54岁。

  业内讨论较多的主要有两种方案：

  第一种是先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄。

  另一种方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。

  参考资料：

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  2021-09-24 10:43 樊扬诗 客户经理

  延迟退休
  的政策并未出台，具体什么时候延迟，都是未知，据说是2022年开始延迟退休。
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  2021-09-24 10:37 齐敬甲 客户经理

  正在讨论中,
  正式的文件还没有出台
  
  估计70年代生的人,都会面临此问题
  
  延长退休年龄目前只是作为弹性规定摸索施行的，平民百姓暂时不用担心。也就是说，在普通岗位没人愿意延长的，只有那些利益岗位才会有人愿意延长的，难道还不明白是怎么回事吗？这都是那些所谓的专家为自己设计的。这个要等国务院发文了，什么时候执行谁也不知道。而且目前在讨论的退休年龄延迟不是硬性延迟，而是柔性延迟，也就是说你愿意60周岁退休，还60周岁退休，愿意65周岁退休的，才是65周岁退休。
  是人社部有这个建议，目前还没提交国家有关部门，并且即使通过了，也是弹性退休，是根据本人意愿和组织决定的，不是非要你延迟。
  延长退休年龄对于身体欠佳的职工以及下岗后个人参保的人来说，是非常残酷的。