其他回答(共7条)

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  2021-09-21 14:25 赵顺铃 客户经理

  区别如下:
  1、代理是指代理人依据被代理人委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。
  2、根据《民法通则》的规定，委托代理的形式主要有两种，即书面和口头的形式，当事人在实际运用中，可以用口头形式，也可以用书面形式，但法律的规定用书面形式，应按法律的规定，采用书面形式，如诉讼代理，代签经济合同等，均应采用书面形式。
  3、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务协议。
  4、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  扩展资料
  制度作用:
  劳动合同法律制度，是通过平等自愿、协商一致的原则，确立劳动者与用人单位之间的稳定和谐劳动关系制度;是通过劳动合同明确双方的权利和义务，保护双方合法权益的制度。
  劳动合同制度的建立，从源头上规范企业用工行为。劳动合同制度是劳动社会保障工作基础工作。
  通过劳动合同制度，来保护劳动者和用人单位双方的合法权益，调整好劳动关系，加强企业管理，提高劳动者的生产积极性，促进经济发展和社会进步事实越来越被人们肯定。
  为此，各级政府要重视劳动合同工作，把它纳入政府工作的重要工作议程。
  劳动保障部门更应对劳动合同工作引起高度的重视，充分认识劳动合同制度在整个劳动社会保障工作中的地位和作用，统一思想，集中精力，全力以赴地实施劳动合同制度。
  按照《劳动法》和市场经济条件下劳动合同制度的要求，从劳动者择业、企业用工，到签订劳动合同、录用备案，劳动合同变更、解除、终止等劳动合同管理的全过程进行梳理。
  对每个环节的时间、条件、要求作出明确具体的规定，使用工单位、劳动者、劳动管理部门都能按规定的程序进行运行。
  还要建立劳动合同签订登记、变更、解除、终止预报制度，存档管理制度，履行检查制度，统计分析制度。
  要加强劳动用工录用备案、劳动合同备案工作劳动保障部门应配合专职工作人员专门负责录用备案工作，劳动保障管理站的作用，由其负责做好本区域的合同签订台帐，个人劳动合同签的订台帐，并及时将每年劳动合同、录用资料装订归档。
  参考资料来源:搜狗百科:劳动合同
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  2021-09-21 14:19 黄相森 客户经理

  你说的业务员应该在营业区的那种，个险销售。
  签的不是劳动合同，签的是代理合同。公司不上社保，没有无责底薪。当完成业绩时，获得有责底薪和提成。
  代理合同简单讲就是 代替保险公司去做业务。
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  2021-09-21 14:16 赵飞虎 客户经理

  只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
  因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
  等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
  他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
  比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
  就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
  他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
  如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
  他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
  就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
  结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
  那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
  听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
  那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
  有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
  甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
  这个世界上最困难的事情，
  1是改变别人的观念，2是让他们掏钱。
  你是一介凡夫，有什么能耐做到这两点？
  改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象，你当你是那些众所周知的时代里的谁啊？
  凭借你的能力魅力口才心态，甚至搭上肉体和灵魂，你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险？
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  2021-09-21 14:13 米国连 客户经理

  1、社保是指：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。住房公积金不属于社保范畴，进入平安后会缴纳五险一金，五险为社保，一金为住房公积金。
  2、呼叫中心座席属于内勤岗位，无保费收入考核指标，签订劳动合同后，定岗评级，是岗位工资。
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  2021-09-21 14:10 米大丽 客户经理

  我觉得是骗人的。2014年的时候，我刚刚大学毕业，中国平安就主动邀请我去面试，当时没想太多就去了。后来一系列的签到、做测试题、听课洗脑。当时听课的时候已经觉得不妥，但又不好意思走，听完课后就如楼主说的，要我填推荐表，还要我交100元培训费用。当时一听要交费，我直接就拒绝了，那个面试的人还不停挽留我，我心想:你当我傻，这明显就是一个局。然后就坚持要离开（当然，她也拦不住我）。
  最近，刚刚离开旧公司，准备找工作，才把资料挂上网去三天时间，就已经收到5-6个中国平安的电话，叫我去面试，还真如之前一些网友说的，是不同的中国平安的人打来的。
  上网再搜搜资料，发现好多人被骗，看到楼主说的，庆幸自己2014年没有填那份推荐表。再想想，还是把自己的经历都说一说，提醒刚刚毕业的学生们吧！
  希望大家不要被骗。
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  2021-09-21 14:07 符育明 客户经理

  如果是签订正式的劳动合同，缴纳社会保险就靠谱，否则，不能相信。
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  2021-09-21 14:04 米增奇 客户经理

  抛开其他不说，中国平安的招聘信息所写的福利大多数是忽悠人的，这就已经是骗人了