其他回答(共7条)

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  2021-09-21 11:05 管火金 客户经理

  就能有资格领取一年的失业金。手续是先办失业登记，再持失业证和解除合同证明失业金：是你最后所在的这个单位工作的年限算起，一年是920元。也就是说你
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  2021-09-21 11:02 齐春影 客户经理

  到达退休年龄不存在失业的说法，缴纳社保不足15年，需要一次性补缴，或者自费逐年缴纳，直到缴满规定年限为止。
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  2021-09-21 10:59 连东英 客户经理

  到了退休年龄，劳动合同终止。
  社保没交满十五年，不符合办理退休手续的条件，需继续缴纳至达到最低缴费年限15年的条件后，才可以依法办理退休手续，享受退休待遇。
  无法领取失业金。
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  2021-09-21 10:56 粱俊芳 客户经理

  失业金和社保年限无关，和工作年限有关，只要单位给交了失业保险，都应该发失业金。
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  2021-09-21 10:53 连伟杰 客户经理

  这个可以领取失业金的，因为你虽然到退休年龄，但是社保还没有交满年限，拿不到退休金，就可以领失业金的，一但年限到了，拿到退休金了，就不可以领失业保险了。
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  2021-09-21 10:50 黄皖生 客户经理

  已达到退休年龄.但社保没有缴满年限的.被公司解除劳动合同的话.如果公司给交了失业保险.那么就可以领取失业金的。
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  2021-09-21 10:47 赖鹏博 客户经理

  是不能领取的关于事业保险的领取我在“保险港”看到这样的报道：
  按照《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：（一）累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；（二）累计缴费 时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；（三）累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
  《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不2年的，可以领取6个月的失业保险金；累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月；但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。
  由于我国地域辽阔，各地的情况不尽相同，社会经济发展水平存在一定差异，在这种情况下，如果在《条例》中把享受失业保险金的期限和缴费年限划分得太细，在具体执行中很难操作。正是基于这一考虑，《条例》没有将享受待遇的期限与缴费年限划分得很细，而只是确定一个大的原则。
  《条例》将1993年《国有企业职工待业保险规定》的按失业人员失业前连续工作时间计算享受失业保险待遇期限的规定，改为按失业人员失业前的累计缴费时间计算享受期限。主要有两点考虑：一是将履行缴费义务与享受失业保险待遇权利紧密结合。缴费时间越长，领取失业保险金的期限越长。不按规定缴费的，应在计算其领取期限时作相应扣除，这是强化职工缴费意识的重要手段；二是允许缴费时间累计相加作为确定享受期限的标准，有利于保护失业人员的合法权益。特别是对那些失业前多次转换工作单位，且参加了失业保险的人员来说，更加体现了这一精神。从这点来讲，也有利于促进劳动力合理流动，促进城镇企业事业单位及其职工参加失业保险。
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