其他回答(共7条)

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  2021-09-20 14:45 米塞林 客户经理

  是的。生育保险待遇费用报销办理程序：

  申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：

  ⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；

  ⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

  参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付
  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

  拓展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  参考资料：社保 百度百科

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  2021-09-20 14:42 齐晓峰 客户经理

  各地生育保险政策不同，不强制要求生育津贴享受必须要在同一个单位连续缴满12个月的，例如江苏省要求单位为职工连续缴纳足10个月可以享受，而北京就要求连续缴纳满9个月才可以享受。

  关于享受生育报销的条件具体需咨询参保地社会保险机构生育保险部门为准。

  一、各地政策不同，以当地政策为准

  （一）以北京为例子，北京对于生育保险享受是要求用人单位连续缴费满9个月

  《<北京市企业职工生育保险规定>有关问题的通知（京劳社医发[2005]62号）》(1)明确规定，北京当地对于生育保险享受是要求单位为职工连续缴纳蛮9个月以上才可以进行享受的，对于单位未为职工缴纳生育保险，那么产假期间生育津贴由单位进行缴纳。

  在生育前连续缴纳未满9个月的，可以在分娩次月起在同一单位连续缴纳满12个月再到当地生育保险机构申请生育津贴。

  （二）以江苏省为例子，对于生育保险享受是要求用人单位连续缴费满10个月可以享受生育保险

  《江苏省职工生育保险规定》第十四、第十五条(2)可以了解到，职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付；职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。

  用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费，其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付。

  二、现阶段，以广为例子，当地发布《广州市职工生育保险实施办法》(3)是要求单位给职工连续缴满12个月才可以申请生育津贴，但是并不代表全国都必须连续缴满12个月的，例如北京现阶段是要求连续缴纳满9个月，而江苏当地就要求连续缴纳满10个月。

  对于在缴纳年限不满足当地条件的，需及时到当地生育保险机构明确了解，正常情况下对于不满足条件的可以根据当地政策进行延迟提交生育津贴申请，如北京，对于在生育前连续缴纳未满9个月的，可以在分娩次月起在同一单位连续缴纳满12个月再到当地生育保险机构申请生育津贴。

  各地计划生育政策不同，导致了各地对于生育津贴享受的政策也不同，因此具体对于生育津贴享受的条件是需要到参保地进行明确了解的，而不是所有地区都要求单位为职工缴纳生育保险满1年以上才可以享受。

  引用资料

  1. <a href="" rel="nofollow" class="iknow-ueditor-link" target="_blank" title="《有关问题的通知（京劳社医发[2005]62号）》">《有关问题的通知（京劳社医发[2005]62号）》.北京市人力资源和社会保障局

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  2021-09-20 14:39 齐晓彬 客户经理

  一、是的。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

  二、申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：

  1、符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；

  2、参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。

  扩展资料
  

  社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”

  《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

  参考资料
  

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  2021-09-20 14:36 齐晓威 客户经理

  生育保险报销的条件是：女职工分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满12个月以上，可享受生育保险待遇。
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  2021-09-20 14:33 齐明柱 客户经理

  是的。
  生育保险待遇费用报销办理程序：
  申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：
  ⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；
  ⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付
  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
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  2021-09-20 14:27 齐景国 客户经理

  1：如果你缴纳社保到2011年12月止，以后停交，到你2012年3月生小孩时，就不能享受生育保险待遇。
  2：你要缴纳社保到你生小孩当月，才能享受生育保险待遇。
  请看以下条款：
  生育医疗待遇费用报销办理程序：
  申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：
  ⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；
  ⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付
  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
  如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
  
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  2021-09-20 14:24 齐新海 客户经理

  生育保险连续或累积缴费满一年就可以享受.
  
  1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；
  2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）
  3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
  4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）