其他回答(共7条)

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  2021-09-20 08:33 连书纳 客户经理

  视情况而定：

  1、要想享受退休医保待遇，那只有一直缴费到退休年龄了。
  2、即使一直缴费到退休，还不够年限的，还得补交，必须缴费满规定的年限（一般男25年，女20年。也有地方更长，需30年），才能享受退休医保待遇。

  拓展资料：

  1、目前医疗保险男同志需要交满25年，女同志需要交满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批，方可享受报销药费的待遇。

  2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

  3、医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

  4、现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

  5、如果满足了城市规定的缴费年限之后，就可以享受终身医疗，那的确是不需要再缴费了；

  6、但如果你停止缴纳医保的费用，又没有到达到申请医保退休的年龄，那么在没有缴纳医保期间你是不能享受门诊，住院等医保待遇的。

  参考资料：

  
  

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  2021-09-20 08:27 黄盛昌 客户经理

  医疗保险没有交多少年的说法，我不太清楚，您想知道要交多少年是为退休？还是为治疗？
  我不知道其他城市社保中的医疗保险是否也和深圳市一样分一档二档三档。但事关年限的应该是养老保险？
  养老、医疗、生育、失业、工伤两个最重要的组成部分是养老和医疗。办理退休手续时，养老保险需要缴纳十五年及以上。医疗保险得看您所在城市的政策及公司给您缴纳的档次，决定您生病时医药费的报销比例，而生育、失业、工伤也各有各的规章。
  五险一般情况下是一同缴纳，如在正规公司上班，极少会出现五个险种缴纳年限相差很大的情况。
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  2021-09-20 08:24 黄盛洁 客户经理

  我国的社会保险法规定基本养老保险最低累计缴纳年限是15年，退休以后可以按月领取养老金。退休以后可以享受基本医疗保险，对此并没有规定最低累计缴费年限。
  因为各地区经济发展水平不同，有一定差异，缴费年限长的可能是30年、25年，短的可能是15年、10年，而且男职工和女职工也是不同的。
  男职工是60周岁退休，女职工是50周岁退休，女干部是55周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年，具体规定缴费年限，每个地区是不同的。比如北京，北京医疗保险规定，男职工缴费累计达到25年，女职工累计缴满20年，退休后可以享受终身医保待遇。
  医疗保险是通过国家立法的，按照强制社会保险原则基本医疗保险应该由用人单位和职工个人按时足额缴纳，如果不按时足额缴纳，不计入个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付医疗费用。北京医疗保险缴费标准为，用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。
  而且并不是达到要求都不用缴纳了，只要没有退休，继续参加工作，用人单位都必须为职工缴纳，否则是无法享受医保待遇的。
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  2021-09-20 08:21 齐晓娟 客户经理

  医保一般要交满20年以上，具体规定主要是男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保，如果未交够规定年限就停缴，那就不能享受医保待遇了，如退休年龄到了，但医保没交够20/25年，还想要终身享受医疗报销的待遇，需要在退休后一次性补缴医保费用。因此在交纳法定期限之后的医保之后就可以享受终生的医保服务，从而保障自身的合法权益。
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  2021-09-20 08:18 赵骏凯 客户经理

  1.政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。

  2.医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。

  3.如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。

  扩展资料：

  医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等。医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

  医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。

  参考资料：

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  2021-09-20 08:15 齐晓娣 客户经理

  医疗是累计缴纳男25年女20年，退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销，但是需要注意，医疗部分：只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销，0-3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销，且如果断开，一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。
  另外，假设男连续缴费25年，在这25年期间和退休年龄后享受医疗报销，但是缴满25年后不再续交的话，那么从不交的时间开始到退休的这段时间是不享受医疗的追问：
  医保可以不交吗？回答：
  三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
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  2021-09-20 08:12 梅金莉 客户经理

  交医保的最低缴费年限并没有明确的规定，因为各个地方的医保政策都是不一样的，不过大部分地区是男性要缴满25年，女性要缴满20年，。过随着延迟退休的到来可能这个最低缴费年限还要拉长，缴够当地所医保所规定的最低缴费年限，那么就可以选择办理医保退休，当然也要到退休的年龄才可以办理医保退休。

  各地方的政策不一样，还是要根据当地的医疗保险政策所规定的医保费的缴费年限来决定，如果自己缴纳的年限还没有达到医疗保险所规定的最低缴费年限，那么在经济条件许可的情况下，可以选择一次性补缴完所缺的几年医疗保险费用，当然这最好是在所缺的年限不是很长的情况下，这样一次性补缴对自己不会造成很大的经济负担，也是很多地方政策允许补缴的。

  如果所缺的年限比较长，那么一次性补缴可能不会被允许，或是容易对自己造成很大的经济负担，因为各地方的政策是不一样的，一次性补交好多年对个人来说也是一笔很大的负担，因为算起来医疗保险每个月都两三百块，一年有几千块，那10年就是几万块，所以对个人来说还是有一些负担的。

  特别是对于收入不稳定的灵活就业人员来说，这是加重了缴费负担，这个时候也可以选择逐年来缴纳医疗保险费用，直到缴够了医疗保险规定的最低缴费年限就可以办理，享受跟退休人员一样的医疗保险待遇，而且这个医疗保险待遇是终身的，这就不用再花钱缴纳医疗保险，而且每个月账户还会多出一点钱，由自己来支配，看病或是买药，因此能够早一点退休，对个人来说还是相当好的，也让人更有安全感。