其他回答(共7条)

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  2021-09-18 13:37 辛培刚 客户经理

  个人交社保没有优惠政策，个人自己交社保和挂靠单位交社保，至少都要缴费满15年。

  区别主要是如下三方面：

  1、在单位工作，女性职工50周岁退休，缴费是强制性的；

  2、自由职业者交社保，缴费自愿，女性要55周岁退休；

  3、假设都是按照最低数交社保，在单位工作的，缴费比例高些，你若挂靠单位，费用全部由你出，成本比较高。

  扩展资料：

  个人社保注意事项：

  个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？以下就该部分问题进行详细介绍。

  1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

  2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。

  缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

  3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-09-18 13:34 齐春春 客户经理

  对于社保局来说没区别。对于个人来说就是个人说交的金额大小了，个人买的社保，全额都要自己缴纳，而挂靠单位，单位会缴纳大部分，自己只需缴纳很少一部分。
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  2021-09-18 13:31 龚崇权 客户经理

  个人交社保、单位交社保有什么区别？

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  2021-09-18 13:25 辛培刚 客户经理

  个人交社保、单位交社保有什么区别？

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  2021-09-18 13:22 梅金莉 客户经理

  一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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  2021-09-18 13:19 齐智富 客户经理

  自己缴纳只能以个人名义在户籍地社保局办理居民社保。
  但是只能缴纳养老保险和医疗保险，虽然基本在老家的医疗报销这些是可以满足的，但是相比职工社保，报销比例比较少，;以后的养老待遇也比较差;再一个就是转移问题,
  职工社保可以转化成居民社保，但是居民社保无法转换成职工社保。二者年限无法累计，如果退休之后需要清算养老保险，其中一个险种是需要退保的。
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  2021-09-18 13:16 连书耀 客户经理

  关于社保的问题，个人自己交社保和挂靠单位交社保，缴费上没有什么优惠，更没有什么少缴的说法，至少都要缴费满15年。
  区别主要是如下三方面：
  在单位工作，女性职工50周岁退休，缴费是强制性的；
  自由职业者交社保，缴费自愿，女性要55周岁退休；
  假设都是按照最低数交社保，在单位工作的，缴费比例高些，你若挂靠单位，费用全部由你出，成本比较高。