外来人员上海工作交社保的问题

据说现在有新政策出台,从2009年7月1日起外来从业人员原籍为城市户口的可以参加上海的社保,请问这个是强制执行还是有选择的?如果缴纳,公司和我的比例大概是一个什么样的比例。
车庆云 来自: 网页 2021-09-16 15:08

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2021-09-16 15:29最佳答案

首先在上海交的话,因为基数高,你的个人养老金账户钱也会多,即便转回老家,也要比当地的平均水平高很多,如果将来退休的话也要多一点;
而且因为你是城镇户口,公司帮你缴纳的养老金和上海市职工是一样的,虽然你还比较年轻,但是在上海缴金同时还能享受上海职工的医疗保险,也是一种保障;
最后单位帮你缴金分为个人部分和单位部分,如果你不让单位帮你缴金,那么单位那部分应该也不会给你,当然如果你和单位协商好后就另当别论了,强调一点这同时也是违反劳动法的,吃亏的应该是企业,万一以后不做了,如果在那段时间没有帮你缴金,还可以申请劳动仲裁补交社保。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-16 15:32 齐晓威 客户经理

    这个不是强制执行的。如果公司部愿意缴,那也没办法。
    具体比例不太清楚,不过听说如果以后离开上海的话,只有个人缴纳的部分可以转出,公司缴纳的费用只能在上海使用。
  • 2021-09-16 15:26 龚小艳 客户经理

    没有此项规定,外来人员不管是持城镇户口还是非城镇户口公司都可以为您缴纳上海市城镇保险及上海市住房公积金,但是非城镇户口需要提交一份情况说明才能帮你缴纳上海市城镇保险!上海市有规定但凡缴纳了上海市城镇保险的具有城镇户口的都应强制缴纳上海市住房公积金!希望能帮到您!
  • 2021-09-16 15:23 黄盛沛 客户经理

    从2009年7月1日起,上海已经规定企业应当为外地城镇户籍员工缴纳上海城镇职工社保。由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。
    缴费金额=缴费基数*缴费比例
    社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
    (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
    (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
    (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
    上海城保缴费比例为:
    养老保险 单位22%、个人8%;
    医疗保险 单位12%、个人2%;
    失业保险 单位2%、 个人1%;
    工伤保险 单位0.5%、个人不缴;
    生育保险 单位0.5%、个人不缴。
    “交满10就可以拿退休”这个理解是错误的。养老保险必须缴费满15年的最低年限,退休后才可以领取养老金。至于在何地领取,新政策是这样规定的:
    退休人员可在参保满10年地区领养老金
    如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。
    养老保险和医疗保险现在已经可以跟随投保人就业地的转移而转移(可以是你的户籍地,也可以是你的新工作地),这不必担忧。
  • 2021-09-16 15:20 黄皖疆 客户经理

    社保是在退休年龄前(男60,女55)累积缴满15年,不需要连续缴纳15年的。
    你是非上海户口,可以自己拿营业执照申请去社保局开户办理社保。
  • 2021-09-16 15:17 齐景国 客户经理

    请问在上海市工作,公司给外来人员办理养老保险,参保人是外地的,今天已经57岁了,公司每月给参保人付一部份,参保人也要付一部份,现在不做了,想此前把钱拿了,可不可以,如果拿不到,我以后不在上海,请问我的哪里去那???
  • 2021-09-16 15:14 齐星星 客户经理

    1.既然南方都已经交了12年,我觉得你应该以自由职业者再交满15年,因为你户口不在上海,现在很难确定是否能在上海交满年限,满足上海退休拿养老金的条件。
    2.公司说合同是自动续签,人事给你私下透露,公司有相关文件吗?如果没有,那公司有不跟劳动者签订劳动合同用工的嫌疑。
    关于你的问题
    1.上海社保缴纳,公司承担工资的37%,个人承担11%,公积金公司和个人是分别7%,当然有的公司可能只交社保不交公积金。金额你可以用8000和1800自己计算一下。综合保险只有公司承担,个人不用承担,费用是社会平均工资3292的60%,1975的12.5%(应该是12.5%,但不敢肯定)。我想你们公司既然在合同上写1800的工资,即使给你交社保,也不会按8000的基数来交。
    2.既然你不一定长期在上海,那家里的社保就更应该交满当地规定能拿退休金的年限。你以后离开上海,不管你是否交满年限,应该你个人账户部分是可以拿走的,但现在据说在研究把公司统筹的部分比例也让个人转回户籍,但不知道最后政策会怎样。
    3.户籍以个人名义缴纳应该不会和这边重叠,不影响上海缴纳社保。因为国家现在有很多像你这情况的人,很多人都是家里再以自由职业者再交社保。是否能和公司谈拿现金的方式,包括让公司补偿多少,这得你自己衡量,没人能告诉你答案的。
    4.公司不同意,按政策来说是违反相关规定的,那要看你是否还想在这公司做,要是和公司闹僵了,我想你也没法在这安心工作了。
    给员工办社保,虽然说是政府规定,但是上海有些区还是没有严格执行哦。虽然和涨工资是2码事,但公司认为就是多掏钱了,能少支出就少支出。
  • 2021-09-16 15:11 赵顺铃 客户经理

    1.外来从业人员在上海缴纳医保的,一般情况下只有社会保障卡医保专用卡(简称医保卡),办理社保卡因为牵涉到户口问题,一般都是没有的。
    2。能否药店购药完全取决于你所在单位是否为你交金,目前你在上海交金的话,一般都有账户资金注入账户,用于药店购药,或者门急诊看病。
    3.外来人员在上海目前有两种医保交金方式:一类是延续从前综合保险的,注入资金方式是每月注入,且每月注入的资金不低于30元;另外一种是按照上海城镇职工缴纳的,是按年注入,一般是每年四月1日注入。

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