泰康人寿内勤工作工资是多少

泰康人寿山西分公司
齐斯琴 来自: 移动端 2021-09-16 10:15

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2021-09-16 10:27最佳答案

泰康人寿续期佣金采用了20期缴20年发放完全部佣金的办法,而同业公司都是采用20年期缴5-6年发放完全部佣金的制度,泰康的外勤业务员能工作20年年的少之又少,就算你能够工作30年你退休的时候依然会有大量退休前18年签订的单子续期佣金部分续期佣金无偿乐捐给保险公司的现象,健康险20年期缴首期佣金40%第二年续期只有5%或6%了,只要你懂得数学就会明白,所以你要做保险泰康千万不能去

其他回答(共7条)

  • 2021-09-16 10:36 黄盛润 客户经理

    根据你的学历和你的岗位,河南分公司四季机构内勤扣除五险一金刚入司的新人,本科学历的大概是1400左右,深圳可能会高的多,估计要翻翻;如果你是外勤,这就很难说了。总而言之,言而总之,泰康内勤的待遇还是不错的,去了你就知道。工资由以下部分构成:基本工资+职级工资+职位公司+季度奖+过节费(包括取暖费、降温费)+年终奖,前提有一个:做好加班的准备。大致就是这些了。不管咋样,首先对你说声恭喜!!!
  • 2021-09-16 10:33 黄盛毅 客户经理

    那肯定的哎,找助理其实就是招销售哎,内勤哪有那么容易进的,而且内勤工资怎么可能这么低,1200傻子才会去干呢。百分百是让你跑销售卖保险的,所有保险公司都这个套路,内勤是很难进的,一般都不会对外招聘的,名额内部消化都不够,怎么可能对外招聘
  • 2021-09-16 10:30 连丽艳 客户经理

    如果是让你当内勤的话,那么恭喜您!您一定会去做外勤的,经过他们一段时间的培训洗脑,你就会根据他们的发展方向而走。内勤的工资大约在1300左右 助理的话是900左右。
  • 2021-09-16 10:24 连东英 客户经理

    泰康人寿特坑人,来之前说不加班,不扣工资,底薪说给4000到这就变成两千了,每天打不够180分钟扣50,每天加班到七点多,周六加班还是无偿的,太恶心了,离职后提成也不给,说必须在职才给,恶心死了
  • 2021-09-16 10:21 黄真强 客户经理

    泰康人寿的险种还是非常有优势的,在这个行业里可以这么说,你帮助的人越多,你赚的钱也就越多,好的公司离不开好的产品,因为这样会让你个人在泰康工作存活的时间长很多
  • 2021-09-16 10:18 黄盈椿 客户经理

    你从哪听说平安的内勤基本工资就4000多啊,能说出具体的职位和工作内容吗,如果说培训中心的讲师的话那差不多,但是向平安这么大的公司一个城市这种讲师也就5-6个左右,你感觉你自己能胜任吗,这种讲师基本也可谓是千挑万选了,然后再送到深圳平安大学培训,工作压力巨大,4000多的工资其实并不高!要是营业部的内勤的话刚上来基本也就1千来块钱,没有太大发展!
  • 2021-09-16 10:17 龚巧云 客户经理

    除了工资外,保险怎么样?现在保险公司的待遇普遍不错,我女朋友在保险公司,他是做内勤的,办公室文员,累点,不过待遇还行。你要确定以下你是不是内勤,工作合同是和谁签的?

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