其他回答(共7条)

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  2021-09-15 17:11 童裕孙 客户经理

  劳动局星期六星期天不上班。

  劳动局属于政府职能机关，按照国家或者地方政府规定的时间上班和作息。

  劳动局办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。双休日、节假日民政部门放假，不上班。

  扩展资料：

  劳动局的职能

  劳动局的主要职责是：贯彻国家和省的方针政策和省有关劳动工作、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

  负责辖区劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业和农民工就业专项服务工作；负责全区失业人员政策性就业安置和再就业服务工作；委托承办录用申报、外省招工和招聘广告的审批工作；负责劳动扶贫和劳动合作工作；负责本行政区域内职业技能培训和职业技能考核鉴定工作。

  参考资料：

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  2021-09-15 17:08 龚小芝 客户经理

  正常情况下劳动局周六日休息不上班，除非是调休需要上班的情况下，办理劳动争议仲裁可以在工作时间周一至周五去办理，具体情况可以咨询律师
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  2021-09-15 17:05 齐晓强 客户经理

  劳动局星期六日都休息不上班的，这是规定的休息日。他们一般早上8：30上班，下午5：30下午，中午有午休的。
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  2021-09-15 17:02 米国超 客户经理

  劳动局是机关部门单位，周一到周五上班，周六周日休息，其所属的人才市场周六上班的。
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  2021-09-15 16:59 黄盛楠 客户经理

  礼拜六和礼拜天是不上班的，法定节假日也不上班。

  如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。
  

  我国社会保险经办机构是政府直接管理覆盖全国的分层设置、分级管理的经办组织系统。社会保险经办机构在中央一级，人力资源和社会保障部下设社会保险事业管理中心，依据法律综合管理、指导地方社会保险管理服务工作；在地方，各省、自治区、直辖市以及地市、区县三级地方政府分别设有社会保险经办机构。

  扩展资料：

  社保局属于事业单位，根据《国务院关于职工工作时间的规定》：

  1、第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。

  2、第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

  3、第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

  4、第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

  5、第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

  6、第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

  7、第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

  8、第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。

  9、第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。

  参考资料：

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  2021-09-15 16:56 齐斯琴 客户经理

  发表时间：2020-01-29 热度： 19213
  劳动局（人力资源和社会保障局）属于政府职能机关，办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。
  劳动局（人力资源和社会保障局）在上班时间内办理公务员入职、退休，干部调动，职工入职的劳动手续、职称评审、转业干部安置、培训、专业人员待遇，五险一金、劳动仲裁、劳务派遣管理等事项。
  按照国家规定的时间上班和作息时间，双休日、节假日劳动局（人力资源和社会保障局）不上班。
  
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  2021-09-15 16:50 齐文玉 客户经理

  到劳动监察大队举报就行，劳动局（现在叫人力资源和社会保障局）星期天不上班。