其他回答(共7条)

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  2021-09-13 16:24 齐晗希 客户经理

  1、社会上的认可度不同：中国人力资源职业技能鉴定中心颁的证书是国家认可，而且可以享受培训补贴，所以社会上认可度高

  2、颁发部门不同：人力资源的证书是属于人力资源和社会保障部颁发的，是属于职业资格证书。其余职业资格证书一般是由人力资源鉴定中心中心培训，人力资源鉴定中心鉴定，人力资源职业技能鉴定中心部门颁发， 一般会扣技能鉴定中心的章多一些，也正规一些，不过从效能上来讲，二者有同等效用。

  扩展资料

  人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

  人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是负责全国职业技能鉴定技术指导和组织实施工作的部直属事业单位。

  参考资料
  

  
  

  
  

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  2021-09-13 16:18 齐春春 客户经理

  工信部颁发的BIM等级证书和国家人力资源和社会保障颁发的BIM等级证书的区别：

  1、证书等级不同：工信颁发的是专业技术证书，人社发的是协会培训证书。

  2、考试培训费不同：人社部考试培训1150元，工信部的7550元。

  国家高新技术BIM应用等级技能考试

  该证书是由“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）”颁发，由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织的计算机及信息技术领域新职业国家考试，由该中心统一命题、统一组织考试、统一组织阅卷，相对其它四种考试，该考试的权威性可自行脑补。

  全国BIM专业技术能力水平考试

  该证书实施行业主管部委和行业协会双认证原则，通过考试的学员可获得由“工业和信息化部电子行业职业技能鉴定指导中心”颁发的《BIM专业技能证书》和“北京绿色建筑产业联盟”颁发的《BIM工程师证书》。

  扩展资料：

  建筑信息模型（Building Information Modeling，简称BIM），是一种应用于工程设计建造管理的数据化工具。BIM专业技术技能人员以工程信息模型为依据，将工程科学原理与信息模型结合，对工程项目的规划、设计、施工和后期的物业运营等项目全寿命周期内的相关数据进行统计、分析、预测并转化为协同信息和决策信息。

  专家指出，我国绿色建筑、集成住宅、3D打印房屋、建筑工业化生产等创新技术与生产工艺，BIM技术是影响创新的重要元素。为此，建设BIM应用职业技术技能标准、完善理论知识和实操技能教学方案、构建高技能人才评价体系是建筑业变革中最为重要的环节。

  工业和信息化部电子行业职业技能鉴定指导中心推出了“BIM系列岗位”专业技能培训课程由北京绿色建筑产业联盟具体实施。课程的理论知识和实操技能教学方案涵盖了建设工程基础建模、项目协同管理、战略数据分析技术在项目的协同管理、决策分析中的各类应用，包括战略决策分析、管理决策分析和投资决策分析三部分。

  经过训练、考核、评估的BIM专业技术技能人员在开展建模工作时，不仅能通过建筑工程原理建立信息模型，还能通过对真实数据的分析去发现问题，解决问题，从而提高工作能力和效益。

  参考资料：

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  2021-09-13 16:15 齐显影 客户经理

  人力资源和社会保障部，与国家职业资格考试中心颁发的证书是一样的，国家职业资格考试是人力资源与社会保障部的一个重要的工作内容而已。
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  2021-09-13 16:12 符育明 客户经理

  没有区别。国家劳动和社会保障部是此前的称谓，这个证书应该颁发的更早些。
  现在已经改名国家人力资源和社会保障部了，所以就盖这个章。
  效力是一样的。都被国家承认。
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  2021-09-13 16:09 龚宇飞 客户经理

  人力资源和社会保障部是国家机构，颁发的证书是带国家国徽的，颁发的证书是同类证书书最权威的证书。人社部颁发了很多职业资格证书，全国通用，终身有效，可以在职业资格鉴定网站查询。
  行业协会颁发的证书肯定是没有国家人社部颁发的证书权威。
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  2021-09-13 16:06 龚宇辉 客户经理

  工信部颁发的证书或国家人力资源社会保障部发表的证书是一样的。
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  2021-09-13 16:03 车庆云 客户经理

  请问：人力资源和社会保障部颁发的证书与人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的证书有什么区别？如：人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的高级能源管理师岗位培训证书有效吗？