其他回答(共7条)

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  2021-09-12 17:22 齐晓影 客户经理

  续期的收费员是有固定底薪以及相关交通通讯补贴的，并且达到一定职级公司就可以和您签订劳动合同并购买五险一金（之前签订的是代理合同），要明确的一点是有新单任务的~！
  希望能够帮到您~~
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  2021-09-12 17:19 龚家逵 客户经理

  我是太平的内勤，续收内勤属于内勤编制，专员属于外勤，内勤有固定的工作时间，主要做一些报表分析，续收品质宣导等等，而专员主要工作是与客户打交道，提醒客户按时缴纳续期保费。工资待遇方面，续收内勤是固定工资+季度奖+年终奖+过节费+绩效等等，而专员则是底薪+续期绩效考核+其他福利等等。

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  2021-09-12 17:16 赵风莉 客户经理

  我就是新华的督导,新华的督导是负责管理在职业务员的续期收费工作,交五险一金,签劳动合同的.这是正确答案.
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  2021-09-12 17:13 龙小语 客户经理

  你好，我曾是新华的续期专员，实际的工作情况是跟招聘说一样的。如果你能顶住业绩压力就可以做得很好，收入还是相当不错的！
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  2021-09-12 17:10 黎皇兴 客户经理

  续期保费专员就是专门负责一些孤儿单的续期保费回收，具体工作就是提前给客户沟通，在交费对应日让客户及时把保费交上，日常还要给客户做好后期服务。薪酬待遇还不错，3000左右，而且还有业务方案。由于续期管理对从业人员的要求较低，所以只要善于与人沟通的人都可以在这个行业中找到自己的位置。而且在积累一定经验后还可以从事管理工作，如续期收费主任等。一般的业务员都需要自己去开拓客户资源，而且有较高的考核指标，但续收就没有，续收人员公司会给你们现成的客户资源，只需要你们做好服务就可以进行二次开发。
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  2021-09-12 17:07 车广东 客户经理

  有谁知道保险公司的续期收费专员的薪水是怎么算的吗？谢谢
  收费专员薪水由底薪加提成构成。
  底薪分公司和地区的不同而有所不同，提成主要来自收回保费的达成率是多少？一般点子都不会太高，有时保险公司会拿出一些礼品送送客户，大多情况是没有问题的。
  平时都是双休，工作稳定。
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  2021-09-12 17:01 齐显峰 客户经理

  内勤待遇，外勤工作性质。对保险续期收费专员的学历要求不高，需要上业绩，出门送单子，不好干，只是说起来比跑保险的业务员体面些。尤其是新华考核非常严格，综合其他寿险来说，新华待遇不怎样，希望能帮到你。另外，工资方面，交五险，短期内不给交公积金，没有出门的交通补助，完不成考核，还要从基本工资里扣钱。