平安保险公司说要招人,不过叫我先交培训费,...

我在上海招聘会上看到平安保险公司说要招人,不过叫我先交100多培训费,我怀疑是骗人的,不知道是不是该去培训呢?感觉好象不大靠谱哦,在这向各位前辈请教下
黄皖生 来自: 网页 2021-09-11 09:55

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2021-09-11 10:07最佳答案

一般保险公司都不需要交培训费的,你要问清楚到底是什么费用,如果是培训费就要考虑下了

其他回答(共7条)

  • 2021-09-11 10:19 车广东 客户经理

    既然是培训费就不可能退,为什么不同的公司收费不同?为什么还要交押金?你可以到有关部门询问一下,保险公司的这种收费合理吗?合法吗?
  • 2021-09-11 10:16 齐晓彤 客户经理

    我知道我们友邦保险公司培训费用是85元,里面包含了资格证考试费用60,工本费10元,个人展业证10元和培训证书费用5元。
  • 2021-09-11 10:13 黄界颍 客户经理

    只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了。
    因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
    等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
    他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,
    比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
    就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
    他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
    如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
    他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。
    就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?给你的是拉来保单后的佣金,你还需要交个人所得和营业税);
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
    如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
    干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
    保险公司及他们的托都懂得来鼓吹,让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
    结果呢,多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说,卖不出去连西北风也没有。
    除非你不是人,是所谓的人才,
    能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
    那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
    听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
    那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
    靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
    没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
    凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
    有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。
    甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
    这个世界上最困难的事情,
    1是改变别人的观念,2是让他们掏钱。
    你是一介凡夫,有什么能耐做到这两点?
    改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象,你当你是那些众所周知的时代里的谁啊?
    凭借你的能力魅力口才心态,甚至搭上肉体和灵魂,你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险?
  • 2021-09-11 10:10 黄盛昌 客户经理

    骗人的,保险公司没多少岗位的,只有卖保险这个岗位是多多益善,基本没有底薪,有的话也是责任底薪,这些部门经理就以这种交费作为自己的福利。
  • 2021-09-11 10:04 龚子龙 客户经理

    我觉得是骗人的。2014年的时候,我刚刚大学毕业,中国平安就主动邀请我去面试,当时没想太多就去了。后来一系列的签到、做测试题、听课洗脑。当时听课的时候已经觉得不妥,但又不好意思走,听完课后就如楼主说的,要我填推荐表,还要我交100元培训费用。当时一听要交费,我直接就拒绝了,那个面试的人还不停挽留我,我心想:你当我傻,这明显就是一个局。然后就坚持要离开(当然,她也拦不住我)。
    最近,刚刚离开旧公司,准备找工作,才把资料挂上网去三天时间,就已经收到5-6个中国平安的电话,叫我去面试,还真如之前一些网友说的,是不同的中国平安的人打来的。
    上网再搜搜资料,发现好多人被骗,看到楼主说的,庆幸自己2014年没有填那份推荐表。再想想,还是把自己的经历都说一说,提醒刚刚毕业的学生们吧!
    希望大家不要被骗。
  • 2021-09-11 10:01 车广义 客户经理

    我以前在平安工作是就没有要培训费,还带薪培训了3个星期左右,当第一个月发了1550。不过不是做业务员。
    业务员其实也挺好的,保险做好了很赚钱,佣金很多的,不过要做个有诚信的好业务员,即为客户送了保障,自己也有一些成就。千万别为了利益,失去别人对自己的信任。
    如果有能力做好保险,公司没有理由会把人辞退的。辞退了是公司的损失,那也可以去其他保险公司做的。
  • 2021-09-11 09:58 符腾丹 客户经理

    问清是什么费用,据我所知,中国人寿保险公司培训新人有20元的新人培训费,不过要负责2天的伙食费;材料费,各公司不一样,也就几元钱;报名费60元,这是固定要收的。

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