其他回答(共7条)

• 

  2021-09-09 14:51 车广侠 客户经理

  1、原单位在办理停缴前是不能欠费的，也就是还是由原单位缴费，直到办理停缴为止。
  2、即使中断一个月，也没什么影响的，不必紧张，新公司不补缴，接着缴纳就行了，再说也没有多少人能完全能接上的。养老保险是累计算的，允许中断；医保的话，中断不超过3个月，也没太大影响，一般超3个月才会作废。
• 

  2021-09-09 14:51 赵骏凯 客户经理

  是可以的。

  各地规定不一样的，一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。

  中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。除非单位能够给你出证明，中断期间是由于单位的原因，那么就可以在次月生效。

  社保公司缴纳比例

  1.养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元；

  2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15；

  3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴；

  4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元；个人不缴；

  5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元。

  医疗保险缴纳年限

  目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。

  经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。退休后就不用继续交医疗保险，可以直接免费享受。

  注意这里所说的是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限，但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。
• 

  2021-09-09 14:48 籍宝霞 客户经理

  中间停缴一个月影响不大。具体影响如下：
  

  1、如果暂停缴纳职工社会医疗保险费，从欠缴次月起，暂不享受职工社会医疗保险待遇。

  2、在用人单位参保的在职职工，用人单位未按时缴纳医保费的，在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户；

  在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，参保人员缴费年限可以累计，职工社会医疗保险待遇不予补付，期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。

  3、灵活就业等自由职业者，个人未按时缴纳的职工社会医疗保险费是不予补缴的喔，所以大家记得留意自己的缴费情况，以免影响到个人的待遇。

  拓展资料：

  职工社会医疗保险的缴费年限是累计计算的，不存在断缴3个月以上即作废的情况，参保人达到法定退休年龄时职工社会医疗保险累计缴费年限达到规定年限的人员可享受退休人员的职工社会医疗保险待遇。

  但对于一些与市民息息相关的业务，如中小客车增量指标、公共租赁住房申请等，均对医保连续缴费年限有一定的要求。因此，建议大家还是连续参加职工社会医疗保险，以免影响您的权益哦！

• 

  2021-09-09 14:48 童裕孙 客户经理

  这个月未交下个月能补交的，补交后医保就可以正常使用了，医保最好每个月交，就不影响使用，一个月不交就要冻结
• 

  2021-09-09 14:45 赖鹏博 客户经理

  赶快补缴，下个月一起交。尽快到社保问问，可能不会影响，因为时间较短嘛！！我们单位有一个月漏缴费用，之后没有欠费，隔了两三个月后被限制职工使用医保，我们才发现。
  社保联网，有关部门会发现，参保单位违反《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》第14条规定，拖欠基本医疗保险费的，其职工、退休人员个人帐户暂停计人，暂停享受基本医疗保险统筹基金支付医疗费用的待遇；市劳动和社会保障行政管理部门或税务机关责令限期缴纳，并从欠缴之日起，每日按欠缴金额的2‰加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款；逾期拒不缴纳基本医疗保险费、滞纳金的，可申请人民法院强制征缴。因拖欠基本医疗保险赞给职工、退休人员造成的损失，由参保单位赔偿。
• 

  2021-09-09 14:45 赵骏凯 客户经理

  社保停交一个月然后在补缴进去,医保可以用的。
  
  依据中华人民共和国人力资源社会保障部规定：”在职职工与用人单位解除劳动关系后失业或无业的，个人医保帐户停止计入资金。停止计入资金期间，除个人医疗帐户中剩余资金可继续使用外，不享受其他医保待遇;在职职工重新缴费的，其个人医疗帐户应当在次月起恢复计入资金“。
  因此劳动者如果停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保帐户将于停止缴费的次月15日封存，中止医保待遇享受。帐户封存期间，医保帐户内的剩余资金可继续用于门急诊就医以及医保定点药店购买药品，持社保卡结算，帐户资金用完为止，不享受其他医保待遇。若新单位重新为职工缴纳医保，职工的医保帐户将于单位按月正常缴费(不包括补缴)的次月15日开通，享受相应的医保待遇。
  
  拓展资料：
  医保：指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。
  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
  

  
  不用去办理任何手续，不继续交的话，账号会自动停止。
  2.停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。
  

  
  
  2条回答
  
  悦享生活G
  LV.13 2018-11-13
  朋友你好！医保卡断交1个月，续交后从缴费当月开始计算，1个月后方可享受统筹基金支付的待遇参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
  中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含

• 

  2021-09-09 14:41 黄盛润 客户经理

  医保断交一个月之后，下个月是不能再使用医保报销的。参加工作的人，工作单位都是需要帮员工缴纳社保的。社保中包括医疗保险、养老保险等各种保险，养老保险给我们以后的养老生活提供了保障，让我们真正做到老有所养。而医疗保险可以解决看病难的问题，不管是门诊还是住院。只要在医保报销范围内的，都可以报销一大部分。所以对于我们的生活，社保还是很重要的。

  但是由于工作的变动，很多人的医保会出现断交的情况。那么医保断交一个月，会对我们有什么影响？如果作为参保人员，没有在规定时间内缴纳医疗保险费用。那么从下个月起，你将不再享受医保待遇。如果不幸下个月住院的话，那么是不能进行医疗报销的。用人单位没有缴纳员工的医疗保险费用，如果用人单位在3个月内没有补交费用，还需要缴纳利息和滞纳金。

  如果你断缴社保1个月，那么这一个月是不计入医疗保险的实际缴费年限了。所以千万不要轻易的断缴社保，对于医保还是有很大的影响的。医保断交之后，按照规定是不能继续使用的。如果中断医保后，想要继续缴费，必须按照规定补齐段友期间所有费用。补缴的那段时间记录连续缴费年限，但是不能够享受统筹基金支付的待遇。如果你只是断缴社保1个月，下个月又重新缴纳医保，那么从次月开始就可以使用医保了。

  但是一旦断缴医保的时间超过了两个月，就会有6个月的等待期。也就是说，断缴社保之后，即使你又缴纳了，之后6个月内也是不能享受医保待遇的。职工不管是工作变动，还是因为任何原因，最好不要轻易的断缴社保。