其他回答(共7条)

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  2021-09-09 09:30 赵香汝 客户经理

  其实这种情况的话是现在不能够决定多少的，因为要看以后的生活水平，还有很多其他方面来计算。
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  2021-09-09 09:30 连丽红 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。未交满15年的情况奶爸也整理出来了 建议仔细阅读。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
  注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
  法律依据：
  《社会保险法》第十六条
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  

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  2021-09-09 09:24 连亚玉 客户经理

  社保的缴费期限分为15年和25年，而缴满期限后能领的钱与当初参工时公司缴纳社保的比例有直接关系。
  社保是国家给人民的一项社会性福利，人人都可参与。具体社保能保障什么，相信大家了解的不是很完整，想知道自己在享受着什么福利，可以看这篇文章了解
  一、退休后社保能领多少钱
  如果公司缴纳社保的比例比较高，那么参保人缴纳15年且退休后，能领到的养老金也就比较多，反之则不然。其实这个很好理解，就相当于是你到银行存定期，你刚开始存入的钱越多，到期后能领到的钱也越多。
  只不过养老金一般是按期给付，不是一次性返还。
  不过一般现在的公司缴纳的社保比例都是和当地的平均工资有关。
  二、个人交社保和单位交社保的区别
  1、缴费险种的不同
  如果是个人身份缴纳的社会保险，就只会保障养老保险和医疗保险两种。因为有规定提出，如果是就业人员以个人名义参加社保，就不会享受失业、工伤和生育保险的范畴。
  并且，根据劳动法，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  2、缴费比例不同
  社保五项中的养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业按比例缴纳的，一般来说，企业缴纳比例占大部分，个人缴纳比例占小部分。
  其中工伤保险和生育保险是不需要个人单独缴费的，全部由企业为我们缴费。如果是以个人身份缴纳社保，不仅保障只有养老保险和医疗保险两种，还必须个人全部承担社会保险费用。
  

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  2021-09-09 09:21 粱俊芳 客户经理

  首先要看你交的是什么档次，因为社保缴费的标准和档次不一样，如果你的社保缴纳的是职工的，缴满15年后，到了退休年龄每个月最少要领一千多元以上。
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  2021-09-09 09:18 齐景岳 客户经理

  社保交满15年后，每月可以领多少养老金？社保交满15年后，每月领养老金也是不等的，因为看你交的是哪个档次？交的多，开的多，开的就多，你可以去当地的社保局去咨询一下
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  2021-09-09 09:18 连书耀 客户经理

  依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
  按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
  社保交满15年，退休后一个月能领多少钱？社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

  扩展阅读：

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  2021-09-09 09:15 齐晓庆 客户经理

  养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；

  其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

  列如：某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为1，缴费15年，60岁退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息。

  所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。

  扩展资料：

  《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限。

  还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。

  实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。

  之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是我们平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。

  参考资料来源：