社保新规定出台了,没满15年不能退,那么有...

社保新规定出台了,没满15年不能退,那么有人交了15年后,但还没满60岁就死了,怎么办呢,是不是就白交了呢
黄真强 来自: 移动端 2021-09-08 11:58

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2021-09-08 12:01最佳答案

我农村户口社保没有交够15年现在到了60岁怎么办好?你不必担心,可以转移你的社保关系回老家的。
不过,你需要在户口所在地参保农村养老保险,跟其帐户合并之后就可以一起享受养老金待遇。
对于农村养老保险,在当地农村养老保险管理中心(村办公室驻点)申请,其手续包括身份证,户口簿,保费等即可。
身为农村,可以在试点区参保农村新型养老保险,其交纳是根据当地农民去年的纯收入为基数,分5个档次,100元/200元/300元/400元/500元,原则上是交得多,对应将来就可以领得越多。
按最低档计算,一次性交足1500元之后就可以享受养老金待遇了。
同时,跟社保一样,规定了退休领取,退休年龄统一为:60岁,按月领取至终身。
切记:千万别退了,损失很大的。

其他回答(共7条)

  • 2021-09-08 12:22 齐晓岚 客户经理

    拿亡者的死亡证明、火化证明、身份证、社保卡去社保局办理领取丧葬补助金和退还个人所缴的养老保险费。单位缴纳的部分不能退。
  • 2021-09-08 12:19 樊振玲 客户经理

    养老保险没有交够15年,人死了不能退本金,但是个人账户可以继承。
    1、根据《社会保险法》规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。
    2、因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
    3、丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
    4、遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。
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  • 2021-09-08 12:16 龚小芝 客户经理

    按国家现行的政策是,年满60周岁的农民,到60岁时所交社保年份不足15年的,可以在60岁以前到相关部门补交。比如,己交12年的,可以一次交清另外三年社保金,这样到60周岁方可领养老金,否则,就领不到。补交数额每年最低300元,最高5000元。往年所交不足5000元的,也可补到5000元,全凭个人自愿,多交多得
    农村城乡居民社保到60岁没有交够15年怎么办?农村城乡居民社保从2009年实施以来,对于年龄满足60周岁的居民,不用交纳社保费,每月可领到55元的基础养金,其子女必须交纳城乡居民社保。对于未满60周岁的居民都应为自己交纳社保,年龄达到60周岁便可办理社保领取手续,按个人帐户余额加基础养老金计算本人每月社保领取标准。
    对于年轻人来说,城乡居民社保交费国家规定累计最低15年,达到60周岁便可办理退休手续,按月领取养老金。
    城乡居民社保有两个帐户。1,个人帐户,按照个人交纳的基数,把你所交纳的金额积累起来相加后÷139所得的数字。2,基础养老金,属于地方财政的补贴资金。以上二者之和便是每月领取的标准。养老保险采用多交多得,少交少得,不交不得的原则。
    年轻人趁自己身体健壮能挣来钱,为自己多搞些积累,用于解决年老时的生活保障问题。
    根据您的描述,村干部只是在吓唬你而已。有的地方的村干部真的很恶心的,看自己有那么点权利,任用自己的管辖大全,宰割老百姓,实在不配当村干部。
    我们老家,在新型农村社会养老保险刚推行的时候,已经达到60周岁以上的是不用缴费的,可以直接领取养老金。但是呢,自己的子女必须要缴费,后来领取养老金待遇,就不需要我自己作为子女缴费了。
    法律法规明确规定,城乡居民养老保险自愿缴费。如果你们那边的村干部违反国家法律规定,可以直接打市长热线反应呀!保管给你一个满意的答案。不就是参加城乡居民养老保险吗?多大点的事,其实你多说说好话,买包香烟啥事都解决掉了。说白了,这些村干部就是吃拿卡要。
    假如自己缴费年限,由于自己子女出国,耽搁了两年,那么两年后可以补缴前两年的。补缴前两年的是没有政府补贴的钱。继续缴费满15年,达到退休年龄领取养老金。
    或是不用补缴,缴费当年度的,达到退休年龄60周岁。再一次性补缴缴费年限到15年,次月领取养老金待遇。
    当然了,我们一定要了解清楚了!有一些个别地方,到达60周岁不支持一次性补缴15年,需要一年一年缴费到满65周岁以后再一次性补交15年。这样就比较麻烦了!特别提醒啊,广东的朋友注意了。假如没有缴纳城镇职工养老保险的能力,城乡居民养老保险一定要按时缴费。避免啊到达退休年龄60周岁不能领取养老金。
    综上所述,有一些村干部欺软怕硬,你得勇面对讲事实讲道理,我老家一个叔叔,把村干部骂的都不带吭声的,当硬气的时候当仁不让,你有理拍什么!如果有那么两年不缴费,也不要怕,可以两年后补缴,或是达到退休年龄再一次性补缴。
    温馨提醒:避免个别地方不支持一次性补缴。还是要按时缴费。农民朋友,是有大部分地区可以一次性补缴十五年城乡居民养老保险,但是呢补缴不能享受到政府补贴的钱,而且个人账户也没有赚到利息,所以个人账户累积的非常少。从这个方面考虑,按时缴费必不可少,一定要准时缴费,多缴费,长缴费,多拿养老金。
  • 2021-09-08 12:13 黄生龙 客户经理

    社保没交够15年就死了交的钱可以退还。

    1、如果是有工作单位的人,社保是分为两个部分来缴费的。一个是公司需要缴纳一部分钱,还有一个则是自己也需要缴纳一部分钱,大概是公司缴纳的三分之一。

    如果社保没交够15年就不幸去世了,并且这个时候还没有从工作单位退休的话,那么国家是允许继承人将社保里的钱领取出来的。但是可以取出来的钱只是员工个人缴纳的那一部分钱,公司缴纳的那一部分钱是不允许领取出来的。

    2、如果是自由职业者或者是个体户,社保全部是由个人缴费的。这类人社保没交够15年以后就去世了的话,那么他这些年以来缴纳的所有钱,继承人都是可以领取出来的。并且还会结算这些钱的利息。

    直系亲属需要到原参保的社保局办理,提供去世家人的身份证,参保人死亡证明、火化证明,双方亲属关系证明可以提取参保人个人账户余额,同时领取丧葬费。


    扩展资料:

    社会保险费的计算标准:

    社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负社会保险担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

    社会保险费的征集方式:

    1、比例保险费制

    这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

    以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

    2. 均等保险费制

    即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

    参考资料来源:

  • 2021-09-08 12:10 连丽红 客户经理

    社保没交够15年就死了,那么死亡人员的养老金个人账户可以为法定继承人继承法定继承人,是能够依法每月领取,养老保险个人账户里的养老金的。

    《中华人民共和国社会保险法》

    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

    扩展资料:

    单位人员死亡后,社保也会承担一定的丧葬费,但是这个赔偿的标准在每个地区都是不一样的,有的地区可能只有一千元,有的可能能高达四五千,要看各地的经济水平是怎么样的,但是只要是缴纳了社保的未退休人员死亡,那么社保就会承担一定的丧葬费,这个丧葬费是可以由死亡人员的家属领取的。

    《工伤保险条例》

    第37条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

    …伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

    参考资料来源:

  • 2021-09-08 12:07 齐敬磊 客户经理

    到60周岁没交满15年社保怎么办?3个方法助你完美解决这个问题
    这种情形太多了,遇到类似情形,针对养老保险,可以先看看自己是否存在可以往前补的情形,再就是延长缴费年限,延迟退休。总之,解决方法是有的,但是现在不允许一次性往前或者往后补齐。
    一、回顾一下是否存在可以往前补缴的情形
    哪种情形可以往前补缴?
    如果曾经与用人单位存续劳动(人事)关系期间,出现单位交社保,或者虽然交过但又中断缴费的,可要求单位补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。
    下图是山东关于此种情况的补缴说明,各省情况大同小异,如果你符合类似情形,具体补缴程序及资料需要咨询单位所在地人社局。
    如果单位无法补缴怎么办?
    由于单位未缴纳社保导致劳动者不能按时办理退休手续,并且不能补办的,给劳动者造成的养老金损失,由单位承担。
    二、继续延长缴费年限,缴满15年,这里存在一种特殊的补缴情形
    如果你不符合前面说的补缴情形,或者补缴之后还不够15年,那就只能延长缴费年限,直到缴满15年为止。
    这里有一种特殊情形的补缴。假如你是在2011年6月30日前社会保险法实施前参保的,延长缴费5年后,仍旧不满15年,这个时候不管后面还差几年,可以一次性补齐至15年。
    三、如果不想延长缴费,也可以把城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险
    转移条件:
    达到城镇职工的法定退休年龄,也就是男的满60周岁,女的满50周岁(女干部55周岁)后,才能申请将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。然后按照规定享受城乡居民养老保险待遇,这个养老金比较低,因为缴费低。
    转移原则:
    可以将自己个人账户储存额和缴费年限一并转入城乡居民养老保险。
    这里需要注意,城乡居民养老保险待遇享受条件是,满60周岁(男女一样)且城乡居民养老保险累计缴费满15年。如果缴费不满15年的,可以一次性补齐。
    其实也可终止养老保险关系,提取个人账户储存额,但是不建议采用此法,前面第二、三两种方法完全可以解决这个问题。
  • 2021-09-08 12:04 黄皖生 客户经理

    我国的新社保条例要求必须缴纳15年才能领取养老金。如果仍未缴满15年,那该怎么办呢?不用担心,还有以下处理方法:

    1.按年补缴。

    如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上继续补缴社保,直到缴满15年为止。但是,这种缴费通常为一次交清一年,并且没有企业分担的任何部分。

    2.一次性缴纳。

    一次性缴纳必须满足此类条件。“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”,“1961年至1982年下乡受过教育的青年”,“2011年以前在单位缴纳社会保障的退休人员”,城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清,但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。

    3.延迟退休。

    延迟退休的好处是你可以再工作几年,公司将分担五险和一金,但是对于大多数健康状况不佳的人,他们仍然希望能提前退休。

    4.转变成城乡居民养老保险。

    城乡居民可以自己支付的只有医疗保险和养老保险。像失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金这几种自己是无法缴费的。此外,退休后的城乡居民养老金将比城镇职工的养老金低一些,因为他们本身的缴费水平会比较低。关于养老金问题可以看这里:

    5.选择放弃。

    如果放弃社保,则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来,公司不会退还部分款项,你也无法享受各种养老金。所以,奶爸建议你最好不要放弃社保。

    社保作为基础性保障,对于疾病类的保障是远远不够的,经济情况允许的条件下,可以配置一下商业保险,进一步完善家庭保障体系。

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