其他回答(共7条)

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  2021-09-04 10:50 齐春春 客户经理

  社保缴费基数是每月核定的，你不上班就不会缴社保，以你上班时间计算社保。公积金是单位与个人各承担一半，比如单位承担工资的12%，个人也要承担这么多。
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  2021-09-04 10:47 连保军 客户经理

  第一，企事业单位的职工，以本人月均工资作为缴费基数，但是本人工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人工资高于社会平均工资300%的，则按照社会平均工资300%作为缴费基数。
  第二，灵活就业人员由于无法统计个人收入，国家规定，按照社会平均工资的60%到300%之间确定若干档次，参保人可以自己选择档次缴费。
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  2021-09-04 10:44 连书耀 客户经理

  社保办的最低缴费基数是根据本市上年度社会月平均工资来定的，每年都会做调整，只会上涨。个人在流动窗口缴费的话可以自由选择等级，单位买社保的话，缴费基数原则上是你每月的工资数，但一般单位会自行给你定缴费基数，并不会按实际工资买。
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  2021-09-04 10:41 齐改红 客户经理

  A=上一年该地区职工社会平均月工资
  3*A>=社保基数(个人与企业基数相同)>=60%*A，具体你是多少，有些单位是以基本工资来算的，有些是协商确定某个数的，也有以你上年度月平均工资来算的
  实收工资（就是你到手工资）= 基本工资 - 社保基数*个人缴费比例- 个人税收
  就是说 单位帮你缴的社保跟你工资是没有关系的
  我们通常所说的到手工资 就是这里的实收工资
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  2021-09-04 10:38 章要在 客户经理

  社保缴费基数怎么确定？
  社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，但是有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。举个例子：
  一个省的上一年度职工月平均工资是3000元，缴费的上限就是3000*300%=9000元，下限是3000*60%=1800元，如果一个人的上一年月平均工资在1800——9000这个区间内，他只需要按照自己的月平均工资缴费即可，如果去年月平均工资超过9000元，只能以9000为基数进行缴费，如果低于1800元，则需按照1800元缴费。
  当然，以上说的只是基数，具体要交多少社保费用呢，这就涉及到社保的缴费比率。目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为29.8%，其中养老20%，医疗6%，失业2%，工伤1%，生育0.8%；个人累计已达到11%左右，合计超过个人工资的40%。还以上面的例子说明：
  如果一个人的上年度月平均工资是5000元，那么他需要缴纳的个人费用是5000*11%=550元；如果一个人的月平均工资是1500元，低于月平均工资的60%，需要按照下限缴费，缴费金额是1800*11%=198元；如果一个人的月平均工资是10000元，高于社会月平均工资的300%，需按照下限缴费，缴费金额是9000*11%=990元。
  讨论：社保缴费费率究竟高不高？
  社保缴费费率高不高？强国论坛今日一项调查显示：超过9成网友认为自己目前的社保缴纳负担很重，有媒体更是指出提高社保缴费标准就是变相加税。中国人民大学公共管理学院院长董克用在接受强国论坛采访时认为目前我国是低基数高费率，至于费率为什么会这么高，董克用以养老保险为例进行了解释：主要是为了填补以前的欠账，现在已经退休的和即将退休的人没有交这笔钱，计划经济时期大家把劳动贡献给国家，形成了现的财富。
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  2021-09-04 10:35 赵骏凯 客户经理

  每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

  可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

  扩展资料

  每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

  参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

  缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

  职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

  参考资料来源：

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  2021-09-04 10:32 齐显尼 客户经理

  社保缴费基数一般以职工本人上年月平均工资今日确定，若员工首次参加工作或者更换工作单后而需要缴纳社会，则需要按照新进单位首月全月工资收入确定缴费基数。

  一、政府资料明确社保缴费基数确定条件

  根据上海《<社会保险法>有关政策问答》第八点(1)，“企业单位职工的缴费基数怎样确定？”可以明确了解到，职工当年缴费基数按本人上年月平均工资性收入确定；首次参加工作和变动工作单位的缴费职工，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。

  个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元；用人单位按月缴纳社会保险费的缴费基数按照单位内缴费职工月缴费基数之和确定。

  从以上资料可以了解到，对于社保缴费基数主要都是根据参保人上一年度每月平均工资而确定的，而对于新入职或在企业首次购买社保就会以新进单位首月全月的工资收入认定参保人的社保缴费基数。

  二、根据个人经验，现阶段对于社保缴费基数的认定，是确实根据参保人在现单位上年月平均工资今日确定的。要是参保人在现单位工作不满一年或者是刚进企业不久的，那么对于社保缴费基数的认定就是以第一个月全月工资收入来确定缴费基数。

  （一）员工个人社保缴费基数低于当地社保下限（上年度全市职工月平均工资的60%），那么参保人员需要按照当地社保下限对应金额进行缴纳社会费用：

  例如：参保人上年度平均工资3000元，当地平均工资6000元（下限为6000元*60%=3600元），参保人员实际工资低于当地社保缴纳基数下限就得按照3600元为社保基数进行缴纳社保费用。

  （二）员工个人社保缴费基数高于当地社保上限（上年度全市职工月平均工资的300%），那么参保人员需要按照当地社保上限对应金额进行缴纳社会费用：

  例如：参保人上年度平均工资35000元，当地平均工资10000元（下上限为10000元*300%=30000元），参保人员实际工资高于当地社保缴纳基数上限就得按照30000元作为社保基数进行缴纳社保费用。

  （三）员工个人社保缴费基数不高于当地社保上限（上年度全市职工月平均工资的300%）也不低于当地社保下限（上年度全市职工月平均工资的60%），那么需按照参保人员实际的上年月平均工资作为社保基数，按照该社保基数对应缴纳社保费用。

  因此可以了解到，社保缴费基数一般以职工本人上年月平均工资今日确定，参保人员的工资是会直接影响到本人社保缴费基数以及所需缴纳社保费用。

  引用资料

  1. <a href="" rel="nofollow" class="iknow-ueditor-link" target="_blank" title="《有关政策问答》第八点">《有关政策问答》第八点.上海市人力资源社会保障局